Psychologue recrutement et sélection - Officier (Master) - Starter Junior

En tant qu'officier de sélection du personnel, vous débuterez votre parcours par une formation militaire, suivie d'une formation approfondie sur votre futur métier. Votre tâche principale consistera à mener des interviews semi-structurées avec n'importe quel candidat désireux d'intégrer la Défense, pour des postes militaires ou civils au sein de la Défense. Vous rencontrerez des profils variés et devrez utiliser des techniques d'entretien appropriées. À la fin de votre formation, vous serez régulièrement chargé d'organiser une journée de sélection : vous devrez veiller au bon déroulement de la journée, aider vos collègues avec un deuxième conseil et préparer le programme du lendemain. Vous vous spécialiserez ultérieurement dans le choix de postes spécifiques, tels que « plongeur » ou « pilote ». Aucune expérience professionnelle n'est requise pour ce poste.

Cela vous parle vraiment :

• Mener des interviews avec des candidats.
• Préparation des analyses de profil, étayées par l'interprétation de tests psychotechniques.
• Mener des entretiens d'orientation afin de conseiller au mieux les candidats sur leurs choix de fonctions futures.
• Organisation d'une journée de sélection.
• Partager son expertise et conseiller ses collègues de façon appropriée.
• Se spécialiser dans la sélection des fonctions « high-performance ».

• Vous recherchez un lieu de travail et des collègues hors du commun.
• Vous avez un attrait pour le monde de la Défense.
• Vous aimez bien être à l'attention des autres et chercher des solutions.
• Vous aimez travailler avec des collègues motivés.
• Vous aimez être précis dans votre travail.
• Vous êtes en possession du diplôme suivant : master en sciences psychologiques.

En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :

• Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi 
• Une carrière militaire passionnante
• Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
• Pécule de vacances
• Prime de fin d'année
• Chèques-repas
• Indemnité de tenue
• 48 jours de congé par an (40 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département + 5 jours de dispense de service pour les officiers)
• Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
• Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
• Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, …)
• Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
• Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
• Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
• Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
• Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
• Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

Attention : certains avantages ne sont pas d’application pendant la période de candidature et de formation ou pendant des exercices et des opérations.

Remarque générale : tous les termes, noms de professions et autres qualifications utilisés dans cette offre d'emploi font référence à des personnes de tout sexe ou identité de genre.

4307.0 EUR par mois

À la Défense, nous transformons vos talents en véritables compétences. Grâce aux nombreuses opportunités de développement personnel, aux perspectives d’évolution, aux expériences uniques et à une formation continue, nous révélons le plein potentiel de chaque talent — et donc de chaque individu.

Travailler à la Défense, ce n'est pas qu’un job, mais une mission.

Ceci est une fonction pour starters et profils junior.