Lector zakelijke communicatie en taalbegeleiding

PXL-Business leidt de nieuwe generatie businessprofielen op volgens hun uniek NextGen Business model. Meer informatie over PXL-Business en het opleidingsaanbod vind je via

PXL-Digital integreert de opleidingsclusters Information Technology (IT) en Operational Technology (OT) binnen één departement en biedt een aanbod van specialisaties binnen digitale technologie en digitale business. Meer informatie over PXL-Digital en het opleidingsaanbod vind je via  

Functieomschrijving Je zal onderwijs verzorgen binnen het departement PXL-Business , in eerste instantie binnen het graduaat Juridisch-administratieve ondersteuning. Meer info over het opleidingsprogramma vind je via studiegids.pxl.be.
De onderwijsopdracht situeert zich in het domein Zakelijke communicatie.
Naast het opnemen van een onderwijsopdracht word je ook ingeschakeld als coach om studenten te begeleiden in hun werkplekleren.

Ook neem je een beperktere opdracht (10%) taalbegeleiding op binnen het departement PXL-Digital , meer bepaald binnen de professionele bachelor Toegepaste Informatica. Je geeft hierbij taalkundige feedback op schriftelijke rapporteringen die studenten opmaken in het kader van hun stages, projecten of bachelorproeven.
Je bouwt met ons mee aan een visie op onderwijs waarbij het overbrengen van zowel kennis, vaardigheden als attitudes belangrijk zijn. Je zorgt ervoor dat het onderwijs in je opleiding continu verbetert.
Je neemt actief deel (in het onderwijsteam) aan:

• de uitwerking en uitvoering van het opleidingsconcept en –curriculum (inclusief het ontwikkelen van lesmateriaal);
• de realisatie van de specifieke doelstellingen van de opleiding en de hogeschool;
• (didactische) overleggroepen (o.a. vakgroepen, opleidingsraad, intervisies, …);
• vertegenwoordiging van je opleiding op infodagen, studiekeuzebeurzen, netwerkmomenten, ...

Je gaat in dialoog met onderzoekers om onderzoeksresultaten te integreren in je opleidingsonderdelen.
Je neemt deel aan professionalisering, zowel didactisch als vakinhoudelijk, in en buiten de hogeschool.
Profiel Wat zijn extra troeven?

• Onderwijservaring in (hoger) onderwijs;
• Een diploma of getuigschrift pedagogische bekwaamheid;
• Ervaring met coachen van studenten of werknemers;
• Ervaring binnen een juridische context;
• Affiniteit met het bedrijfsleven of de IT-sector.

Wat zijn jouw talenten?

• De passie voor jouw vakgebied helder en gestructureerd kunnen overbrengen aan studenten.
• Je wil impact hebben en legt de lat hoog voor jezelf.
• Empathie in het begeleiden en coachen van studenten in hun leer- en groeiproces.
• Je wordt enthousiast van evoluties, trends en innovaties in jouw vakgebied en je pakt de dingen graag ‘out of the box’ aan.
• Glas-is-halfvol en walk-the-talk mentaliteit.
• Vlot kunnen werken met digitale tools.
• Zelfstandig én in team kunnen werken.

Dan bezit jij de “X-factor” en nodigen wij jou graag uit om te solliciteren.

Wat verwachten we van jou? 

• Je hebt een master in (meertalige) Communicatie, Tolken, Vertalen, (toegepaste) Taalkunde of Taal- en Letterkunde met specialisatie Nederlands (of hiermee gelijkgesteld).
• Je beschikt bij voorkeur over minimum 3 jaar relevante praktijkervaring.
• Je voldoet aan de taalvereisten .

Aanbod Aanstelling
De statutaire aanstelling zal ingaan vanaf 14/09/2026 en loopt tot eind academiejaar 2026-2027. Heraanstelling en uitbreiding zijn mogelijk.

Salarisschaal
De inschaling gebeurt als lector in salarisschaal 502. Voor meer informatie:
Je vindt het bruto geïndexeerd maandsalaris in de kolom 'maandsalaris'.

Naast anciënniteit in de openbare sector kan ook relevante beroepservaring in de private sector of als zelfstandige worden toegekend, volgens de Codex Hoger Onderwijs. De maximum toegekende anciënniteit voor deze functie bedraagt 8 jaar, tenzij de automatisch toegekende beroepservaring deze termijn overschrijdt. Deze nuttige beroepservaring kan worden toegekend mits het voorleggen van de noodzakelijke bewijsstukken en onderzoek van het volledige dossier. De anciënniteitsbepalingen en aanstellingsmodaliteiten voor interne kandidaten zoals eerder verworven, blijven behouden.

Bijkomende voordelen

• Een uitdagende functie in een innovatieve en multidisciplinaire omgeving met ruimte voor het opnemen van verantwoordelijkheden en oog voor het verder ontwikkelen van jouw talenten.
• Uitgebreide vormingsmogelijkheden o.a. via SyntraPXL en PXL-NeXT.
• Mogelijkheid tot het opdoen van internationale ervaringen.
• Diverse netwerkmomenten met het werkveld.
• 100 % terugbetaling van het woon-werkverkeer met het openbaar vervoer & fietsvergoeding.
• Maandelijkse connectievergoeding.
• Een cambio huurwagen voor dienstverplaatsingen.
• Interessante voorwaarden in onze door Gault&Millau bekroonde catering.
• Een aantrekkelijke vakantieregeling.
• Een hospitalisatieverzekering aan een voordelig tarief.
• Tal van andere personeelsvoordelen aangeboden via Voir email sur tnl2.jometer.com en de lerarenkaart.