Talent Acquisition Officer H/F/X
TEACH FOR BELGIUM
Tu as une capacité solide pour repérer et attirer des talents ? Tu aimes travailler en équipe pour poursuivre un objectif commun : plus d'égalité des chances dans l'enseignement ? Tu souhaites continuer à apprendre et te développer ? Alors cet emploi est fait pour toi !
Au sein de l'équipe de recrutement, tu recherches et sélectionnes des profils talentueux et variés pour le programme de Teach for Belgium. Tu contribues ainsi directement à plus d'égalité des chances pour des élèves issus d'un contexte socio-économique vulnérable. Tu combines l'identification et la motivation des candidat·e·s avec la réflexion stratégique, l'organisation et l'optimisation d'initiatives au sein de notre processus de recrutement.
Profil
- Tu es animé·e par la mission de Teach for Belgium et as envie de la porter activement. ¿ Tu possèdes d'excellentes compétences sociales et communicatives (oral et écrit) : tu crées facilement des liens avec des personnes aux profils variés et tu sais motiver les autres.
- Tu es une personne polyvalente et organisée : tu planifies et établis des priorités avec soin, tu es précis·e et accordes de l'importance aux détails. Tu es capable d'optimiser en permanence nos processus et notre stratégie pour atteindre les objectifs définis.
- Tu fais preuve d'adaptabilité et de persévérance, tu gères bien le stress et restes toujours orienté·e solutions, proactif·ve et flexible. Tu as l'esprit d'équipe et sais garder l'objectif commun au centre.
- Tu communiques de manière précise et professionnelle en français et en néerlandais. Tu maîtrises suffisamment l'anglais pour collaborer efficacement avec tes collègues.
- Tu disposes d'au moins 1 an d'expérience pertinente :
- En talent acquisition ou recrutement,
- Et/ou dans l'enseignement, de préférence dans un milieu confronté à des difficultés socio économique,
- Et/ou dans une autre fonction où tu as clairement développé les compétences mentionnées ci dessus.
Tu es ouvert·e à travailler occasionnellement en soirée et à te déplacer en Belgique (Bruxelles, Flandre et Wallonie).
Nous attachons une grande importance à refléter la diversité de la société au sein de notre équipe. Teach for Belgium encourage donc explicitement les candidatures de personnes issues de milieux divers (socio-économiques, ethno-culturels, religieux, etc.).
Diplôme
- Supérieur non universitaire
Compétences linguistiques
Français (requis)
- Comprendre : Expérimenté + (C2)
- Écrire : Expérimenté + (C2)
- Lire : Expérimenté + (C2)
- Parler : Expérimenté + (C2)
Anglais (requis)
- Comprendre : Expérimenté - (C1)
- Écrire : Expérimenté - (C1)
- Lire : Expérimenté - (C1)
- Parler : Expérimenté - (C1)
Néérlandais (atout)
- Comprendre : Indépendant + (B2)
- Écrire : Indépendant + (B2)
- Lire : Indépendant + (B2)
- Parler : Indépendant + (B2)
Avantages du poste
- Un emploi stimulant au sein d'une équipe soudée et dynamique où tu bénéficies d'une grande autonomie.
- La possibilité de développer tes compétences grâce à des échanges avec des collègues et à des formations.
- A terme, il sera possible d'assumer davantage de responsabilités dans l'ensemble du processus, allant du recrutement au placement dans nos écoles partenaires, tout en contribuant activement à la réflexion stratégique sur ce processus.
- Faire partie d'un réseau belge et international de plus de 63 pays (Teach For All), où tu peux acquérir de nouvelles connaissances et expériences.
- Un salaire conforme au marché avec des avantages extralégaux (assurance maladie, écochèques, chèques-repas, frais de téléphone, ...). ¿ Des conditions de travail flexibles et possibilité de faire du télétravail.
Informations supplémentaires
Spécificité horaires
- Travailler à temps partiel
- ...functie Tu as une capacité solide pour repérer et attirer des talents ? Tu aimes travailler en équipe pour poursuivre un... ...disposes d'au moins 1 an d'expérience pertinente?: En talent acquisition ou recrutement, Et/ou dans l'enseignement, de préférence dans...SuggéréTemps partielÀ distanceTravail d'été
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