Offre d’emploi pour un(e) conseiller(ère) en formation (M/F/X)

Offre d’emploi pour un(e) conseiller(ère) en formation (M/F/X)

Jusqu'au
2/11/2025

L’Intercommunale sociale du Brabant wallon recherche pour son Service formation :

un(e) conseiller(ère) en formation (M/F/X),
contrat de remplacement à raison de 28h30/semaine
(minimum 6 mois)+ réserve de recrutement.

Si un emploi épanouissant dans une institution publique locale dynamique dans le secteur social vous attire, nous vous invitons à mettre vos talents et compétences au service de l’Intercommunale sociale du Brabant wallon !
L’institution assure des services de qualité accessibles à toutes et tous, promeut l’autonomie et prévient l’exclusion de publics aux besoins spécifiques tels les enfants, les personnes en situation de handicap ou encore les aînés. Si travailler au service de l’humain vous fait sens, cette offre est faite pour vous !

Qu’est-ce que l’ISBW ?

L’I.S.B.W. regroupe les 27 communes du Brabant wallon. Ses actions ciblent l’accueil des enfants de 0 à 3 ans, l’accueil extrascolaire et plaines de vacances des enfants de 3 à 12 ans, l’aide aux familles et aux personnes handicapées et la formation interne et externe sur les thèmes directement en lien avec les missions prioritaires de l’Intercommunale.

Où travaillerais-je ?

Au siège social de l’ISBW situé au Mazerin - 200 Rue du Cerf à 1332 Rixensart.

Quel est le profil attendu ?

Disposer :

• • d’un diplôme de baccalauréat. Seront uniquement admis les diplômes «professionnalisant» délivrés par l’enseignement de type court.
  • du permis B et d’un véhicule personnel.

Être libre à partir de janvier 2026.

L’ISBW encourage le développement des compétences et de l’expérience au sein de ses locaux et au moyen d’un parcours de formation vous offrant la chance de vous perfectionner et de vous épanouir pleinement dans votre fonction.

Ma future fonction ?

Sous l’autorité hiérarchique du Chef de service, au sein d’une équipe de six personnes vous serez chargé(e) de :

• • Concevoir et organiser les formations internes destinées au personnel de l’ISBW :
    • Construire et rédiger des plans de formation en collaboration avec les services.
    • Organiser et planifier les formations internes (recherche de formateurs, gestion des subsides ou bourses, budget, dates, locaux, documents, outils pédagogiques…).
  • Concevoir et organiser des formations externes et des conférences pour les professionnels de l’accueil des enfants de 0 à 12 ans :
    • Recueillir et analyser les demandes de formations des différentes structures.
    • Organiser et planifier les formations externes (contact avec les formateurs, gestion des subsides ou bourses, budget, dates, locaux, documents, outils pédagogiques…).
  • Travail de rédaction et de synthèse :
    • Demandes de subsides ou de bourses
    • Création de brochures
    • Rapports d’activités internes et externes
    • Rédaction de descriptifs de modules de formation
  • Soutien pédagogique et administratif aux projets en lien avec la formation et notamment l’animation de groupes d’échanges de pratiques.

Quels sont les atouts que je peux faire valoir ?

• • Facilité de contact et bonne communication
  • Esprit d’équipe
  • Capacité d’organisation et sens des priorités
  • Capacité rédactionnelle et esprit de synthèse
  • Dynamisme et créativité
  • Rigueur administrative et capacité à jongler avec des données chiffrées (maîtrise de la suite Office 365)
  • Capacité d’animation de modules de formation ou de groupes d’échanges de pratiques
  • Bonne connaissance des différents secteurs de l’ISBW.

Conditions d’exercice  :

• • Un contrat de remplacement dans une structure stable qui offre un cadre de travail agréable ;
  • Régime de travail – 28h30/semaine :
    • Baccalauréat : Grade D6 (Barème RGB) : 2.145,39€ brut/mois (0 année d’ancienneté) à 3.296,46€ brut/mois (25 années d’ancienneté) à l’index 2,1223 au 19/09/2025.
  • Valorisation intégrale des années d’ancienneté acquises dans le secteur public et ancienneté dans le secteur privé prise en compte pour un maximum de 6 années.
  • Intervention dans les frais de transport.
  • Octroi de titres-repas.
  • Possibilité de bénéficier du télétravail.

Pressé(e) de nous rejoindre ?

Transmettez-nous votre CV, lettre de motivation et la copie de votre diplôme (si le diplôme est étranger, une équivalence de ce diplôme devra obligatoirement être transmise. Cette équivalence peut s’obtenir auprès du service ad hoc de la Fédération Wallonie-Bruxelles) à l’adresse suivante Montrer un mail ou par courrier à destination de Corentin MAHIEU au Mazerin 200, rue du Cerf à 1332 Rixensart pour le 2 novembre 2025 au plus tard :

Les candidatures ne comportant pas les 3 pièces précitées ne seront pas retenues.

Attention : si vous utilisez une adresse mail du type hotmail, msn ou yahoo, … nous vous invitons à enregistrer notre adresse email (Montrer un mail) dans votre carnet d’adresses afin d’éviter que nos mails soient dirigés vers vos courriers indésirables ou spam.

Epreuves de sélection :

• • Une première épreuve écrite éliminatoire aura lieu le 13 novembre 2025 après-midi ;
  • Une épreuve orale éliminatoire pour les candidats ayant réussi l’examen écrit aura également lieu le 20 novembre 2025 après-midi ;
  • Un entretien oral de sélection avec la Présidence et la Direction générale pour les candidats ayant réussi l’épreuve orale.