Technieker laboratory High Voltage - Startersfunctie Junior

DE JOB

 

Heb je een passie voor  hoogspanningstechniek en elektrische installaties voor de spoorwegen?

Wil jij je vaardigheden inzetten ten dienste van een  veilig en performant spoorwegnet?

 

Als  technicus in het Hoogspanningslaboratorium van Infrabel werk je aan strategische elektrische tractie-installaties. Je werkt mee aan de testen, de indienststelling en het onderhoud van hoog- en laagspanningsinstallaties, terwijl je bijdraagt aan de technische projecten met een grote toegevoegde waarde in een beveiligde omgeving en bijgestaan door experts.

 

Jouw taken:

• Het  onderhoud, de vernieuwing en indienststelling verzekeren van de  elektrische tractie-installaties voor laag- en hoogspanning  (onder‑staties, VVDK, sterkstroom) .
• Interventies en werken uitgevoerd door Infrabel of externe dienstverleners voorbereiden, coördineren en opvolgen, en daarbij de  veiligheidsnormen strikt naleven
• Specifieke elektrische tests, controles en metingen uitvoeren, waaronder de  detectie van kabelfouten en de indienststellingstests
• Meewerken aan  technische studies en  automatiseringsprojecten voor vaste elektrische tractie-installaties , met name door het  programmeren van digitale beveiligingsrelais
• Efficiënt ingrijpen in  noodsituaties , in het kader van de  snelle interventiedienst , om de continuïteit en veiligheid van het treinverkeer te garanderen

 

Infrabel biedt je een volledige  opleiding waarin je wordt ondergedompeld in de wereld van de  spoorwegtechnieken

JOUW PROFIEL

Je hebt :

• Een diploma BSO (doorstroomfinaliteit – OK4 of arbeidsmarktfinaliteit OK3 na 7e jaar) of TSO (dubbele finaliteit - OK4) in (elektro)mechanica, elektriciteit, automatisering.
• Of een gelijkwaardige kwalificatie of attest.
• Of minstens 2 jaar relevante ervaring. 

En:

• Je hebt een goede kennis van huishoudelijke of industriële elektriciteit ( serie-/parallelgeschakelde weerstanden, transformatoren, elektrische schema's ) en basiskennis van vermogenselektronica.
• Kennis van  veiligheidsmaatregelen en hoe deze in alle situaties toe te passen.
• Zelfstandig kunnen werken.
• Je collega's kunnen  helpen wanneer dat nodig is.
• Bereid zijn om je in heel België te verplaatsen
• Je hebt een  rijbewijs B of wil het behalen.

Bij Infrabel beschouwen we diversiteit als een echte rijkdom. Om bij ons te werken, tellen alleen talent en enthousiasme. 

ONS AANBOD

• Een boeiende en  afwisselende job .
• In een  stabiele onderneming die meebouwt aan een  duurzame mobiliteit , op één lijn met de samenleving.
• Tal van  opleidings - en  doorgroei mogelijkheden: je bouwt zelf aan je eigen loopbaan.
• Een aantrekkelijk statutair  loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
• Je  reist gratis met de trein in de Benelux.

Deze publicatie geldt onder voorbehoud van wetswijzigingen die van kracht zijn op de datum van de aanwerving. Klik voor meer informatie op  deze link .

Infrabel als werkgever

Met 3.800 kilometer spoorlijn heeft België één van de drukste netten van Europa. Onze 10.000 gepassioneerde medewerkers blinken uit in hun vakgebied en zetten elke dag hun talenten in voor een betrouwbaar en modern spoorwegnet. En dat in een innovatief bedrijf, met behulp van de nieuwste technologieën, met veel flexibiliteit en met ruimte om te groeien.

Onbekend is onbemind

Bij ons zijn de capaciteiten en motivatie van onze medewerkers belangrijk, niet hun afkomst, geslacht of overtuiging. Daarom omarmen we diversiteit binnen ons bedrijf op elk mogelijk vlak. Wie onze medewerkers ook zijn, ze zijn allemaal Infrabel!

Een job met impact

Bij Infrabel bouwen we samen aan een innovatief netwerk voor een veilige en vlotte mobiliteit. Onze activiteiten hebben direct impact op het milieu, de economie en de maatschappij waarin wij leven. Want een veilig en kwalitatief hoogstaand spoorwegnet moderniseren en in stand houden bevordert een duurzame, maatschappelijk verantwoorde mobiliteit voor vandaag en morgen.

Grondige opleidings- en doorgroeimogelijkheden

De verschillende functies bij Infrabel zijn vaak uniek en kan je dus nergens anders leren. Daarom hebben wij ons eigen opleidingscentrum opgericht. Nieuwe medewerkers maar ook ervaren medewerkers die een nieuwe uitdaging aangaan of zich willen bijscholen, worden sinds september 2021 ontvangen in onze splinternieuwe Infrabel Academy. Onze CEO geeft jullie een rondleiding tijdens de officiële opening.

Nieuwe ideëen en innovaties zijn altijd welkom bij Infrabel

Infrabel is een moderne werkgever. Wij gaan mee op de nieuwe trends van de technologie, en zijn nooit bang voor grote projecten. Een job bij Infrabel is een kans om een job uit te oefenen die uniek is in België. Daarom zijn wij altijd op zoek naar mensen die gepassioneerd zijn over hun werk. Een voorbeeld hiervan is onze warning box, een innovatieve uitvinding aan de overwegen.