Technical Manager

La mission

Responsabilités principales :

• Superviser une équipe technique de proximité tout en assurant le pilotage opérationnel d'un effectif de production élargi.
• Agir en tant que référent technique pour renforcer les standards de qualité et structurer les processus internes.
• Apporter une expertise métier au département achats pour sécuriser le sourcing, valider les composants et auditer les partenaires externes.
• Assurer l'interface avec les instances de certification et les laboratoires d'essais pour garantir la conformité réglementaire des solutions.
• Coordonner les projets de développement et d'industrialisation (NPI) en étroite synergie avec des pôles d'ingénierie basés à l'international.
• Prendre en charge la conception technique, du dimensionnement à la modélisation, jusqu'à la livraison de prototypes répondant aux besoins spécifiques des clients.
• Apporter un appui stratégique aux équipes de vente en intervenant comme expert produit.
• Optimiser l'outil industriel par le déploiement de méthodologies d'amélioration continue et l'animation de chantiers de performance.
• Piloter la transformation opérationnelle du site, incluant la réorganisation des flux, le transfert de lignes de production et le déploiement de démarches d'efficience économique.

Profil recherché

Notre client, un acteur industriel de premier plan, recherche un profil opérationnel pour piloter ses activités de production. Ce poste s'adresse à un professionnel justifiant d'un cursus académique supérieur en ingénierie des systèmes électromécaniques, complété par un parcours significatif d'au moins trois années au sein d'unités de fabrication.

Les compétences attendues pour ce rôle :

• Leadership opérationnel : Une expérience confirmée dans l'encadrement direct d'équipes à taille humaine (jusqu'à 8 personnes) est impérative.
• Excellence opérationnelle : Une maîtrise approfondie des outils d'amélioration continue (Lean, Kaizen, 5S) est indispensable pour optimiser les flux et la performance.
• Gestion technique : Une aisance avec les logiciels de conception assistée par ordinateur (type SolidWorks) est requise pour assurer le suivi des projets.
• Pilotage de projet : Une capacité démontrée à tenir les engagements en termes de budget et de calendrier, avec une forte culture du résultat.

Aptitudes relationnelles et linguistiques :

Le titulaire du poste agira comme un pivot central au sein de l'organisation. Il devra démontrer une grande agilité relationnelle pour coordonner les interfaces entre les services logistiques, achats, commerciaux, production et qualité. Une communication fluide et structurée est essentielle pour garantir la cohésion des projets transverses.

La maîtrise courante du français et de l'anglais est exigée pour évoluer dans cet environnement exigeant.

Compétences et expériences demandées

• 3 à 5 ans d’expérience dans la fabrication industrielle
• Être titulaire d’un diplôme de niveau Bac+3/Bac+5 en électromécanique
• Maîtriser couramment le français et l’anglais à un niveau professionnel
• Connaissance de SolidWorks pour la conception de produits et le prototypage ou logiciel similaire
• Une expérience avérée en management d’équipes
• Grande Flexibilité sur les taches et les responsablilités, esprit PME

L’entreprise

Cet acteur industriel de premier plan, filiale d'un groupe technologique d'envergure mondiale, se spécialise dans la conception et la fabrication de solutions de mesure et de détection de haute précision. Son expertise couvre un spectre étendu d'applications, allant des infrastructures énergétiques aux systèmes de transport complexes.

L'organisation s'appuie sur une maîtrise technologique interne pour concevoir des dispositifs sur mesure, répondant aux exigences techniques les plus pointues de ses partenaires. Avec une empreinte industrielle globale, l'entreprise déploie ses capacités de production et ses centres d'ingénierie à travers plusieurs continents, garantissant une proximité stratégique avec ses marchés clés en Amérique du Nord, en Europe et en Asie.

La culture opérationnelle de ce groupe repose sur un triptyque fondamental : l'excellence de la qualité, la rigueur de la précision et une fiabilité éprouvée sur le long terme.

Les solutions développées sont destinées à une clientèle diversifiée, composée principalement de constructeurs d'équipements originaux (OEM) et de réseaux de distribution spécialisés, intervenant dans les secteurs suivants :

• Secteurs de la mobilité : Aéronautique, ferroviaire, automobile et poids lourds.
• Équipements spécialisés : Engins de chantier, véhicules tout-terrain et applications marines.
• Industrie et Énergie : Pétrochimie, gestion du gaz, équipements de process et systèmes de réfrigération.
• Agro-industrie et infrastructures de stockage.

Lieu(x) de travail possible(s)

• Wavre, Belgique

Expérience requise

5 an(s)

Formation requise

Compétences demandées

méthodologies lean / fabrication / solidworks (cao) / Gestion De Projet Lean / gestion de projet / communication

Langues requises

Anglais