Verpleegkundige binnen onze afdelingen thoraxheelkunde of pneumologie

Verleg je grenzen binnen onze afdelingen pneumologie en thoraxheelkunde
UZ Leuven beschikt over een uitgebreide dienst pneumologie alsook over een dienst thoraxheelkunde.
Er is vooreerst een grote verscheidenheid aan hospitalisatie afdelingen, 2 afdelingen pneumologie met elk een eigen karakter en een afdeling thoraxheelkunde.
Op hospitalisatie 12 thoraxheelkunde verblijven patiënten na thoracale ingrepen aan de long, slokdarm, het mediastinum en de thoraxwand.
Hospitalisatie 16 pneumologie verleent kwalitatieve zorg aan patiënten uit de zorgprogramma's longtransplantatie, pulmonale hypertensie en interstitieel longlijden.
Op de derde hospitalisatieafdeling: hospitalisatie 31 pneumologie verblijven patiënten die lijden aan COPD, mucoviscidose, infectieuze longaandoeningen en respiratoire oncologische aandoeningen.
Daarnaast beschikt UZ Leuven over een centrum slaap- en waakstoornissen waar je binnen een hoogtechnologische omgeving bijdraagt aan zorgprogramma's slaap- en waakstoornissen, CPAP en thuisventilatie.
Ook functiemetingen pneumologie is een aparte afdeling waar je bijdraagt aan onderzoeken longvolumebepaling, basisspirometrie, provocatietesten, fietsproeven, hyperventilatietesten en diffusiecapaciteitsmeting.
Binnen deze cluster afdelingen zijn er momenteel vacatures op volgende afdelingen:

• Hospitalisatie 16: pneumologie/transplantatie
• Hospitalisatie 31: pneumologie en respiratoire oncologie
• Centrum voor slaap- en waakstoornissen

Het is zinvol jouw voorkeur(en) reeds duidelijk te maken. Op die manier kunnen we een gericht selectieproces opstarten en een passend aanbod doen.
Wanneer je geen duidelijke voorkeur(en) hebt of je niet meteen de vacature vindt die je aanspreekt, solliciteer dan spontaan als verpleegkundige. Vanuit onze kennis en expertise gaan we zorgvuldig mee op zoek naar de functie en afdeling die het best bij je past.
Tenzij anders vermeld betreffen de functies voltijdse contracten van onbepaalde duur. Deeltijds werken is steeds bespreekbaar. Je werkt in een variabel shiftensysteem van vroege (7u - 15u21) en late (13u54 - 22u) shiften, en 1 op 2 weekends. Uitzonderlijk wordt je ook in nachtshiften gepland.
Hoe verleg je grenzen?

• Samen met je team sta je in voor de totaalzorg van de patiënten
• Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en verpleegkundige zorg.
• Je functioneert als belangrijke schakel binnen een multidisciplinair team van artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen, logistiek medewerkers en paramedici.
• Je begeleidt nieuwe medewerkers en studenten en geeft zo kennis en deskundigheid door.
• Je draagt kwaliteitszorg hoog in het vaandel en wil een bijdrage leveren om deze verder uit te bouwen.
• Je wil voortdurend bijleren en houdt je eigen kennis en deskundigheid up-to-date. Je neemt actief deel aan opleiding en bijscholing.

Wat heb je daarvoor nodig?

• Je bent bachelor verpleegkundige, gegradueerde HBO5 of basisverpleegkundige of behaalt binnenkort je diploma.
• Een patiëntgerichte aanpak en oog voor kwaliteitszorg.
• Goede probleemoplossende en organisatorische skills.
• Zin voor initiatief en teamwork.
• Een integere, discrete en leergierige houding.

Wat krijg je terug?
UZ Leuven biedt een professionele, multidisciplinaire werkomgeving die de evoluties op de voet volgt en waar volop ruimte is voor opleiding, begeleiding en persoonlijke groei. Ook gaan we al meer dan 20 jaar samen voor duurzame zorg.
Onze voordelen omvatten:

• Motiverend loonpakket met overname van anciënniteit:
  • HBO5/Bachelor verpleegkundige: loonschaal IFIC 14
  • Graduaat basisverpleegkunde: loonschaal IFIC 13
  • Als bachelor verpleegkundige op een hospitalisatie-afdeling ontvang je bijkomend een attractiviteitstoeslag (loonschaal IFIC 14+AT)
• Als je de vierjarige bachelor verpleegkunde volgde, krijg je van ons één jaar anciënniteit cadeau .
• Pas afgestudeerd?
  • Als je binnen de maand start met werken, krijg je 5 extra verlofdagen.
  • Ken je het ziekenhuis al van stages? Dan kom je misschien in aanmerking voor een verkort selectietraject.
• Aantrekkelijke premies , gelijk aan of hoger dan het sectorgemiddelde, voor o.a. onregelmatige prestaties, onverwacht inspringen, attractiviteitspremie en bijzondere beroepstitel.
• Doorgroeimogelijkheden : je kan je specialiseren in specifieke zorgprogramma's of extra taken opnemen als referentieverpleegkundige.
• Wij ondersteunen je graag bij het behalen van een postgraduaat verpleegkunde, een master in de verpleeg- en vroedkunde of een brugopleiding verpleegkunde.
• Heldere en vlotte communicatie , zodat je altijd weet waar je aan toe bent.
• Een warm, betrokken team waarop je kan rekenen, elke dag opnieuw.
• Naast bovenstaande voordelen heb je recht op nog andere extralegale voordelen : groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, tussenkomst in vervoerskosten, fietslease, extra verlof- en feestdagen, én een eigen bedrijfsrestaurant. Bekijk het volledig overzicht op onze jobsite. Ontdek ook de specifieke voordelen voor verpleegkundigen.

Klaar om grenzen te verleggen?
Solliciteer vandaag nog op deze vacature door het online sollicitatieformulier in te vullen en jouw CV toe te voegen.
Voor meer informatie kan je terecht bij de dienst werving en selectie van UZ Leuven: Voir le numéro de téléphone sur zorgjobs.be.

Referentie:

6abbfebf5cc5fb7f299b8d19

Dienst:

Verpleegkunde