Administrateur RH
Intérimaire
Accent
3 raisons de choisir ce job
- Un rôle varié et à impact
- Un environnement familial
- Des opportunités d'amélioration
Assurer la gestion administrative du personnel : gérer les démarches administratives liées aux contrats afin de garantir le respect de la législation, rédiger des courriers sur base de critères objectifs, tenir à jour les dossiers des travailleurs et assurer le suivi administratif des absences (certificats médicaux, visites médicales, contrôles médicaux, etc.) ;
Assurer la gestion de la paie (payroll) : vérifier, analyser et encoder les prestations, contrôler de manière détaillée les résultats du calcul de la paie, garantir le respect des délais de paiement et répondre aux questions relatives à la paie et à la législation sociale ;
Élaborer les tableaux de bord et le reporting RH : produire les indicateurs de suivi et préparer, en collaboration avec le HR Team Leader, la documentation et les argumentaires nécessaires dans le cadre de dossiers litigieux ;
Contribuer à l'optimisation des processus RH : analyser les pratiques existantes, proposer des solutions d'amélioration et mettre en œuvre les optimisations retenues ;
Veiller à l'application des politiques et procédures RH : garantir leur mise en œuvre et leur respect au sein de l'organisation ;
Assurer la coordination et la communication avec les parties prenantes : garantir une communication fluide entre les intervenants internes (travailleurs, collègues, responsables de service, direction) et externes (secrétariats sociaux, agences d'intérim, etc.) ;
Participer aux projets RH : contribuer aux projets en lien direct avec le département des ressources humaines.
Les compétences requises- Bachelier ou master en Gestion des Ressources Humaines
- Une première expérience dans une fonction similaire est requise.
- La connaissance du secteur du transport et de la logistique est un atout.
- Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale belge
- Vous maitrisez le français, le néerlandais et l’anglais.
- Vous maitrisez les outils informatiques (Suite Office, Outlook, Odoo… ).
- Vous êtes rigoureux, précis et soucieux du détail.
- Vous détenez une bonne résistance au stress.
- Vous êtes réactif et vous adoptez une communication adaptée aux différents interlocuteurs.
Volonté d'apprendre
Aime le travail en équipe
Prêt à évoluer en tâches
Votre salaire et vos avantages extralégauxSalaire entre 3325,59 & 3800
À propos de vos congés20 jours
L'offre d'emploi a été publiée il y a 10 heures
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