System Engineer M365

Meer dan 2000 professionals omarmen bij Smals elke dag de toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society. Hoogtechnologische ICT-systemen zorgen voor meer efficiëntie in de belangrijke sociale verantwoordelijkheidsdomeinen van onze klanten zoals werk, gezin en gezondheid. Het eHealthplatform, een beveiligd uitwisselingsplatform voor medische informatie, zal papieren doktersbriefjes en doktersvoorschriften op termijn overbodig maken. Daarnaast zorgt de ICT-service Dimona er voor dat de RSZ de sociale bescherming van 4 miljoen werknemers snel kan laten evolueren, ongeacht hoe snel ze van job veranderen. Handig? Jazeker, en uitdagend ook. Functieomschrijving Je komt terecht in het team Digital Workplace Services, waar je werkt in een professionele en gestructureerde omgeving waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Medewerkers krijgen de ruimte om zich technisch en persoonlijk te ontwikkelen terwijl ze dagelijks ondersteuning bieden aan cruciale IT-diensten voor de publieke sector.


Als M365 Engineer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, beheren en optimaliseren van de Microsoft 365 omgeving binnen de organisatie. Je zorgt voor een veilige, performante en moderne digitale werkplek door het inrichten en ondersteunen van services zoals Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive en de onderliggende Entra ID identiteitsstructuren.
Je fungeert als technisch expert voor zowel projecten als operationele activiteiten en werkt nauw samen met security, netwerk- en infrastructuurteams.


Jouw taken:


- Dagelijks beheren van alle M365 diensten, inclusief Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive en Microsoft Entra ID.
- Configureren en onderhouden van Security & Compliance instellingen.
- Bewaken van platformperformantie, storage gebruik, licentiebeheer en rapportering.
- Beheren van Entra ID: gebruikers, groepen, rollen, identity governance, device registratie.
- Implementeren van Conditional Access policies, identity protection en MFA vereisten.
- Integratie van on premises AD met Entra ID (hybride identiteiten).
- Implementeren van nieuwe M365 functionaliteiten binnen de organisatie.
- Vertalen van businessbehoeften naar technische oplossingen.
- Meewerken aan migraties, integraties en modern workplace projecten.
- Verlenen van L3 support voor complexe M365 problemen.
- Documenteren van procedures en bijdragen aan knowledge bases.
Profiel
- Je hebt ervaring met Microsoft 365 beheer in middelgrote tot grote omgevingen.
- Hybride infrastructuren, netwerken en securityconcepten zijn je niet vreemd
- Je hebt een sterke kennis opgebouwd van:
- Microsoft Entra ID (Azure AD)
- Exchange Online
- SharePoint / OneDrive
- Teams
- Microsoft 365 Security & Compliance
- Ervaring met PowerShell automatisatie is een plus.
- Je bent analytisch, probleemoplossend en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
- Een proactieve houding en zelfstandige werkstijl maken deel uit van je DNA.
- Je vertoont een klantgerichte mindset en focus op efficiëntie.
Aanbod
- Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. Onze slogan 'ICT for society' weerspiegelt dit perfect.
- Zoek je een goede balans tussen werk en privéleven? Geniet van flexibele werkuren en maak gebruik van ons zeer uitgebreid telewerkbeleid.
- We bieden ruime interne en externe opleidingsmogelijkheden, waardoor je je technische skills en persoonlijke vaardigheden voortdurend kunt aanscherpen.
- We bieden je een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, maaltijdcheques, ecocheques,…
IT-functies kunnen rekenen op een mobiliteitsbudget met de keuze voor een bedrijfswagen en/of terugbetaling openbaar vervoer. Onder bepaalde voorwaarden kan je dit budget zelfs gebruiken voor de betaling van je huur of hypothecaire lening.
- Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, …
- We voeren een gelijkekansenbeleid en vinden o.a. equal pay belangrijk.