Sensibilisatiesteward - Communicatie - Startbaanovereenkomst (Ref. 26-COM-39) M/V/X

Beschrijving van het bedrijf

Ben je gepassioneerd door de uitdagingen van de klimaattransitie, circulaire economie en transformatieprocessen? 
Vervoeg dan ons team en neem deel aan het nieuwe elan van het Gewestelijk Agentschap voor Netheid, Net Brussel.

Door zijn activiteiten van ophaling, reiniging en valorisatie van afvalstoffen-hulpbronnen speelt Net Brussel een centrale rol in de verbetering van ons leefklimaat en in de aanpak van de gezondheids-, milieu- en sociaal-economische uitdagingen van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. 

Het Agentschap is een paragewestelijke instelling die onder het toezicht staat van de Voogdijminister van Brusselse Hoofdstedelijke Regering. Het nieuwe transversale strategische plan, de multidisciplinariteit en de transversaliteit van problematieken die door het Agentschap worden beheerd - en de innovatie die zij vereisen - leiden ertoe dat het Agentschap geleidelijk overgaat tot een doelstellingenmanagement en een cultuur van projectbeheer. 

Beschrijving van de functie

Net Brussel wil zijn departement Burgerrelaties (Pool Externe communicatie) versterken om op het terrein bewustmakingsacties op het gebied van afvalbeheer en openbare netheid te houden.

Onder het toezicht van je hiërarchische verantwoordelijken sensibiliseer je de burgers rechtstreeks op het terrein.

Dit houdt in:
- sensibiliseringsacties op het terrein houden;
- opdrachten vervullen ter ondersteuning van de operationele diensten (ter plaatse gaan kijken, panelen plaatsen, materieel leveren, ...);
- documentatie verdelen (huis-aan-huis of op animatie);
- animaties houden voor groepen jongeren of volwassenen (verenigingen, evenementen, wijkfeesten, ...);
- het Wake Up - Clean up programma begeleiden (Netheidsambassadeur);
- informatie- en sensibiliseringsopdrachten van het grote publiek verzekeren tijdens Brusselse evenementen.

Daarnaast zal je ook zelfstandig en onder het toezicht van je hiërarchie de organisatie van bepaalde sensibiliseringsactiviteiten (huis-aan-huisacties, events, ...) moeten beheren.

Jouw profiel

Diploma
- Je hebt een diploma hoger secundair onderwijs.
- Je bent nog geen 25 jaar (Startbaanovereenkomst).
- Het bezit van een rijbewijs B is een grote troef.

Ervaring
- Ervaring in animatie is een troef.

Kennis
- Met de digitale transitie van ons bedrijf en het openbaar ambt zijn digitale vaardigheden essentieel geworden. Je bent in staat om digitale content en tools te gebruiken en je bent bereid om je digitale vaardigheden verder te ontwikkelen. 
- Je hebt kennis van de opdrachten en waarden van Net Brussel. 
- Je hebt een perfecte beheersing van het Frans of het Nederlands zowel mondeling als schriftelijk.
- Je begrijpt teksten en gesprekken in de andere taal (Nederlands of Frans) oen mondeling (basiskennis).
- Kennis van elke andere taal is een roef.
- Je hebt zeer goede kennis van de IT-tools: Office-pakket.

Gedragsvaardigheden
- Je werkt goed in een team en je draagt bij tot de goede verstandhouding tussen collega's.
- Je handelt servicegericht naar de gebruikers of begunstigden.
- Je toont respect voor anderen, regelgeving en het milieu.
- Je ontwikkelt voortdurend je professionele kennis en vaardigheden. 
- Je bent resultaatgericht en je bereikt je doelstellingen. 
- Je verzamelt en verwerkt de informatie correct.
- Je werkt zelfstandig en nauwgezet.
- Je bent georganiseerd en je kan multitasken.
- Je drukt je ideeën duidelijk en begrijpelijk uit, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je laat je overtuigend gelden en toont tegelijkertijd respect en empathie voor je gesprekspartners. 
- Je past je gemakkelijk aan veranderingen en verschillende omstandigheden aan. 
- Je reageert efficiënt op stress en kritiek.

Diploma

• Hoger middelbaar

Taalvaardigheden

• Frans (troef)

  • Begrijpen : Vaardig + (C2)
  • Schrijven : Vaardig + (C2)
  • Lezen : Vaardig + (C2)
  • Spreken : Vaardig + (C2)

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Vaardig + (C2)
  • Schrijven : Vaardig + (C2)
  • Lezen : Vaardig + (C2)
  • Spreken : Vaardig + (C2)

Voordelen van de betrekking

Een overeenkomst voor bepaalde tijd van 1 jaar (verlengbaar onder bepaalde voorwaarden) in de vorm van een Startbaanovereenkomst, op basis van een loonpakket dat overeenstemt met het barema van de graad Assistent/Assistente (rang 1.50). 

Naast dit loonpakket zijn er veel extralegale voordelen en tegemoetkomingen van de Sociale dienst, met name: 
- Betaald verlof (dubbel vakantiegeld)
- Eindejaarspremie
- Maaltijdcheques
- Productiviteitspremie
- Levensduurtepremie voor de inwoners van Brussel
- Hospitalisatieverzekering (gratis voor het personeelslid en tegemoetkoming voor de gezinsleden)
- MIVB-vrijkaart en volledige terugbetaling van de NMBS-vervoerskosten
- Tegemoetkoming voor apothekersonkosten
- Tegemoetkoming voor diverse kosten (bijv. bril, tandprotheses,...) 
- Tegemoetkoming voor een sport- of cultuurabonnement

Een loonsimulatie kan worden aangevraagd bij de Personeelsdienst van Net Brussel. 

Naast het loonaspect betekent werken bij Net Brussel ook deel uitmaken van een dynamisch team in een organisatie die zich elke dag inzet voor belangrijke maatschappelijke thema's, in een sleutelpositie met betrekking tot de Europese doelstellingen inzake afvalbeheer. De directie legt de nadruk op een aangename werkplek die het welzijn bevordert. 

Extra informatie

Selectieprocedure
Na de sollicitatiedeadline controleert de selectiecommissie of je voldoet aan de deelnamevoorwaarden vermeld in de vacature en voert op basis van deze voorwaarden een voorselectie uit. 

De sollicitaties die het beste aansluiten bij de criteria die in de vacature zijn aangekondigd, worden vervolgens geselecteerd voor een selectiegesprek, inclusief een rollenspeltest. 

Tijdens een vergelijkend selectiegesprek zal worden beoordeeld: 
- Je geschiktheid voor de functie
- Je begrip van de taken
- Je motivatie
- Je vaardigheden en kennis

De gesprekken vinden plaats tijdens de week van 15/06/2026 tot en met 19/06/2026.

De indiensttreding is voorzien op 10/10/2026

Kandidaturen die na de hieronder vermelde termijnen worden ingediend, worden geweigerd. 

Net Brussel bevordert de diversiteit van zijn personeel en gelijke kansen door een actief beleid te voeren voor de aanwerving van personen met een handicap, stoornis of ziekte. Aarzel niet om ons te laten weten of je in het kader van deze selectieprocedure een redelijke aanpassing wenst.

Uiterste datum om voor deze vacature te solliciteren: 31/08/2026 CV + motivatie brief.

De link om te solliciteren: