Psychologue clinicien.ne - Spécialisation addiction H/F/X

Et si ton nouveau défi professionnel avait vraiment du sens ?

Au CHJT, le soin est un acte profondément humain. Chaque jour, nous accompagnons des personnes en souffrance psychique dans leur chemin vers le rétablissement, avec professionnalisme, bienveillance et la conviction que chaque trajectoire de vie mérite une attention singulière.

Ici, des professionnel·les aux profils variés et aux expertises complémentaires avancent dans la même direction, porté·es par des valeurs communes et une volonté partagée de faire évoluer les pratiques - parce que les besoins en santé mentale évoluent, et que notre responsabilité est d'évoluer avec eux.

C'est précisément pour cela que le CHJT se transforme et développe de nouveaux partenariats pour construire un réseau de soin plus ouvert, plus connecté, au plus près des personnes soignées.

Notre vision ? Proposer des trajectoires de soin qui dépassent les murs de l'hôpital et donnent vie, concrètement, à la philosophie du rétablissement, avec les personnes soignées, leurs proches, et tous les acteurs du terrain.

Afin d'appuyer cette dynamique, nous recherchons un.e :

Psychologue clinicien.ne pour un CDI à 4/5 temps (30,40 heures / semaine)

Spécialisation addiction

Les Unités Psychiatriques Médico-Légales de notre institution (Ukuma et Hegoa) s'inscrivent dans l'interface entre le judiciaire et le thérapeutique. Ces unités accueillent des personnes (H/F) relevant de la loi sur l'internement libérées à l'essai. Nous accordons une importance toute particulière au contexte de vie relationnel de ces personnes et ce, d'autant plus que leur réinscription sociale est notre principal mandat de travail. Certaines d'entre elles présentent une dépendance ou un abus aux substances psychoactives. Nous voulons enrichir notre équipe d'un psychologue dont l'expérience nous permettra de nous mettre au travail autour de questions telles que : Comment l'institution peut-elle être un abri, peut permettre de tenir le patient à distance du produit et comment l'équipe permet d'introduire du tiers ? Comment repérer et accompagner le patient dans la construction de ses inventions et permettre que celles-ci tiennent ?... 

Profil

Ce que nous attendons de toi

Ta mission est la suivante :

• Réaliser un travail thérapeutique individuel
• Contribuer par votre éclairage théorico-clinique au travail de prise en charge pluridisciplinaire et à l'orientation du projet thérapeutique de la personne internée
• Participer aux discussions cliniques et diagnostiques
• Collaborer au programme thérapeutique de prise en charge des addictions des personnes soignées avec un statut d'internement que ce soit à travers des groupes de parole et/ou d'entretiens individuels.
• Contribuer au projet thérapeutique de l'unité et du trajet de soin
• Contribuer à l'activité scientifique institutionnelle

Les cordes à ton arc

Compétences  :

• Compétences rédactionnelles, de synthèse et de transmission d'informations
• Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau
• Animation de groupe
• Bilinguisme est un atout (FR/NL)
• Obtention du permis B est un atout

Qualités attendues :

• Sens de l'engagement et des responsabilités
• Autonomie et flexibilité dans le travail
• Capacité d'organisation et de prise d'initiative
• Capacité d'adaptation aux exigences institutionnelles

Formation requise  :

• Master 2 de psychologie clinique (titre, visa et agrément en ordre) 

Expérience  :

• Expérience dans le secteur des assuétudes requise
• Expérience clinicienne avec des populations psychiatrisées requise
• La connaissance du secteur du soin sous contrainte est un atout

Diplôme

• Supérieur universitaire

Avantages du poste

Ce que tu peux attendre de nous

• Un environnement de travail porté par des valeurs profondément humanistes, où la collaboration, le respect et la qualité des relations professionnelles servent une mission commune : accompagner au mieux les personnes soignées dans leur rétablissement ; 
• Un programme de formations ciblées, pensé pour soutenir ton développement, renforcer tes compétences et accompagner ton évolution professionnelle ; 
• Une culture managériale qui favorise le feedback, encourage les échanges ouverts et constructifs, et valorise les apprentissages partagés ; 
• Une équipe de professionnels engagés et investis dans leurs missions ;
• Un salaire selon les barèmes Ific : Cat 16
• Une participation à tes frais de déplacement