Financieel expert - Startersfunctie Junior

Functieomschrijving

Een betaalbare en kwaliteitsvolle woning is essentieel om ons leven vorm te geven. Onze thuis is de plaats vanwaar we letterlijk en figuurlijk vertrekken om te leren, te werken, … kortom, ons leven uit te bouwen. Jij kan meewerken aan een thuis voor iedereen en samen met ons kwaliteitsvol, toegankelijk, woonzeker en betaalbaar wonen in Vlaanderen mogelijk maken.


Als financieel expert binnen de dienst Financiën Woonactoren combineer je financiële expertise, rapportering, databeheer en teamcoördinatie. Je staat mee in voor de financiering van woonmaatschappijen, de verwerking van facturen en de opvolging van financiële stromen. Daarnaast analyseer je financiële gegevens, zet je cijfers om in heldere inzichten en draag je bij aan de verdere ontwikkeling van rapportering, datakwaliteit en digitale toepassingen zoals de bankfunctie en DOUW.
Je neemt binnen het team ook een coördinerende rol op en vormt de schakel tussen het diensthoofd en de medewerkers. Vanuit jouw expertise denk je actief mee na over efficiëntere processen en verbeteringen aan systemen.



Jouw profiel

Je bent analytisch, nauwkeurig en neemt graag verantwoordelijkheid op. Je werkt zelfstandig, behoudt het overzicht en communiceert helder over complexe financiële informatie. Je hebt affiniteit met digitale toepassingen en krijgt energie van het coördineren van collega's en het optimaliseren van processen.



Wat breng je mee?

• Een sterk analytisch inzicht in cijfers, processen en regelgeving.
• Een gestructureerde en kwaliteitsgerichte aanpak.
• Sterke schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden.
• Interesse in IT en digitale ontwikkelingen.
• Flexibiliteit in een omgeving met veranderende regelgeving, IT-projecten en rapporteringsnoden

Waar kom je terecht?

Je werkt binnen de afdeling Financiën van Wonen in Vlaanderen, meer bepaald bij de dienst Financiën Woonactoren. Samen met je collega's zorg je voor een correcte financiering van woonactoren, betrouwbare financiële rapportering, kwaliteitsvol databeheer en de ondersteuning van belangrijke digitale projecten.


Wil jij jouw financiële expertise inzetten voor een maatschappelijke uitdaging met impact? Solliciteer dan nu en bouw mee aan duurzaam en betaalbaar wonen in Vlaanderen.

Functie-eisen

• Je hebt een masterdiploma, bij voorkeur in een financiële of financieel-technische richting. 

Studeer je ten laatste af in september? Dan kun je ook al deelnemen aan de selectie. Als je na de selectieprocedure in dienst mag treden, kan dit van zodra je je diploma hebt behaald.



Beschik je niet over het vereiste diploma voor deze vacature?  
Dan kan je deelnemen op basis van  minstens 4 jaar relevante beroepservaring  in eenfinanciële functie waarbij je financiële gegevens analyseerde, verwerkte enrapporteerde, en waarbij een nauwkeurige schriftelijke rapportering van cijfersen resultaten een belangrijk onderdeel van je takenpakket vormde  én een  geldig niveaubewijs , dat je uiterlijk behaalt tegen de laatst mogelijke sollicitatiedatum (10 september 2026). Praktische informatie vind je terug in het selectiereglement. 



Werk je al bij de Vlaamse overheid?   
Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’.

Arbeidsvoorwaarden

• Je krijgt een contract van onbepaalde in de graad van adjunct van de directeur.
• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA111. Op [salaris | Vlaanderen.be]( kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
• Je bouwt als contractueel personeelslid binnen de Vlaamse overheid een aanvullend pensioen op. Deze bijdrage is 5% van je salaris. Daarbij wordt een step rate toegepast van 8% op het salaris boven 36.614 euro (100%, te indexeren).
• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je activiteit bepaalt je werkplek. Afhankelijk van je agenda en in overleg met je collega's werk je op kantoor in Brussel, thuis of op een andere locatie.
  

