System Administrator (SysAdmin) M/V/X

Beschrijving van het bedrijf

Missie
Als essentiële speler binnen de geïntegreerde veiligheidsfunctie en onder de verantwoordelijkheid van de bevoegde overheden is de Politiezone een openbare dienst die bijdraagt tot de levenskwaliteit in de wijken. Daarom besteedt de Zone een bijzondere aandacht aan de bevordering van de openbare rust en gezondheid, de beheersing en de bestrijding van de criminaliteit en het beheer van de mobiliteit, en dit door tegemoet te komen aan de bezorgdheden, de behoeften en de verwachtingen van de burgers.

Visie
De Zone wil haar opdracht verwezenlijken dankzij een nabijheidspolitiefilosofie die gekenmerkt wordt door:
-          een gedecentraliseerde en geterritorialiseerde organisatie, die gericht is op een aanpak per wijk en die onder andere berust op het nabijheidspolitiewerk en een genuanceerde polyvalentie;
-          een proactieve en preventieve aanpak (in ruime zin);
-          een integrale en geïntegreerde aanpak in partnerschap met de burgers, de overheden en de verscheidene betrokken verenigingen;
-          de wil om de burger een centrale plaats te geven in haar bezorgdheden en om gepaste oplossingen te zoeken;
-          een bijzondere aandacht voor de criminele fenomenen die een invloed hebben op het leven in de wijken;
-          het verlangen om een multiculturele dimensie te integreren;
-          een bijzondere aandacht voor de evoluties in deze materies en voor de initiatieven die ontwikkeld worden op andere plaatsen of in het buitenland.

Waarden
De waarden vormen het referentiekader van onze Politiezone. Er werd gekozen voor acht waarden, die voorgesteld worden aan de hand van het acroniem « POLBRUNO ».

RESPECT
PROBLEEMOPLOSSEND
VERANTWOORDELIJKHEID
BESCHIKBAARHEID
GROEPSGEEST
UNIFORM
INTEGRITEIT
OPENHEID VAN GEEST

Beschrijving van de functie

• Bestaansreden van de functie

De functie van system administrator is bedoeld om de goede werking van de IT-infrastructuur te waarborgen. Hij ziet erop toe dat de servers, netwerken en applicaties altijd beschikbaar zijn. Hij garandeert ook de gegevensbeveiliging tegen risico's en cyberaanvallen. Zijn rol bestaat er ook in om storingen te voorkomen en de systeemperformantie te optimaliseren. Zo kan elke organisatie dag na dag efficiënt functioneren dankzij een betrouwbare digitale omgeving.

• Voornaamste activiteiten en taken

• Exploitatie- en productiebeheer:
• Windows Server en Linux beheren: installatie, configuratie, toepassing van patches, hardening, probleemverhelping L2/L3; 
• Identiteit en services beheren: Active Directory/LDAP, DNS, DHCP, GPO, beheer van rechten en machtigingen (AD/NTFS); 
• Monitoring en performantie verzekeren: monitoring (Zabbix), logboekanalyse, capaciteitsplanning, optimalisatie; 
• Incidenten, problemen en veranderingen beheren: diagnosestelling, oplossing, analyse van de onderliggende oorzaak, feedback, corrigerende acties en preventie. 

• Beheer van de virtualisatie en van de moderniseringsprojecten:
• De virtualisatie exploiteren (VMware vSphere grotendeels): terbeschikkingstelling, modellen, standaarden, capaciteitsbeheer, onderhoud; 
• Bijdragen aan studies en tests (PoC) en aan het transitietraject naar alternatieven (HyperV, Proxmox/KVM, AHV, cloud/hybride) volgens het stappenplan; 
• Voorbereiden en uitvoeren van de migraties in golven: werkprocedures, tests, cutover windows, roll-backplan, validatie na migratie. 

• Beheer van de back-ups en de continuïteit ervan:
• Back-ups en hersteloperaties beheren (CommVault): controles, foutverwerking, regelmatige hersteltests; 
• Bijdragen aan het DRP/BCP: processen en procedures, oefeningen, tests/evaluaties, continue bijwerking. 

• Beheer van de operationele veiligheid:
• De veiligheidsstandaarden toepassen: MFA, minimale privileges, EDR/AV, versleuteling, patchbeheer, kwetsbaarhedenbeheer; 
• Deelnemen aan toegangsbeoordelingen, technische audits en configuratiehardening; 
• Het interne beleid, de vertrouwelijkheid en de traceerbaarheid strikt naleven (politiecontext). 

• Beheer van deployments en tools:
• Applicaties en werkposten implementeren en onderhouden in functie van de behoeften (SCCM of gelijkwaardig); 
• Bijdragen aan de automatisering (PowerShell/Python/Bash) en de industrialisering van terugkerende taken.  

• Beheer van de documentatie:

De exploitatiedocumentatie bijhouden: procedures, modi operandi, schema's, inventarissen, documentatie m.b.t. wijzigingen en migraties

Jouw profiel

• Bereid zijn om deel te nemen aan een wachtrol/oproepdienst in functie van de organisatie. 
• Flexibel zijn op het vlak van werkuren in geval van een ernstig incident of een gepland onderhoud.
• Operationele verplaatsingen kunnen uitvoeren indien vereist (rijbewijs B).

Specifieke competenties 

Talenkennis:

· Frans: minstens B2 (mondelinge en schriftelijke operationele communicatie, ondersteuning - tweetalig gewest).

· Nederlands: minstens B2 (mondelinge en schriftelijke operationele communicatie, ondersteuning - tweetalig gewest).

· Engels: minstens B1 (technisch Engels: lezen van documentatie, editorgerelateerde uitwisselingen, diagnosestelling).

Rijbewijs:

· In het bezit zijn van het rijbewijs B

Diploma

• Bachelor

Taalvaardigheden

• Frans (vereist)

  • Begrijpen : Onafhankelijk + (B2)
  • Schrijven : Onafhankelijk + (B2)
  • Lezen : Onafhankelijk + (B2)
  • Spreken : Onafhankelijk + (B2)

• Nederlands (vereist)

  • Begrijpen : Onafhankelijk + (B2)
  • Schrijven : Onafhankelijk + (B2)
  • Lezen : Onafhankelijk + (B2)
  • Spreken : Onafhankelijk + (B2)

Voordelen van de betrekking

• Een zeer afwisselende job in een boeiende omgeving gekenmerkt door veel menselijke contacten;
• min. 32 verlofdagen per jaar;
• Maaltijdcheque;
• Materiaal dat u ter beschikking wordt gesteld: laptop en dienst-gsm;
• Tweetalige premie (voorwaarde: selor certificaat);
• 100% tegemoetkoming van de werkgever in de kostprijs van het openbaar vervoer en voor 100% voor het treinvervoer;
• De kans verdere opleidingen te volgen;
• Gratis hospitalisatieverzekering.

Extra informatie

• Selectiemodaliteiten

Uw kandidatuur zal het voorwerp uitmaken van een screening en een moraliteitsonderzoek. Ze kan enkel goedgekeurd worden indien de resultaten aantonen dat er geen onverenigbaarheid bestaat met de uitoefening van de functie.

Indiening kandidaatstelling: cv + motivatiebrief 

Eerste fase: Voorselectie 

Tweede selectiefase: Theoretische vragenlijst + CASUS

Derde selectiefase: Selectiegesprek

• Toelatingsvoorwaarden 

In het bezit zijn van een bachelordiploma in de informatica

De Europese nationaliteit hebben