Inwonende conciërge GC Op-Weule (50%) - Vlaamse Gemeenschapscommissie

Organisatie

Vlaamse Gemeenschapscommissie

Verspreid in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest liggen 22 gemeenschapscentra die samen N22 Brusselse gemeenschapscentra vormen. De gemeenschapscentra hebben een uitgebreid artistiek, sociaal, cultureel en educatief aanbod. Van heel lokale activiteiten (zoals een wekelijkse danscursus, een quiz van een lokale ouderenvereniging en een theatervoorstelling voor kinderen) tot projecten en samenwerkingen met een gewestbrede impact en uitstraling (zoals de festivals Vrouwenlente of Bewogen). Neem zeker een kijkje op de koepelsite van de centra.
De Vlaamse Gemeenschapscommissie (VGC) is de inrichtende macht van de gemeenschapscentra. Ze vallen onder de entiteit gemeenschapscentra van het beleidsdomein Cultuur, Jeugd en Sport (CJS), die de 22 centra centraal ondersteunt. Andere deeldomeinen daarvan zijn algemeen cultuurbeleid, kunsten en erfgoed, lokaal cultuurbeleid, sociaal-cultureel werk, bibliotheekwerk, jeugdwerk, speelpleinen en sport.
Jij komt terecht bij GC Op-Weule, het gemeenschapscentrum in Sint-Lambrechts-Woluwe. GC Op-Weule is één van de 22 Brusselse gemeenschapscentra die samen N22 vormen, een initiatief van de Vlaamse Gemeenschapscommissie.

Functieomschrijving

De job in het kort

Je werkt gemiddeld 19 uur per week als inwonende conciërge in gemeenschapscentrum Op-Weule in Sint-Lambrechts-Woluwe.

• Je zorgt voor de bewaking en de veiligheid:
  • Je opent en sluit de deuren van het gebouw.
  • Je bent stand-by voor gebruikers van het gemeenschapscentrum.
  • Je controleert dagelijks de gebouwen.
  • Je zegt tegen bezoekers dat ze het gebouw moeten verlaten als het gemeenschapscentrum sluit.
  • Je kijkt toe op het naleven van het huisreglement.
• Je beantwoordt vragen van bezoekers, en geeft hun opmerkingen en meldingen door aan de centrumverantwoordelijke of verwijst door waar mogelijk
• Je komt tussen bij problemen.
• Je doet kleine logistieke taken:
  • Je zet materiaal klaar.
  • Je zet het materiaal veilig weg.
  • Je zorgt ervoor dat de gebouwen netjes zijn voor de gebruikers wanneer er geen personeel aanwezig is om te poetsen en doet indien nodig poetstaken
  • Je sluit de ramen.
  • Je zet de verwarming aan en uit en dooft de lichten.
  • Je zet drank klaar voor de bezoekers en ruimt op nadien.
  • Je houdt voetpaden en toegangen sneeuw- en ijsvrij.
  • …
• Je signaleert, rapporteert en lost problemen op:
  • Je informeert de centrumverantwoordelijke.
  • Als het nodig is, bel je naar de politie, de brandweer …
• Je bent beschikbaar alle werkdagen van 18u tot 8u en in de weekends. Dit betekent dat je tijdens deze momenten aanwezig bent in huis of binnen 10 minuten in het gemeenschapscentrum aanwezig kan zijn wanneer de situatie dit vereist.

Bekijk  de informatiebundel voor alle info over deze en andere functies op:

Profiel

Profiel

Je hebt maximaal een diploma van het hoger secundair onderwijs.

Belangrijke vaardigheden voor deze functie

• Je kunt zelfstandig werken.
• Je kunt veilig werken.
• Je bent klantvriendelijk en blijft kalm onder stress.
• Je bent flexibel en werkt graag ’s avonds en in het weekend.
• Je werkt stipt en nauwgezet.
• Je beheerst EHBO, brandveiligheid en kan veilig werken met elektrische installaties. Je volgt hiervoor de nodige verplichte opleidingen (=te ontwikkelen competentie).
• Je begrijpt, leest en spreekt goed Nederlands (minimaal B1-niveau).

Aanbod

Aanbod

Je krijgt een halftijds contract (50%) voor onbepaalde duur met als loonschaal D121. Dit betekent dat je gemiddeld 19 uur werkt per week en daarnaast ook beschikbaar bent buiten de kantooruren. Je loon bestaat voor een deel uit geld (38% op niveau D) en een deel in natura (woning met nutsvoorzieningen).

Je nettoloon is erg afhankelijk van je gezinssituatie. In de infobundel berekenen we het nettoloon van een alleenstaande zonder personen ten laste.

Aantrekkelijke extra’s

• Voor elke gewerkte dag ontvang je een maaltijdcheque van 8 euro.
• Je ontvangt een eindejaarstoelage.
• Je bouwt een extra pensioenkapitaal op doordat de VGC jaarlijks 4% van je jaarloon aan het Vlaams Pensioenfonds overmaakt.
• Je krijgt een uitstekende hospitalisatieverzekering. Je gezinsleden kan je voordelig laten aansluiten.
• Je geniet bovendien van een verzekering gewaarborgd inkomen waardoor je een premie krijgt bovenop je ziekte-uitkering vanaf je 31ste dag ziekte.
• Je kunt deelnemen aan onze nieuwjaarsreceptie, sportdag, teamdag en andere verrassende activiteiten.

Evenwicht in je leven  

• Als je halftijds werkt, heb je elk jaar 17,5 vakantiedagen.
• Je bent vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je krijgt ook vrijaf op 3 extra feestdagen bovenop de wettelijke feestdagen.

Ontwikkel jezelf

Je krijgt heel wat ontwikkelingskansen om je competenties verder te verdiepen en uit te breiden. Hiermee start je al volop tijdens je inwerktijd die 6 maanden duurt.

Groene mobiliteit

• Elke werknemer bij de VGC krijgt een abonnement op de MIVB om je in Brussel vrij te kunnen verplaatsen.

Solliciteren

Hoe solliciteer je?

Vul het registratieformulier volledig en correct in. Solliciteren kan tot en met maandag 9 november 2026.

Heb je nog vragen over de inhoud van deze functie? Neem dan contact op met Nina Neyrinck, centrumverantwoordelijke bij GC Op-Weule op het nummer Voir le numéro de téléphone sur publiq.be of via Voir email sur publiq.be .

Heb je nog vragen over de inhoud van de selectieprocedure?Vanessa Van Damme beantwoordt graag je vragen op het nummer Voir le numéro de téléphone sur publiq.be of via Voir email sur publiq.be .

Reageren voor: 13/11/2026