Hoofdverpleegkundige revalidatiezorg - jongerenafdeling

Ben jij op zoek naar een job waar je een fantastisch team mag aansturen in een positieve en kwaliteitsvolle setting? Ben jij een dynamische en coachende leidinggevende met een grote verantwoordelijkheidszin en een warm hart voor jongeren en jongvolwassenen? Dan ben jij misschien wel de nieuwe hoofdverpleegkundige die we zoeken voor Centrum Herbosch binnen RevArte!

Werken bij Revalidatieziekenhuis RevArte

Da’s kiezen voor een warme werkplek waar je voldoening haalt uit je werk!

Jouw toekomstige collega’s zijn trots om deel uit te maken van RevArte. En dat is niet zomaar: ons revalidatieziekenhuis heeft een ijzersterke reputatie op vlak van kwalitatieve, hoogstaande en innovatieve zorg.

Allemaal samen – artsen, verpleegkundigen, zorgkundigen, therapeuten enz. – werken we er samen aan één doel: onze revalidanten helpen om met meer zelfredzaamheid terug naar huis te kunnen gaan. Optimisme, samenwerking en ambitie staan hier centraal!

RevArte maakt deel uit van MKL – Meer Kwaliteit van Leven, een warme zorggroep waar meer dan 650 collega’s het verschil maken voor bewoners, patiënten, bezoekers en hun families. MKL bestaat uit vier unieke sites in de Antwerpse regio:

• Revalidatieziekenhuis RevArte (Edegem)
• Zorgcampus Hof ter Schelde (Antwerpen Linkeroever)
• WZC Hof ten Dorpe (Wommelgem)
• WZC Hof Sint Jozef (Antwerpen Kiel)

Elke dag bouwen we er samen aan warme, mensgerichte zorg — de soort zorg waar je zelf zonder aarzelen voor zou kiezen. Elke site heeft zijn eigen karakter, maar overal voel je dezelfde warmte, dezelfde ambitie en dezelfde drive om kwaliteitsvol te werken. MKL is een organisatie die bruist van samenwerking, expertise en menselijkheid.
Welkom bij MKL — waar kwaliteit en warmte elkaar ontmoeten.

Wat ga je doen?

Als hoofverpleegkundige sta je in voor de continuiteit en hoogstaande kwaliteit van patiëntenzorg op de jongerenafdeling. Deze afdeling richt zich specifiek op de intensieve revalidatie van jongeren en jongvolwassenen. Het is een setting waar je een ongelooflijke impact kan maken op de toekomst van deze jonge mensen. Uiteraard sta je er niet alleen voor: je komt aan het roer te staan van een hecht, gemotiveerd en sterk team dat klaarstaat om samen met jou bergen te verzetten.

Jouw takenpakket is erg gevarieerd. Dynamisch leiderschap, coördinatie en een grote verantwoordelijkheidszin staan centraal.

• Je geeft leiding aan een gemotiveerd team van verpleegkundigen, zorgkundigen en logistieke medewerkers.
• Je hebt oog voor de psychologische impact van de zorg op jouw medewerkers; je biedt hen een luisterend oor, bewaakt de work-life balans en creëert een veilige, ondersteunende werkomgeving.
• Je bouwt mee aan de professionaliteit van je team en ondersteunt en motiveert je medewerkers hierin zodat ze kunnen verder groeien in hun job.
• Je werkt intensief samen met artsen, psychologen en therapeuten en onderhoudt zo een constructieve en slagkrachtige multidisciplinaire samenwerking rondom de jonge revalidant.
• Je draagt ook je steentje bij aan de bredere werking: je bouwt mee het verpleegkundig beleid uit en vertaalt dit naar de eigen afdeling toe.
• Je draagt zelf ook bij aan een kwalitatieve en geïntegreerde zorg voor de revalidanten door zichtbaar en betrokken op de afdeling aanwezig te zijn.
• je fungeert samen met je collega’s hoofdveprleegkundigen als intern aanspreekpunt bij (urgente) problemen.

We zoeken een bekwame leidinggevende met de nodige maturiteit en stevige schoenen, die topteam met enthousiasme op sleeptouw neemt.

Is het iets voor jou?

Je dient minimaal over een bachelordiploma verpleegkunde te beschikken. Bij voorkeur heb je ook een kaderopleiding, banaba zorgmanagement of een master in de verpleegkunde behaald of ben je bereid om één van deze opleidingen te starten.

Heb je een sterke affiniteit met de specifieke doelgroep van jongeren en jongvolwassenen, en schrikken complexe, soms psychologisch zwaardere zorgtrajecten jou niet af? Dan kom je in aanmerking voor deze topjob!

Kan je volgende zaken ook afvinken?

• Jij gelooft helemaal in onze kernwaarden: vriendelijkheid, integriteit, waarderen, samen-werken en verantwoordelijkheid.
• Je bent een coach voor je team en past je stijl van leidinggeven aan de competenties van je medewerkers aan.
• Je stimuleert de teamspirit en hebt een groot probleemoplossend vermogen
• Je bent écht goed in plannen en organiseren.
• Je bent enthousiast en een vlotte communicator
• Je ziet jezelf al helemaal schitteren als ambassadeur van RevArte en centrum Herbosch!

MKL biedt jou als werknemer ook Meer Kwaliteit van Leven!

Bij MKL kom je terecht in een warme organisatie waar professionele expertise en een menselijke aanpak hand in hand gaan.

• Impact & verantwoordelijkheid: een uitdagende leidinggevende functie met ruimte voor eigen initiatief
• Zekerheid : een voltijds contract van onbepaalde duur.
• Verloning : marktconform salaris volgens IFIC-barema 17 met overname van relevante anciënniteit.
• Extra’s : maaltijdcheques van 7 euro, gratis soep en fruit, gratis parking, mogelijkheid tot fietslease en een interessant voordelenpakket.
• Ruimte voor groei : Wij investeren in jouw talent via permanente vorming en managementtraining.
• Een moderne werkomgeving waar innovatie en welzijn van medewerkers hoog op de agenda staan.

Interesse?

Dan kan je meteen solliciteren via de knop ‘solliciteren’.
Bezorg ons jouw CV en motivatiebrief en we nemen terug contact met je op.

Heb je eerst nog enkele vragen?

Neem dan contact op met één van onze collega's, zij helpen je met plezier verder!

• Bart Van Dijck (Verpleegkundig directeur) Afficher le numéro de téléphone of Voir email sur mklwerftaan.be
• Debby Van Vlasselaer (huidige hoofdverpleegkundige van de afdeling) Afficher le numéro de téléphone of Voir email sur mklwerftaan.be
• Kirsten Van Eyck (HR-medewerker werving en selectie) Afficher le numéro de téléphone of Voir email sur mklwerftaan.be .