Digital-/ E-Commerce Manager

À propos de Ceva Santé Animale

Ceva Santé Animale est la 5? entreprise mondiale de santé animale et le leader de la santé animale en France. Avec plus de 7 000 collaborateurs répartis dans 47 pays, nous développons des solutions innovantes pour améliorer la santé et le bien-être des animaux de compagnie et des animaux d’élevage. Guidés par notre vision, "Together, Beyond Animal Health," nous nous engageons en faveur d’un avenir durable où la santé des personnes, des animaux et de la planète est étroitement liée. Grâce à notre fort engagement en matière de recherche, d’innovation et de médecine préventive, nous contribuons chaque jour à améliorer la santé animale dans le monde.
Description de la fonction En tant que Responsable E-Commerce & Marketing Digital Benelux , vous serez chargé(e) de mettre en œuvre et de développer davantage notre stratégie digitale et e-commerce au sein de la région Benelux. Vous jouerez un rôle clé dans la croissance de notre activité en ligne et dans le développement de notre présence sur les marketplaces telles que bol.com et Amazon.

Vous serez responsable de l’atteinte des objectifs de vente e-commerce dans la région et travaillerez en étroite collaboration avec les Key Account Managers sur les initiatives de eRetail Media, la mise en œuvre de notre stratégie omnicanale et le lancement réussi de nouveaux produits.

En outre, vous piloterez et optimiserez les activités de marketing digital sur les marketplaces et les plateformes de nos clients. Vous veillerez à la gestion rigoureuse et à l’optimisation continue des contenus produits et des données articles, afin de garantir une visibilité et une présentation optimales de notre portefeuille de produits.

Vous serez également responsable des activités de performance marketing, avec un fort accent sur Google Ads et Meta. Grâce à l’analyse, au reporting et à l’optimisation continus des principaux indicateurs de performance et de trafic (KPI), vous contribuerez à une croissance durable du trafic, du taux de conversion et du chiffre d’affaires.

Dans cette fonction, vous collaborerez étroitement avec les équipes Sales, Marketing et Graphisme, tout en entretenant des contacts réguliers avec des collègues locaux et internationaux afin d’échanger des connaissances, des idées et des bonnes pratiques.

Vous rapporterez directement au Product & Sales Manager Benelux et travaillerez en étroite collaboration avec le Global E-Commerce Director ainsi qu’avec le Business Unit Manager de la région BeneDach.
Profil

• Diplôme de bachelier en Administration des entreprises, Management, Marketing, E-commerce, Trade Marketing ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 2 ans d’expérience professionnelle en e-commerce, marketing digital ou dans une fonction commerciale digitale similaire.
• Une expérience pratique dans une fonction comparable en e-commerce ou en marketing digital constitue un atout majeur.
• Une expérience des marketplaces telles que bol.com et Amazon est considérée comme un réel avantage, tout comme la maîtrise des outils et plateformes associés.
• Excellente orientation client, associée à de solides compétences en communication et en relations interpersonnelles, ainsi qu’à un véritable esprit d’équipe.
• Personne organisée et orientée résultats, capable de définir les bonnes priorités et de gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement dynamique.
• Esprit proactif, analytique et orienté solutions, avec un grand souci du détail.
• Maîtrise courante du néerlandais, du français et de l’anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, afin d’évoluer efficacement dans un environnement professionnel national et international.

Offre De € 4.350 à € 4.600 par mois Rejoindre Ceva, c’est intégrer un leader mondial de la santé animale, où l’innovation, la collaboration et le développement personnel sont au cœur de notre culture. Nous vous offrons un environnement de travail dynamique et stimulant, dans lequel vous pourrez développer votre carrière tout en ayant un réel impact.

Notre offre comprend :

• Un package salarial compétitif, adapté à votre expérience.
• Une voiture de société avec carte carburant.
• Un système de bonus lié aux performances.
• Des chèques-repas et des écochèques.
• Une assurance groupe et une assurance hospitalisation.
• Un ordinateur portable et un téléphone mobile.
• Des possibilités de travail hybride et des horaires de travail flexibles favorisant un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• De nombreuses opportunités de formation et de développement, avec de réelles perspectives d’évolution au sein d’une organisation internationale.
• Une équipe collaborative, inclusive et conviviale, où vos idées et votre contribution sont pleinement valorisées.