Stage - Ontwikkeling van een testapplicatie voor Digiform - Master - Stage

DE STAGE

Heb je een passie voor Informatica en/of telecommunicatie? Dan is Infrabel misschien wel iets voor jou! Als stagiair in informatica werk je actief mee aan een project van analyse, ontwikkeling en validatie van een testapplicatie voorde applicatie DigiForm. Je loopt mee met een vaste medewerker van Infrabel en je wordt ingewijd in de werkpost en het takenpakket van een developer/tester.

 

Beschrijving van het project en je taken:

DigiForm is een toepassing die wordt gebruikt in seinhuizen als onderdeel van veiligheidsprocedures. Een mobiele versie zal worden gebruikt door treinbestuurders. Het doel van de stage is het analyseren, ontwikkelen en testen van een applicatie die geconfigureerd en hergebruikt kan worden tijdens het testen van de verschillende aspecten van DigiForm, zowel in de klassieke toepassing als in de mobiele versie.

 

De taken die tijdens de stage worden uitgevoerd zijn onder andere

• Functionele analyse
• Technische analyse
• Ontwikkelen van de applicatie
• Testen van de applicatie
• Opstellen van documentatie
• Deelnemen aan teamvergaderingen om op de hoogte te blijven van de voortgang van de verschillende taken.
• Regelmatig demonstraties geven van het uitgevoerde werk.

 

Je werkt in een team van een 20-tal mensen en onze ICT-kantoren bevinden zich in Brussel, vlakbij het station Brussel-Zuid. Tijdens de stage is telewerken wel mogelijk, afhankelijk van de taken en organisatie van het team.

Je stage duurt minimaal 2 maanden en kan beginnen vanaf februari 2027 of volgens je opleidingseisen.

 

JOUW PROFIEL

• Je zit in je (voor)laatste jaar master in Testing/Softwareengineering/informatica.
• Minstens in staat om een van de 2 talen FR of NL te spreken.
• Je hebt goede kennis van Engels (in een cosmopolite team).
• Je hebt goede kennis van analyse, ontwikkeling in .net, en een functionele kennis van testing.
• Je beseft dat veiligheid onze absolute prioriteit is en gaat daarom nauwkeurig te werk.

DE LEEROMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat!

Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

Je stage zal plaatsvinden in de ICT-afdeling, gevestigd in Brussel in de buurt van het station Brussel-Zuid.

ICT is met 1000 medewerkers verantwoordelijk voor het ontwerp, de levering, de implementatie, het beheer en het onderhoud van alle IT- en telecomcomponenten die nodig zijn voor het gedigitaliseerde beheer van het spoorwegnet. 

Je krijgt van Infrabel een gratis treinabonnement voor de duur van jouw stage.

ICT is met 1000 medewerkers verantwoordelijk voor het ontwerp, de levering, de implementatie, het beheer en het onderhoud van alle IT- en telecomcomponenten die nodig zijn voor het gedigitaliseerde beheer van het spoorwegnet. 

Je krijgt van Infrabel een gratis treinabonnement voor de duur van jouw stage.

WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?

1. Solliciteer online.
2. Wij nemen contact met je op.
3. Verkennend gesprek.
4. Welkom bij Infrabel!
5. Na een geslaagde stage kans op een ICT-job of ICT-traineeship.

Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.

Infrabel als werkgever

Met 3.800 kilometer spoorlijn heeft België één van de drukste netten van Europa. Onze 10.000 gepassioneerde medewerkers blinken uit in hun vakgebied en zetten elke dag hun talenten in voor een betrouwbaar en modern spoorwegnet. En dat in een innovatief bedrijf, met behulp van de nieuwste technologieën, met veel flexibiliteit en met ruimte om te groeien.

Onbekend is onbemind

Bij ons zijn de capaciteiten en motivatie van onze medewerkers belangrijk, niet hun afkomst, geslacht of overtuiging. Daarom omarmen we diversiteit binnen ons bedrijf op elk mogelijk vlak. Wie onze medewerkers ook zijn, ze zijn allemaal Infrabel!

Een job met impact

Bij Infrabel bouwen we samen aan een innovatief netwerk voor een veilige en vlotte mobiliteit. Onze activiteiten hebben direct impact op het milieu, de economie en de maatschappij waarin wij leven. Want een veilig en kwalitatief hoogstaand spoorwegnet moderniseren en in stand houden bevordert een duurzame, maatschappelijk verantwoorde mobiliteit voor vandaag en morgen.

Grondige opleidings- en doorgroeimogelijkheden

De verschillende functies bij Infrabel zijn vaak uniek en kan je dus nergens anders leren. Daarom hebben wij ons eigen opleidingscentrum opgericht. Nieuwe medewerkers maar ook ervaren medewerkers die een nieuwe uitdaging aangaan of zich willen bijscholen, worden sinds september 2021 ontvangen in onze splinternieuwe Infrabel Academy. Onze CEO geeft jullie een rondleiding tijdens de officiële opening.

Nieuwe ideëen en innovaties zijn altijd welkom bij Infrabel

Infrabel is een moderne werkgever. Wij gaan mee op de nieuwe trends van de technologie, en zijn nooit bang voor grote projecten. Een job bij Infrabel is een kans om een job uit te oefenen die uniek is in België. Daarom zijn wij altijd op zoek naar mensen die gepassioneerd zijn over hun werk. Een voorbeeld hiervan is onze warning box, een innovatieve uitvinding aan de overwegen.