Verpleegkundige in nachtshiften

Zorg jij met een warm hart, terwijl de wereld slaapt?
Verleg grenzen als nachtverpleegkundige
Ben jij een verpleegkundige met een hart voor de nacht en een passie voor gespecialiseerde zorg? Wij zoeken nachtverpleegkundigen voor verschillende hospitalisatie-afdelingen binnen UZ Leuven. Elke dienst biedt je de kans om je te verdiepen in een specifiek vakgebied, binnen een professioneel én warm team. Als nachtverpleegkundige ben jij een cruciale schakel in de continuïteit van zorg. Jij bewaakt, ondersteunt en handelt wanneer het nodig is.
We hebben momenteel mogelijkheden op volgende afdelingen:

• Hospitalisatie 23 - digestieve oncologie: 60% met 1 weekend per maand.
  Op deze afdeling (24 bedden) worden voornamelijk patiënten gehospitaliseerd met een problematiek van digestieve oncologie.
  Digestieve oncologie behelst een grote patiëntenpopulatie binnen de oncologische zorg. De zorg situeert zich zowel op de raadpleging oncologie, de dagzaal oncologie als op de hospitalisatie-eenheid 23. De evolutie in de kankerbehandelingen binnen deze groep patiënten is er dynamisch en erg complex.
• Hospitalisatie 40 - acute geriatrie: 50% met 1 weekend per maand.
  De afdelingen acute geriatrie op campus Gasthuisberg staan in voor diagnose, behandeling en opvolging van patiënten met acute ouderdom gebonden pathologie vanaf 75 jaar. Tijdens de opname streven we ernaar de functionele toestand van de patiënt maximaal te verbeteren zodat terugkeer naar de vertrouwde omgeving mogelijk wordt. Deze afdeling werkt nauw samen met twee andere hospitalisatieafdelingen voor geriatrische zorgvragers met acute pathologie (hospitalisatie 34 en 35).

De tewerkstellingspercentages kunnen indien gewenst steeds worden aangevuld met een inzet overdag.
Het is zinvol jouw voorkeur(en) reeds duidelijk te maken. Op die manier kunnen we een gericht selectieproces opstarten en een passend aanbod doen. Wanneer je geen duidelijke voorkeur(en) hebt of je niet meteen de vacature vindt die je aanspreekt, solliciteer dan spontaan als verpleegkundige. Vanuit onze kennis en expertise gaan we zorgvuldig mee op zoek naar de functie en afdeling die het best bij je past.
Hoe verleg je grenzen?

• Je werkt als nachtverpleegkundige actief mee aan de hooggespecialiseerde zorg voor de aanwezige zorgprogramma's.
• Je werkt constructief samen met een interprofessioneel team waarin gestreefd wordt naar een optimale behandeling en opvolging van patiënten.
• Je verleent en coördineert kwalitatief hoogstaande zorg aan je toegewezen patiënten en geeft gericht informatie en educatie aan patiënten en familie tijdens hun verblijf.
• Je bent een belangrijke speler in het observeren en begeleiden van het psychosociaal welzijn van patiënt en familie.
• Je wil voortdurend bijleren en houdt je eigen kennis en deskundigheid up-to-date. Je neemt actief deel aan opleiding en bijscholing.

Wat heb je daarvoor nodig?

• Je bent bachelor verpleegkundige, gegradueerde HBO5 verpleegkundige of behaalt binnenkort je diploma.
• Een blanco uittreksel uit het strafregister (model 596-2) is noodzakelijk indien je in deze functie in contact komt met minderjarigen.
• Een patiëntgerichte aanpak en oog voor kwaliteitszorg. Je hebt een open en empathische houding t.o.v. noden en vragen van patiënten en hun familie.
• Je hebt de juiste communicatieve vaardigheden om zowel patiënt als familie van educatie te voorzien over de diagnose en de opvolging van het ziektebeeld.
• Goede probleemoplossende en organisatorische skills.
• Zin voor initiatief en teamwork.
• Een integere, discrete en leergierige houding.
• Je staat open voor innovatie en bent bereid om bij te dragen aan nieuwe ontwikkelingen binnen het ziekenhuis.
• Je bent in staat om je eigen persoonlijke ontwikkeling uit te breiden, je te verdiepen in de specifieke pathologie en daarbij horende verpleegkundige handelingen.

Wat krijg je terug?
UZ Leuven biedt een professionele, multidisciplinaire werkomgeving die de evoluties op de voet volgt en waar volop ruimte is voor opleiding, begeleiding en persoonlijke groei. Ook gaan we al meer dan 20 jaar samen voor duurzame zorg.
Onze voordelen omvatten:

• Motiverend loonpakket met overname van anciënniteit:
  • HBO5/Bachelor verpleegkundige: loonschaal IFIC 14
  • Graduaat basisverpleegkunde: loonschaal IFIC 13
  • Als bachelor verpleegkundige op een hospitalisatie-afdeling ontvang je bijkomend een attractiviteitstoeslag (loonschaal IFIC 14+AT)
• Als je de vierjarige bachelor verpleegkunde volgde, krijg je van ons één jaar anciënniteit cadeau .
• Pas afgestudeerd?
  • Als je binnen de maand start met werken, krijg je 5 extra verlofdagen.
  • Ken je het ziekenhuis al van stages? Dan kom je misschien in aanmerking voor een verkort selectietraject.
• Aantrekkelijke premies , gelijk aan of hoger dan het sectorgemiddelde, voor o.a. onregelmatige prestaties, onverwacht inspringen, attractiviteitspremie en bijzondere beroepstitel.
• Doorgroeimogelijkheden : je kan je specialiseren in specifieke zorgprogramma's of extra taken opnemen als referentieverpleegkundige.
• Wij ondersteunen je graag bij het behalen van een postgraduaat verpleegkunde, een master in de verpleeg- en vroedkunde of een brugopleiding verpleegkunde.
• Heldere en vlotte communicatie , zodat je altijd weet waar je aan toe bent.
• Een warm, betrokken team waarop je kan rekenen, elke dag opnieuw.
• Naast bovenstaande voordelen heb je recht op nog andere extralegale voordelen : groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, tussenkomst in vervoerskosten, fietslease, extra verlof- en feestdagen, én een eigen bedrijfsrestaurant. Bekijk het volledig overzicht op onze jobsite. Ontdek ook de specifieke voordelen voor verpleegkundigen.

Klaar om grenzen te verleggen?
Solliciteer vandaag nog op deze vacature door het online sollicitatieformulier in te vullen en jouw CV toe te voegen.
Voor meer informatie kan je terecht bij de dienst werving en selectie van UZ Leuven: Voir le numéro de téléphone sur zorgjobs.be.

Referentie:

6a68ebeb8a21283f2c6cba28

Dienst:

Verpleegkunde