Stage - Beheer van rollen en autorisaties in SAP - Master - Stage

DE STAGE

Je draagt bij aan de analyse van de behoeften, het ontwerp en de implementatie van de oplossing in SAP-omgevingen. Het doel is ervoor te zorgen dat alle SAP-gebruikers over de juiste toegangsrechten beschikken, zodat ze hun activiteiten veilig kunnen uitvoeren.

 

Je neemt actief deel aan de ontwikkeling van oplossingen met het SAP Security-team om te reageren op nieuwe uitdagingen met betrekking tot systeembeveiliging en meer in het bijzonder in SAP.

 

Je brengt op basis van jouw kennis/casestudies nieuwe ideeën voor verbetering aan om beveiligingsupdates te implementeren

Je bent een actor binnen het autorisatieteam en aarzelt niet om initiatieven te nemen om de activiteiten van het team te verbeteren

Je stage duur 3 maanden en kan van start gaan februari 2027.

JOUW PROFIEL

• Je zit in master met een richting in IT of Data.
• Actieve kennis van het Frans of Nederlands en passieve kennis van de andere taal.
• Passieve kennis van het Engels.

DE LEEROMGEVING

Infrabel bouwt, onderhoudt en vernieuwt de spoorweginfrastructuur in België. Samen met 10.000 collega's willen we innoveren en impact maken op een zorgzame, betrouwbare, positieve en moedige manier. Deze kernwaarden vormen de basis van onze bedrijfscultuur en geven richting aan alles wat we doen. Met een focus op data, digitalisatie en sterke partnerships bouwen we nu al aan duurzame en veilige mobiliteit, voor nu en in de toekomst.

Bij Infrabel zijn we trots op ons Top Employer certificaat!

Het is het resultaat van onze talrijke projecten op vlak van veiligheid en welzijn van onze collega's, maar ook voor ons ambitieus diversiteits- en inclusiebeleid. Telewerken, persoonlijke ontwikkeling, ergonomie, motivatie van het personeel en stressbeheer zijn maar enkele voorbeelden van de thema's waar we dagelijks aan werken.

Je stage zal plaatsvinden in de ICT-afdeling, gevestigd in Brussel in de buurt van het station Brussel-Zuid.

ICT is met 1000 medewerkers verantwoordelijk voor het ontwerp, de levering, de implementatie, het beheer en het onderhoud van alle IT- en telecomcomponenten die nodig zijn voor het gedigitaliseerde beheer van het spoorwegnet. 

Je krijgt van Infrabel een gratis treinabonnement voor de duur van jouw stage.

Infrabel als werkgever

Met 3.800 kilometer spoorlijn heeft België één van de drukste netten van Europa. Onze 10.000 gepassioneerde medewerkers blinken uit in hun vakgebied en zetten elke dag hun talenten in voor een betrouwbaar en modern spoorwegnet. En dat in een innovatief bedrijf, met behulp van de nieuwste technologieën, met veel flexibiliteit en met ruimte om te groeien.

Onbekend is onbemind

Bij ons zijn de capaciteiten en motivatie van onze medewerkers belangrijk, niet hun afkomst, geslacht of overtuiging. Daarom omarmen we diversiteit binnen ons bedrijf op elk mogelijk vlak. Wie onze medewerkers ook zijn, ze zijn allemaal Infrabel!

Een job met impact

Bij Infrabel bouwen we samen aan een innovatief netwerk voor een veilige en vlotte mobiliteit. Onze activiteiten hebben direct impact op het milieu, de economie en de maatschappij waarin wij leven. Want een veilig en kwalitatief hoogstaand spoorwegnet moderniseren en in stand houden bevordert een duurzame, maatschappelijk verantwoorde mobiliteit voor vandaag en morgen.

Grondige opleidings- en doorgroeimogelijkheden

De verschillende functies bij Infrabel zijn vaak uniek en kan je dus nergens anders leren. Daarom hebben wij ons eigen opleidingscentrum opgericht. Nieuwe medewerkers maar ook ervaren medewerkers die een nieuwe uitdaging aangaan of zich willen bijscholen, worden sinds september 2021 ontvangen in onze splinternieuwe Infrabel Academy. Onze CEO geeft jullie een rondleiding tijdens de officiële opening.

Nieuwe ideëen en innovaties zijn altijd welkom bij Infrabel

Infrabel is een moderne werkgever. Wij gaan mee op de nieuwe trends van de technologie, en zijn nooit bang voor grote projecten. Een job bij Infrabel is een kans om een job uit te oefenen die uniek is in België. Daarom zijn wij altijd op zoek naar mensen die gepassioneerd zijn over hun werk. Een voorbeeld hiervan is onze warning box, een innovatieve uitvinding aan de overwegen.