Maatschappelijk werker - MENA CBD - Fr/Nl M/V/X

Beschrijving van het bedrijf

Elke dag bieden meer dan 640 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele ondersteuning aan meer dan 2.000 mensen en gezinnen die dakloos zijn of internationale bescherming hebben aangevraagd. Samusocial is de belangrijkste Brusselse dienstverlener die in opdracht van het Gewest zorgt voor de opvang van daklozen en in opdracht van Fedasil voor mensen die om internationale bescherming vragen.

Wilt u zich overtuigd voelen door de missies van uw werkgever en wilt u onze teams komen versterken?

Samusocial is op zoek naar een

Sociaal werker nacht - Niet-begeleide minderjarige vreemdelingen (Maison Alif)

Vervangingscontract - m/v/x - Fr/Nl

Context :

Samusocial opent een nieuwe noodopvang voor niet-begeleide minderjarige vreemdelingen die in Brussel rondzwerven (voornamelijk in de buurt van het Zuidstation). De bedoeling is om ongeveer tien NBMV onderdak te bieden op een veilige plek en er te voorzien in hun basisbehoeften. Dat aanbod wordt aangevuld door psycho-medisch-sociale begeleiding die is afgestemd op het profiel van zwervende NBMV, met multidisciplinaire en gespecialiseerde zorg rond een zwervend bestaan, verslavingen en mensenhandel. Het centrum biedt psycho-medische, sociale en juridische consultaties aan, maar biedt ook occasionele activiteiten voor jongeren (sport, culturele uitstappen, enz.).

Beschrijving van de functie

Uw functie:

's Nachts zorgt u voor de opvang van de bewoners en houdt u toezicht op de verdiepingen, om rust en veiligheid in het gebouw te waarborgen - zowel voor medewerkers als voor bewoners.

Uw taken omvatten onder meer:

Onthaal

• U ontvangt en luistert naar de bewoners;
• U informeert hen en verwijst hen door naar de juiste dienst (sociaal/medisch) indien nodig;
• U besteedt bijzondere aandacht aan personen die hun hulpvraag niet kunnen verwoorden en meldt kritieke situaties.

Conflicthantering en preventie

• U detecteert spanningen en voorkomt conflicten;
• U behoudt een veilige en zorgzame sfeer;
• U bemiddelt bij conflicten en roept indien nodig de centrumverantwoordelijke, coördinator, referentiepersoon of het sociaal team in;
• U rapporteert alle problemen of conflicten aan de verantwoordelijken;
• U voert regelmatig rondes uit in en rond het gebouw.

Verdiepingsverantwoordelijke

• U deelt lakens, dekens en eerste levensbehoeften uit;
• U wijst een bed toe aan de bewoners en registreert hen op een lijst;
• U rapporteert over vrije plaatsen of overbezetting aan de coördinator van de avond/nachtreferentie;
• U meldt technische of hygiënische problemen op uw verdieping;
• U controleert kamers en sanitaire voorzieningen tijdens rondes;
• U wekt de bewoners op het voorziene tijdstip;
• U zorgt ervoor dat de verdieping aan het einde van de dienst leeg en proper is.

Ontbijtvoorbereiding

• U helpt bij de voorbereiding van het ontbijt samen met het nachtpersoneel;
• U dient het ontbijt op;
• U zorgt ervoor dat de bewoners het gebouw op tijd verlaten.

Communicatie, rapportering en samenwerking

• U neemt deel aan teamvergaderingen en interne debriefings;
• U begeleidt indien nodig stagiairs of medewerkers in opleiding;
• U zorgt voor een goede informatiedoorstroming binnen het team en ondersteunt collega's;
• U signaleert organisatorische of communicatieproblemen aan uw hiërarchie;
• U kan optreden als aanspreekpunt en incidenten melden bij afwezigheid van verantwoordelijken;
• U blijft op de hoogte van nieuwigheden in uw domein en ontwikkelt actief uw kennis en vaardigheden.

Jouw profiel

Uw profiel:

Technische vaardigheden

• Kennis van sociale en juridische materies (internationaal recht en vreemdelingenrecht),
• Kennis van de sector van dakloosheid en/of asielzoekers en het verenigingsleven,
• Bachelor in menswetenschappen en/of gelijkwaardige relevante ervaring is een troef,
• Kennis van courante kantoorsoftware,
• Kennis van het Arabisch is vereist en Spaans is een pluspunt,
• Sterke interpersoonlijke vaardigheden.

Persoonlijke vaardigheden

• U werkt graag in een multidisciplinair team;
• U beschikt over goede sociale en communicatieve vaardigheden;
• U kan goed omgaan met conflicten;
• U bent dynamisch, zelfstandig en gemotiveerd;
• U bent zorgzaam, empathisch en oordeelt niet;
• U hebt een sterke interesse in humanitaire en sociale kwesties en in de problematiek van dakloosheid.

Taalvaardigheden

• Frans (vereist)

  • Begrijpen : Onafhankelijk + (B2)
  • Schrijven : Onafhankelijk + (B2)
  • Lezen : Onafhankelijk + (B2)
  • Spreken : Onafhankelijk + (B2)

• Arabisch (vereist)

  • Begrijpen : Vaardig - (C1)
  • Schrijven : Vaardig - (C1)
  • Lezen : Vaardig - (C1)
  • Spreken : Vaardig - (C1)

Voordelen van de betrekking

Ons aanbod:

• Een contract van onbepaalde duur in een mensgericht engagement (met ontbindende voorwaarde gekoppeld aan de financiering van Brussels Deal),
• Een verloning volgens het baremasysteem van PC 319 met overname van anciënniteit,
• Uurrooster: 7 dagen werk / 7 dagen rust (19u-6u),
• Maaltijdcheques ter waarde van €6,5,
• Een eindejaarspremie en een kledingtoelage,
• 30 verlofdagen,
• Een gratis STIB-abonnement (100% terugbetaald) en een tussenkomst in de kosten voor woon-werkverkeer (NMBS / kilometervergoeding - auto of fiets),
• Een werkplek in Vorst binnen dynamische teams.

De kernmissie van Samusocial draait om de sociale integratie van mensen. Volgens de verplichtingen die voortvloeien uit de ordonnantie van 14 juni 2018 en het besluit van 9 mei 2019, vragen wij nieuwe medewerkers om bij het ondertekenen van het contract een uittreksel uit het strafregister - model 2 - voor te leggen.

Extra informatie

Interesse?

Vertel ons wat u motiveert om bij Samusocial te komen werken!

Stuur ons uw CV en motivatiebrief vóór 15/06/2026.

Als een kandidaat vóór het einde van de publicatieperiode wordt aangenomen, wordt de vacature afgesloten en van onze carrièrepagina verwijderd.

Samusocial zet zich in om diversiteit en respect voor verschillen te bevorderen, ongeacht afkomst, geslacht, leeftijd, handicap, persoonlijke, culturele, filosofische en religieuze overtuigingen. Als u een handicap heeft en dit nodig is, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen in verband met het invoeren van redelijke aanpassingen.

Specificiteit uurrooster

• Nachtwerk
• Werken volgens een onderbroken uurrooster
• Zaterdag werk
• Werken op zon-en feestdagen