Conseiller(ère) Technico-Commercial(e) Comptoir

Vos responsabilités
Accueillir, conseiller et accompagner les clients au comptoir.
Analyser les besoins techniques et proposer des solutions adaptées parmi une large gamme de produits électrotechniques.
Développer une relation de confiance avec les clients et assurer un suivi de leurs projets.
Identifier les opportunités commerciales et promouvoir des produits ou services complémentaires.
Assurer la gestion quotidienne des stocks et veiller à la bonne présentation de l’espace de vente.
Collaborer avec les équipes internes afin de garantir un service de qualité et le respect des délais de livraison.
Participer activement à la vie de l’agence et contribuer à la satisfaction ainsi qu'à la fidélisation de la clientèle.

Profil

Formation et expérience
Formation technique en électricité, électromécanique ou domaine similaire.
Une expérience dans la vente de matériel électrique ou dans une fonction technique constitue un atout important.
Bonne connaissance du matériel électrotechnique.

Compétences
Aisance commerciale et excellent sens du service client.
Capacité à comprendre les besoins techniques et à apporter des conseils pertinents.
Bonnes compétences relationnelles et communicationnelles.
Sens de l'organisation et rigueur administrative. Esprit d'équipe et attitude proactive.

Qualités personnelles
Orienté(e) solutions et satisfaction client.
Dynamique, polyvalent(e) et impliqué(e). Curieux(se) et intéressé(e) par les innovations techniques.
Capable de travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec ses collègues.

Offre

Un contrat à durée indéterminée.
Un package salarial attractif complété par de nombreux avantages extralégaux.
Des chèques-repas, assurances groupe et hospitalisation.
Des jours de congé supplémentaires en plus des congés légaux.
La possibilité de bénéficier d'un leasing vélo.
Un environnement de travail convivial et collaboratif.
Des formations régulières et de réelles perspectives d'évolution vers des fonctions commerciales internes ou externes.
Une entreprise qui valorise le développement des compétences et les initiatives de ses collaborateurs.