Data & Martech Platform Product Manager & Team Lead

Job function

Wil je productstrategie, people leadership en technologie samenbrengen in een rol met brede impact? In deze rol bepaal je de koers van een strategische capability binnen Architecture, Data & AI.

Wat je doet als Data & Martech Platform Product Manager & Team Lead

Als Data & Martech Platform Product Manager & Team Lead bepaal je de productvisie, het doelbeeld en de meerjarige roadmap van het Data & Martech Platform. Je beheert de prioriteiten en vertaalt strategische en operationele behoeften naar een transparante, waardegedreven backlog.

Je geeft hiërarchisch en functioneel leiding aan het platformteam en staat in voor doelstellingen, coaching, competentieontwikkeling en capaciteitsplanning.
Je werkt in een hub-and-spoke-model. Technology levert de technische fundering, platformen, integraties, standaarden en herbruikbare capabilities. De bedrijfsdomeinen blijven eigenaar van hun use cases, bedrijfsprioriteiten, campagnes, klanttrajecten en adoptie. Jij verbindt beide werelden en maakt heldere keuzes.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden omvatten onder meer:

• Je bewaakt beschikbaarheid, betrouwbaarheid, performantie, datakwaliteit, kosten, risico's en het lifecyclebeheer van het platform.
• Je stuurt de prioritering en levenscyclus van pipelines, dataproducten, gecertificeerde datasets en semantische modellen.
• Je verzekert de samenhang van Bloomreach, klantdatastromen, CRM/CDP-integraties en activatiekanalen, met aandacht voor privacy, consent en verantwoord datagebruik.
• Je leidt de transformatie naar Microsoft Fabric, inclusief tijdelijke co-existentie, rationalisatie en uitfasering van bestaande componenten.
• Je werkt nauw samen met de Data Platform Architect, de AI, Data & Technology Governance Manager, CISO, DPO, Technology Portfolio, bedrijfsdomeinen en externe partners.
• Je rapporteert helder over waarde, voortgang, capaciteit, risico's, afhankelijkheden en beslissingen.

Job candidate

#PuurVakmanschap: Waar maak jij het verschil?

Voor deze functie zoeken we iemand die beschikt over #PuurVakmanschap:
Je hebt een masterdiploma in informatica, ingenieurswetenschappen, economische wetenschappen, datawetenschappen, technologie of een verwant domein, of je bent gelijkwaardig door relevante ervaring.

• Je hebt minstens zeven jaar relevante ervaring met complexe data-, analytics- of martechproducten, platformen of programma's.
• Je hebt aantoonbare ervaring in people leadership, coaching, prioritering en het leiden van transformaties.
• Je hebt een sterke achtergrond in productmanagement en kunt businesswaarde vertalen naar een uitvoerbare roadmap.
• Je beschikt over voldoende technische diepgang om keuzes rond Microsoft Fabric, OneLake, lakehouse- en warehouse-architecturen, data-engineering en semantische modellen kritisch te beoordelen.
• Je bent vertrouwd met martech, Bloomreach of vergelijkbare platformen, CRM/CDP, klantdatastromen, activatie en consent.
• Je begrijpt datakwaliteit, metadata, traceerbaarheid, toegangsgovernance, privacy, security-by-design, CI/CD, observability en FinOps.
• Je maakt als verbindende leider complexe onderwerpen helder, lost prioriteitsconflicten op en brengt stakeholders tot gedragen beslissingen.
• Je beheerst het Nederlands en het Frans zeer goed en werkt professioneel in het Engels .

Daarnaast is het belangrijk dat:

• je professioneel samenwerkt met collega's en partners en gelooft in de kracht van #SamenSterk;
• je #EchtOprecht communiceert;
• je leergierig bent, initiatief neemt en je taken #MetVolleGoesting aanpakt.

Job offer

Wat kan je van ons verwachten?

Bij de Nationale Loterij zetten we volop in op duurzame loopbanen: we zorgen voor een gezonde mix van werkplezier, persoonlijke groei en welzijn - niet alleen vandaag, maar gedurende je hele loopbaan. Ons aanbod, dat flexibel is en mee evolueert met je noden en ambities, bestaat uit:

• Een bruto maandsalaris dat afgestemd is op je ervaring en expertise, vastgelegd op een transparante en objectieve manier. Vóór het eerste gesprek krijg je hier duidelijke informatie over, zodat je precies weet wat je mag verwachten.
• Daarnaast: een jaarlijkse bonus, dubbel vakantiegeld, een dertiende maand, maaltijdcheques (€10), aanvullende verzekeringen en andere voordelen.
• Aandacht voor een gezonde life balance: 32 vakantiedagen, flexibele werkuren binnen een 37,5 urenweek en de mogelijkheid tot vanop afstand werken.

Kortom: een duurzame loopbaan aangepast aan de verschillende fases van je leven in een snel veranderende maatschappij.

Job details

Over de Nationale Loterij

Al meer dan 90 jaar zorgt de Nationale Loterij voor veilig en verantwoord speelplezier voor alle meerderjarige Belgen. Dankzij het vertrouwen van al haar spelers boekte de Nationale Loterij in 2025 een omzet van 1,666 miljard euro. Meer dan 1 miljard daarvan ging naar winnaars. Daarnaast zorgen de vele kleine inzetten van alle spelers ervoor dat de Nationale Loterij 385 miljoen euro kan laten terugvloeien naar de Belgische samenleving. Talrijke waardevolle projecten en verenigingen krijgen op die manier de steun die ze nodig hebben om het verschil te maken.

De Nationale Loterij engageert zich om een inclusieve en diverse werkomgeving te creëren en verwelkomt kandidaten ongeacht leeftijd, genderidentiteit, afkomst, beperking, religie of seksuele oriëntatie waarin talent centraal staat.

Samen werken we rond vier bedrijfswaarden: #EchtOprecht, #SamenSterk, #MetVolleGoesting en #PuurVakmanschap.