Toezichter Track - Startersfunctie Junior

DE JOB

Als Toezichter Track ben je verantwoordelijk voor de veiligheid op en rond de sporen.

 

Jouw Rol:

• Het uitvoeren van inspecties, controles en onderhoudswerkzaamheden. 
• Aansturen gemechaniseerde onderhoudsprocessen,
• Toezicht houden op logistieke prestaties 
• Je leidt een brigade voor onderhoud en vernieuwingswerken van de infrastructuur.
• Kwaliteit op basis van technische voorschriften is van heel groot belang, zowel voor werk van de ploeg als dat van aannemers. 
• Je gebruikt handgereedschap, licht gemotoriseerd gereedschap en specifieke meetinstrumenten voor je werk en bepaalt de toegankelijkheid en berijdbaarheid van de infrastructuur. 

 

Er zijn twee specialiteiten binnen de functie van Toezichter Track: 

• Toezichter Track (Spoor-wegvoertuig): Hierbij houd je je bezig met de veiligheidsfunctie "Vergezellende bediende niet-detecteerbaar voertuig", dit zijn vb. kranen die op de sporen moeten komen tijdens onderhoudswerken. 
• Toezichter Track (Werktrein) : In deze rol vervul je de veiligheidsfunctie "begeleider van werktreinen". Dit zijn onze eigen werktreinen die we zelf besturen, zowel tijdens onderhoudswerken als bij vernieuwingswerken. 

 

Onze onderhoudscentra vind je overal in België terug. Ze onderhouden het spoorgebied van een bepaalde zone; bij de vernieuwingswerken gaat het meestal om grote projecten die lopen over meerdere zones heen. 

 

Ongeacht je specialiteit, ben je als Toezichter Track ook verantwoordelijk voor de veiligheid van het personeel bij kritieke veiligheidstaken en het gebruik van beveiligingssystemen en maatregelen die de veiligheid op de werkplek waarborgen. 

 

Infrabel biedt je een volledige opleiding aan tijdens de werkuren waarin je wordt ondergedompeld in de wereld van de spoortechnieken. 

 

Je werkt in een dynamisch teamverband en over het algemeen met vaste uren, maar regelmatig zijn er prestaties ‘s avonds of in het weekend. Je werkt voornamelijk buiten.

JOUW PROFIEL

Je hebt: 

• Een getuigschrift van de 2e graad BSO, KSO, TSO of ASO 
• Of een gelijkwaardig bewijsstuk of een attest van slagen 
• Of 2 jaar relevante ervaring in één van bovengenoemde domeinen of domeinen die nuttig zijn voor het uitvoeren van spoorwerken. 

En 

• Je bent bereid om een interne opleiding te volgen en helemaal ondergedompeld te worden in de spoorwegtechnologie. 
• Je beseft dat veiligheid onze absolute prioriteit is en handelt daar ook naar. 
• Je bent een teamplayer waar je collega’s steeds kunnen op rekenen. 

Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd origine of beperking.

ONS AANBOD

• Een boeiende en afwisselende job.
• Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving. 
• Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière. 
• Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen. 
• Gratis reizen met de trein. 

Infrabel als werkgever

Met 3.800 kilometer spoorlijn heeft België één van de drukste netten van Europa. Onze 10.000 gepassioneerde medewerkers blinken uit in hun vakgebied en zetten elke dag hun talenten in voor een betrouwbaar en modern spoorwegnet. En dat in een innovatief bedrijf, met behulp van de nieuwste technologieën, met veel flexibiliteit en met ruimte om te groeien.

Onbekend is onbemind

Bij ons zijn de capaciteiten en motivatie van onze medewerkers belangrijk, niet hun afkomst, geslacht of overtuiging. Daarom omarmen we diversiteit binnen ons bedrijf op elk mogelijk vlak. Wie onze medewerkers ook zijn, ze zijn allemaal Infrabel!

Een job met impact

Bij Infrabel bouwen we samen aan een innovatief netwerk voor een veilige en vlotte mobiliteit. Onze activiteiten hebben direct impact op het milieu, de economie en de maatschappij waarin wij leven. Want een veilig en kwalitatief hoogstaand spoorwegnet moderniseren en in stand houden bevordert een duurzame, maatschappelijk verantwoorde mobiliteit voor vandaag en morgen.

Grondige opleidings- en doorgroeimogelijkheden

De verschillende functies bij Infrabel zijn vaak uniek en kan je dus nergens anders leren. Daarom hebben wij ons eigen opleidingscentrum opgericht. Nieuwe medewerkers maar ook ervaren medewerkers die een nieuwe uitdaging aangaan of zich willen bijscholen, worden sinds september 2021 ontvangen in onze splinternieuwe Infrabel Academy. Onze CEO geeft jullie een rondleiding tijdens de officiële opening.

Nieuwe ideëen en innovaties zijn altijd welkom bij Infrabel

Infrabel is een moderne werkgever. Wij gaan mee op de nieuwe trends van de technologie, en zijn nooit bang voor grote projecten. Een job bij Infrabel is een kans om een job uit te oefenen die uniek is in België. Daarom zijn wij altijd op zoek naar mensen die gepassioneerd zijn over hun werk. Een voorbeeld hiervan is onze warning box, een innovatieve uitvinding aan de overwegen.