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? Ontdek het op [Werken voor Vlaanderen | Vlaanderen.be](

Werk je al bij de Vlaamse overheid?

Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.

• Je hebt een masterdiploma, bij voorkeur in een financiële of financieel-technische richting. 

Studeer je ten laatste af in september? Dan kun je ook al deelnemen aan de selectie. Als je na de selectieprocedure in dienst mag treden, kan dit van zodra je je diploma hebt behaald.



Beschik je niet over het vereiste diploma voor deze vacature?  
Dan kan je deelnemen op basis van  minstens 4 jaar relevante beroepservaring  in een financiële functie waarbij je financiële gegevens analyseerde, verwerkte en rapporteerde, en waarbij een nauwkeurige schriftelijke rapportering van cijfers en resultaten een belangrijk onderdeel van je takenpakket vormde  én een  geldig niveaubewijs , dat je uiterlijk behaalt tegen de laatst mogelijke sollicitatiedatum (10 september 2026). Praktische informatie vind je terug in het selectiereglement. 



Werk je al bij de Vlaamse overheid?   
Ontdek aan welke voorwaarden je als personeelslid van de Vlaamse overheid moet voldoen om te kunnen solliciteren via horizontale mobiliteit of bevordering in het selectiereglement onder de titel ‘deelnemingsvoorwaarden’.

• Je krijgt een contract van onbepaalde in de graad van adjunct van de directeur.
• Je krijgt een salaris op basis van de vastgelegde salarisschaal NA111. Op [salaris | Vlaanderen.be]( kan je je nettosalaris berekenen, aangepast aan je individuele situatie.
• Je ontvangt de volgende voordelen: maaltijdcheques, gratis openbaar vervoer voor je woon-werkverkeer, een breed aanbod van leasefietsen, hospitalisatieverzekering, een financiële tussenkomst voor kinderopvang tijdens alle schoolvakanties, ...
• Je bouwt als contractueel personeelslid binnen de Vlaamse overheid een aanvullend pensioen op. Deze bijdrage is 5% van je salaris. Daarbij wordt een step rate toegepast van 8% op het salaris boven 36.614 euro (100%, te indexeren).
• Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien ben je vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
• Je activiteit bepaalt je werkplek. Afhankelijk van je agenda en in overleg met je collega's werk je op kantoor in Brussel, thuis of op een andere locatie.
  

Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid? Ontdek het op [Werken voor Vlaanderen | Vlaanderen.be](

Werk je al bij de Vlaamse overheid?

Bekijk het selectiereglement om te weten welk contracttype en welke salarisschaal van toepassing zijn voor jou.

#WerkenvoorVlaanderen

Bij de Vlaamse overheid doe jij je job voor het Vlaanderen van morgen. En voor jezelf. Een job moet een doel hebben: je wil impact creëren. Mee de toekomst schrijven met innovatieve projecten. Maar je moet je ook goed voelen, in je job, en in balans met de rest van je leven. Bij de Vlaamse overheid kan je groeien en helemaal jezelf zijn. Je mag ambitieus zijn.

Terwijl jij hard werkt, investeert de Vlaamse overheid in jou. Er zijn veel kansen om bij te leren en specialisten die je helpen beter te worden in je werk. En dankzij de diversiteit aan jobs en organisaties is er altijd een volgende stap binnen handbereik.

Ontdek werken bij de Vlaamse overheid op werkenvoorvlaanderen.be en vind de job die bij jou past. Bekijk dan vacatures of schrijf je in op de vacaturenieuwsbrief .

Ontdekken welke mogelijkheden er zijn als starter? Neem een kijkje op onze website .

Nog student en op zoek naar een stageplaats? Bekijk de mogelijkheden binnen de Vlaamse overheid !

Dit is een startersfunctie voor starters en junior profielen.