Junior Corporate Underwriter Liability

Description du poste

Es-tu prêt pour un défi dans le monde des assurances responsabilité civile ?


Souhaites-tu travailler dans un environnement dynamique et varié o tu pourras apprendre et évoluer pleinement ? Alors, cette offre est faite pour toi !


Nous recherchons un(e) Underwriter Liability GE enthousiaste et talentueux(se).
Dans notre équipe Mid Market à Bruxelles, tu auras l'opportunité de jouer un rôle important au sein de notre Direction Corporate. Tu peux y développer ton expertise en assurances responsabilité civile et contribuer à renforcer notre position sur le marché.



Ce que tu feras :

• Analyser les risques pour des entreprises (plus de 50 employés) et des marchés publics
• Définir les couvertures et conditions, créer et valider des offres sur mesure, en tenant compte des souhaits du client et de notre rentabilité
• Négocier avec des courtiers, clients et Risk Managers pour trouver les meilleures solutions
• Gérer activement ton portefeuille, augmenter sa rentabilité et protéger tes contrats
• Maintenir un contact personnel avec les courtiers et clients via des visites, pendant lesquelles tu pourras les conseiller et donner un suivi des dossiers
• Participer à des événements du réseau interne et externe et représenter notre organisation pour renforcer notre image de marque

Ce que tu apportes :

• Un diplôme de master, de préférence en droit
• Quelques années d'expérience en tant qu'underwriter ou gestionnaire de sinistres, idéalement dans la responsabilité ou les Financial Lines
• Maîtrise du néerlandais, bonne connaissance du français
• Permis de conduire
• Curiosité, envie d'apprendre et passion pour la responsabilité civile
• Un talent technico-commercial : capacité d'analyse, esprit de synthèse, compétences en négociation et forte instinct commercial
• Orienté client, communicatif et orienté service
• À l'aise avec les chiffres, tout en étant attentif aux besoins de tes clients
• Autonome, responsable et esprit d'équipe

AXA souhaite refléter la diversité de la société dans laquelle nous vivons et mène donc depuis des années une politique active en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Dans ce cadre, nous garantissons un suivi égal et un accès équitable au recrutement, indépendamment de l'âge, de l'origine, du contexte culturel, du handicap, du genre, de l'orientation sexuelle ou d'autres caractéristiques.



AXA Belgium


Nous sommes plus de 3000 employés, travaillant dans nos bureaux modernes situés à Bruxelles, Anvers, Eupen et Liège. Nous servons 3 millions de clients en partenariat avec 3200 courtiers et nous sommes fiers d'être le premier assureur auto du pays. Notre ambition est de ne pas seulement être un payeur, mais plutôt un véritable partenaire pour nos clients.


Nos quatre valeurs principales nous poussent chaque jour à donner le meilleur de nous-mêmes pour nos clients, tout en collaborant efficacement avec nos collègues: Customer First, Integrity, Courage et One AXA


Chez AXA, nous rejetons toute forme de discrimination déloyale ou illégale. Plus d'informations sur notre politique de Diversité et d'Inclusion.



Ce que nous vous offrons



Une rémunération et des avantages en lien avec votre travail


Vous bénéficierez d'un salaire compétitif, complété éventuellement d'un bonus discrétionnaire lié au résultat personnel et d'un bonus collectif, avec des chèques-repas, des écochèques, du remboursement total des transports en commun et un plan cafétaria.



Tous les avantages d'un assureur comme employeur


Vous bénéficierez d'une assurance pension et d'une assurance hospitalisation et soins ambulatoires (également à un tarif préférentiel pour les membres de votre ménage) ainsi que d'une réduction allant jusqu'à 30 % sur nos autres produits d'assurance.



Un emploi qui s'adapte à votre vie et à vos rêves


Un horaire flexible de 35 heures par semaine, 36 jours de congé par an pour vous ressourcer, ainsi que la possibilité de travailler partiellement depuis la maison.


Vous bénéficierez de cours de sport au travail, de programmes de bien-être pour les employés et de formations, afin de vous maintenir en pleine forme, tant physiquement que mentalement.