Verpleegkundige intensieve zorg (met PICU)

De afdeling intensieve zorg van het UZA bestaat uit drie clusters, samen goed voor 45 bedden:

• Cluster 1: cardiologie, cardiochirurgie en traumatologie.
• Cluster 2: interne pathologie en traumatologie.
• Cluster 3 (hybride afdeling waar je zorg biedt aan zowel volwassenen als kinderen): heelkunde, traumatologie en pediatrie.

Momenteel zoeken we versterking voor het team van cluster 3.

Onze collega’s vertellen je er graag meer over via dit filmpje , of lees het interview met collega's Rémi en Katrijn.

Wat ga je doen?

• Samen met je collega’s bied je hoogtechnologische en innovatieve verpleegkundige zorg aan patiënten.
• Je grijpt proactief in op klinisch veranderende situaties.
• Je werkt intensief multidisciplinair samen met onder meer kinesisten, diëtisten, sociaal werkers, medewerkers van ons traumacentrum.
• Je staat in nauw contact met de familie, bijvoorbeeld de ouders van pediatrische patiënten.
• Tijdens je opleidingsperiode word je gekoppeld aan een ervaren verpleegkundige.
• Je wil graag meewerken aan de organisatie van de afdeling door actief deel te nemen aan teamvergaderingen en werkgroepen.

Wie zoeken we?

• Je hebt een diploma verpleegkunde (bachelor).
• Je hebt het postgraduaat spoed & intensieve zorgen behaald. Werkervaring op een afdeling intensieve zorgen strekt tot aanbeveling.
• Om de onboarding voor startende verpleegkundigen op een kwalitatieve manier te kunnen faciliteren, zijn vanaf mei 2026 ook net afgestudeerde bachelorverpleegkundigen zeer welkom.
• Je kiest bewust voor een universitair ziekenhuis met een complexe patiëntenzorg.
• Je bent een teamspeler, dynamisch en flexibel.
• Levenslang leren en innovatie zijn voor jou een evidentie.
• Je bent integer, communicatief en empathisch.
• Je werkt in een volcontinu systeem met nacht- en weekendshiften.

Wat mag je verwachten?

• Een voltijds of deeltijds bediendecontract (80-100%) voor onbepaalde duur.
• Je job met impact gaat gepaard met een motiverend loonpakket:
  • Bachelorverpleegkundige:  IFIC 15
• Daarnaast bieden we tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, een hospitalisatieverzekering, een verzekering gewaarborgd inkomen en de mogelijkheid tot fietsleasing.
• Work-lifebalance is voor ons van groot belang. Ga je voltijds bij ons aan de slag? Dan kan je genieten van 40 vakantiedagen.
• Als universitair ziekenhuis bieden we talloze opleidingsmogelijkheden om je talenten verder te ontwikkelen.
• We ontzorgen jou en je gezin met verschillende kinderopvangmogelijkheden en een ruime, gratis personeelsparking.
• We zijn een fiere Baanbrekende Werkgever: je komt terecht bij een mensgerichte en duurzame werkgever.
• En wist je dat we uitgeroepen zijn tot Ziekenhuis van het Jaar?
• En nog veel meer! Ontdek alle voordelen van werken bij het UZA hier .

Interesse om deel uit te maken van ons team?

Solliciteer dan snel online.

Voor meer informatie over de functie kan je terecht bij Katja Staelens (hoofdverpleegkundige cluster 3) via Voir email sur uza.cvw.io .

Meer weten over de sollicitatieprocedure? Contacteer Jolien Moens (HR medewerker) via Voir email sur uza.cvw.io .