PLUO - Project Manager - Construction de Stands H/F/X

À propos de PLUO

Depuis 30 ans, PLUO conçoit, fabrique et installe des stands et espaces sur mesure pour des marques européennes dans les secteurs auto, pharma, tech, retail, culture et bien d'autres.

Basée en Belgique avec plus de 70 collaborateurs, PLUO combine créativité, excellence technique et engagement durable afin de créer des expériences.

Ta mission principale

Chez PLUO, le Project Manager est le chef d'orchestre de la construction du stand.

Ton rôle consiste à transformer un concept commercial validé en une réalisation concrète, techniquement faisable, rentable et parfaitement exécutée sur le terrain.

Tu coordonnes l'ensemble des étapes techniques du projet ¿ développement, production, préparation du stock, logistique, montage et démontage ¿ selon les méthodes PLUO.

Tes collègues quotidiens sont : les équipes commerciales, le bureau d'études, la production, la logistique ainsi que les partenaires externes et organisateurs de foires et salons.

Tes responsabilités

Piloter la construction des projets

• Tu coordonnes un ou plusieurs projets de stands de la validation commerciale jusqu'au débriefing post-chantier.
• Tu garantis le respect des délais, des budgets et des exigences qualité.
• Tu anticipes les risques et mets en place les actions correctives nécessaires.

Préparer techniquement les projets

• Tu analyses les plans, les offres validées et les contraintes techniques.
• Tu prépares les commandes, les approvisionnements et les différents listings nécessaires au projet.
• Tu t'assures de la faisabilité technique des solutions envisagées.

Coordonner les équipes et partenaires

• Tu fais le lien entre les commerciaux, le bureau d'études, la production, la logistique et les équipes de montage.
• Tu coordonnes les fournisseurs, sous-traitants et intervenants externes.
• Tu assures une mise en relation avec l'organisateur et un suivi de r isk assessments, method statements et approbation des plans.
• Tu assures la bonne circulation des informations tout au long du projet.

Suivre les opérations terrain

• Tu accompagnes les équipes lors des phases de montage et démontage.
• Tu réalises les débriefings de chantier et analyses la rentabilité des projets.
• Tu participes à l'amélioration continue de nos méthodes et processus.

Plus qu'un Project Manager, un chef d'orchestre technique

• Environ 50 % du poste est consacré à la préparation technique, aux listings, aux commandes, au suivi des composants et à l'organisation détaillée des différentes étapes de construction.
• Le poste implique une importante dimension de coordination administrative et documentaire.
• Tu seras amené à travailler avec des systèmes de construction de stands tels qu'Aluvision ou d'autres solutions modulaires.

Le Project Manager Technique n'est pas responsable de la conception créative du stand ni de la relation commerciale quotidienne avec le client : ta mission est de garantir la faisabilité et l'exécution du projet.

Profil

Ta journée type c'est quoi ?

- Participer aux réunions techniques avec le bureau d'étude, le commercial et la logistique

- Réaliser les commandes auprès des fournisseurs

- Assurer un suivi des documents administratifs, réaliser les listings pour le chantier et rédiger la fiche de production

- Suivre les préparations en interne

- Lire et analyser le plan de montage et réaliser un briefing aux équipes de montage

- Assurer une présence sur chantier si nécessaire

- Réaliser un debriefing de projet

Ton profil

· Tu possèdes idéalement une formation en construction, architecture ou ingénierie (ou d'une expérience équivalente).

· Tu justifies d'au moins 3 ans d'expérience en gestion de projet, suivi de chantier ou coordination technique.

· Tu as un réel intérêt pour la technique, la construction et les méthodes de fabrication.

· Tu es capable de décomposer un projet dans ses moindres détails afin d'en garantir la faisabilité technique.

· Tu apprécies rechercher des solutions techniques pragmatiques et innovantes pour permettre la réalisation concrète des projets.

· Tu as une bonne compréhension des matériaux et des méthodes constructives.

· Tu es capable de gérer simultanément plusieurs projets, délais et budgets.

· Tu maîtrises les outils bureautiques classiques.

· Une connaissance de Vectorworks constitue un véritable atout.

· Une expérience dans le secteur du stand, de l'agencement, de la construction ou de l'événementiel technique constitue un avantage important.

Langues

• Français courant indispensable.
• La connaissance du néerlandais et/ou de l'anglais constitue un atout.
• Il est parfois nécessaire de savoir lire des documents techniques en anglais.

Diplôme

• Supérieur non universitaire

Compétences linguistiques

• Français (requis)

  • Comprendre : Indépendant + (B2)
  • Écrire : Indépendant + (B2)
  • Lire : Indépendant + (B2)
  • Parler : Indépendant + (B2)

• Néérlandais (atout)

  • Comprendre : Indépendant + (B2)
  • Écrire : Indépendant + (B2)
  • Lire : Indépendant + (B2)
  • Parler : Indépendant + (B2)

• Anglais (atout)

  • Comprendre : Indépendant + (B2)
  • Écrire : Indépendant + (B2)
  • Lire : Indépendant + (B2)
  • Parler : Indépendant + (B2)

Avantages du poste

Ce que nous offrons

Salaire attractif en lien avec votre expérience + bonus CCT90

Frais forfaire

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Chèques repas 5 euros

Prime fin d'année et double pécule

Voiture de société + carte de recharge

Budget téléphone : 350 euros et abonnement

Ordinateur portable

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Ecochéque

Assurances groupe et ambulatoire

20 jours de congés + 6 RTT

Jours de congés supplémentaires selon l'ancienneté

Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine selon l'organisation de l'équipe

Plan de développement personnalisé : formations et accompagnement

¿

Réductions auprès de magasins partenaires

Espace détente au sein de l'entreprise

Team buildings, afterworks et événements internes

Pourquoi nous rejoindre ?

• Des projets qui font  Waouw , à partager avec fierté.
• Un environnement de  travail collaboratif :  one team player
• Une entreprise  soucieuse de l'environnement
• Notre culture : communication positive et culture du  feedback pour favoriser la transparence et la confiance
• Rituel "the Monday kick-off" : tous les lundis, nous nous rassemblons tous avec nos  Co-CEO's pour célébrer les succès et se préparer aux défis de la semaine
• Nos valeurs : SHARE IT. OWN IT. IMPROVE IT