Technieker Elektromechanica (Productiesite Vilvoorde) - Startersfunctie Junior

DE JOB

Ben je gepassioneerd door technologie? Sluit je aan bij Infrabel en word deel van ons dynamische team! 

 

Jouw taken: 

• Toepassen van verschillende technieken voor assemblage- en bekabelingswerkzaamheden. 
• Kwaliteit controleren van het werk en de geproduceerde componenten. 
• Montageplannen en bekabelingsschema's maken. 
• Opsporen en oplossen van storingen in elektrische of elektronische systemen. 
• Actief deelnemen aan de continue verbetering van de kwaliteit. 
• Werken in een team van 5 tot 10 techniekers met vaste werktijden. 

 

Infrabel biedt je een volledige opleiding om je onder te dompelen in de wereld van spoorwegtechnologie. 

 

JOUW PROFIEL

Je hebt: 

• Een diploma BSO (doorstroomfinaliteit – OK4 of arbeidsmarktfinaliteit OK3 na 7e jaar) of TSO (dubbele finaliteit - OK4) in (elektro)mechanica, elektriciteit , automatisatie of gelijkwaardig. 
• Of een attest van relevante, technische vaardigheden in (elektro)mechanica, elektriciteit. 
• Of 2 jaar relevante ervaring in (elektro)mechanica, elektriciteit. 

En: 

• Stevige basiskennis van elektriciteit en mechanica. 
• Kennis van veiligheidsmaatregelen en hun toepassing in alle situaties. 
• De ingesteldheid om te leren en te groeien in een technische omgeving. 
• Betrouwbaar zijn en in staat zijn om je collega's te helpen indien nodig. 
• Je hebt een rijbewijs B of bent bereid dit te behalen. (Heb je enkel een rijbewijs voor een automatische wagen? Geen probleem: wij voorzien de opleiding om een handgeschakeld rijbewijs te behalen.)
• Basiskennis van het Frans is een pluspunt.

Bij Infrabel beschouwen we diversiteit als een echte rijkdom. Om bij ons te werken, tellen alleen talent en enthousiasme. 

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job binnen een stabiele organisatie met maatschappelijke impact.
• Een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk loonpakket en extralegale voordelen.
• Ruime opleidings‑ en ontwikkelingsmogelijkheden om je carrière verder uit te bouwen.
• Flexibele werkmogelijkheden met aandacht voor een gezonde werk‑privébalans.
• Sterke mobiliteitsvoordelen, waaronder gratis treinreizen in België.

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.

Infrabel als werkgever

Met 3.800 kilometer spoorlijn heeft België één van de drukste netten van Europa. Onze 10.000 gepassioneerde medewerkers blinken uit in hun vakgebied en zetten elke dag hun talenten in voor een betrouwbaar en modern spoorwegnet. En dat in een innovatief bedrijf, met behulp van de nieuwste technologieën, met veel flexibiliteit en met ruimte om te groeien.

Onbekend is onbemind

Bij ons zijn de capaciteiten en motivatie van onze medewerkers belangrijk, niet hun afkomst, geslacht of overtuiging. Daarom omarmen we diversiteit binnen ons bedrijf op elk mogelijk vlak. Wie onze medewerkers ook zijn, ze zijn allemaal Infrabel!

Een job met impact

Bij Infrabel bouwen we samen aan een innovatief netwerk voor een veilige en vlotte mobiliteit. Onze activiteiten hebben direct impact op het milieu, de economie en de maatschappij waarin wij leven. Want een veilig en kwalitatief hoogstaand spoorwegnet moderniseren en in stand houden bevordert een duurzame, maatschappelijk verantwoorde mobiliteit voor vandaag en morgen.

Grondige opleidings- en doorgroeimogelijkheden

De verschillende functies bij Infrabel zijn vaak uniek en kan je dus nergens anders leren. Daarom hebben wij ons eigen opleidingscentrum opgericht. Nieuwe medewerkers maar ook ervaren medewerkers die een nieuwe uitdaging aangaan of zich willen bijscholen, worden sinds september 2021 ontvangen in onze splinternieuwe Infrabel Academy. Onze CEO geeft jullie een rondleiding tijdens de officiële opening.

Nieuwe ideëen en innovaties zijn altijd welkom bij Infrabel

Infrabel is een moderne werkgever. Wij gaan mee op de nieuwe trends van de technologie, en zijn nooit bang voor grote projecten. Een job bij Infrabel is een kans om een job uit te oefenen die uniek is in België. Daarom zijn wij altijd op zoek naar mensen die gepassioneerd zijn over hun werk. Een voorbeeld hiervan is onze warning box, een innovatieve uitvinding aan de overwegen.