Medewerker Medische Begeleiding - Departement Kwaliteit & Expertise M/V/X

Beschrijving van het bedrijf

Elke dag bieden meer dan 750 medewerkers van Samusocial gratis noodhulp en individuele begeleiding aan meer dan 2.000 dakloze personen en gezinnen of verzoekers om internationale bescherming. Samusocial is de belangrijkste Brusselse operator die door het Gewest is gemandateerd voor de opvang van daklozen en door Fedasil voor verzoekers om internationale bescherming.

Voelt u de behoefte om overtuigd te zijn van de missie van uw werkgever en wilt u onze teams versterken?

Beschrijving van de functie

Uw functie

Het superviseren en ondersteunen van de professionele praktijken van paramedische medewerkers, het waarborgen van het goede verloop van de medische opdrachten en het garanderen van een kwalitatieve zorgverlening aan de begunstigden, terwijl u de communicatie faciliteert tussen het departement Kwaliteit & Expertise, de paramedische diensten en de centrumverantwoordelijken.

Uw taken

Domeinverantwoordelijke

• Biedt technische expertise aan paramedische teams en stelt hen tools, opleidingen en innovatieve werkmethodologieën voor;
• Ziet toe op de naleving van de waarden van New Samusocial, de deontologische code en de hygiëneregels binnen het paramedische team;
• Monitoring van activiteiten: controleert de overeenstemming tussen registratie van prestaties en de praktijk, stelt relevante indicatoren voor, begeleidt de implementatie en opvolging en analyseert deze;
• Waakt over een constante kwalitatieve zorgverlening door de paramedische teams;
• Ziet toe op een kwalitatieve begeleiding van medische stagiairs door het medische team ter plaatse, in samenwerking met de PMS-coördinatoren en de pool Socio-professionele Inschakeling;
• Motiveert de medische teams en stimuleert teamwerk in samenwerking met centrumverantwoordelijken en PMS-coördinatoren;
• Organiseert en leidt reflectievergaderingen over de zorgverlening aan begunstigden in samenwerking met het departement Kwaliteit;
• Ondersteunt de medisch coördinator en de medische pool om ervoor te zorgen dat protocollen gekend zijn en toegepast worden;
• Neemt occasioneel deel aan medisch-psycho-sociale vergaderingen;
• Ontwikkelt en onderhoudt een extern en intern netwerk binnen zijn/haar expertisegebied.

Beheer van de apotheek

• Actualiseert de apotheeklijst rekening houdend met de noden op het terrein;
• Houdt toezicht op de organisatie en het beheer van de courante apotheek;
• Beheert het geautomatiseerde voorraadopvolgingsbestand.

Operationele ondersteuning

• Ondersteunt medische medewerkers bij de opvolging van complexe situaties in samenwerking met het PMS-team, contacteert het netwerk, herinnert aan te ondernemen stappen, neemt deel aan overlegmomenten en zoekt oplossingen voor blokkades inzake toegang tot zorg en huisvesting;
• Waakt over de continuïteit van de zorgverlening door oplossingen voor te stellen bij personeelsbewegingen, gezondheidsrisico's, enz.;
• Geeft advies over sancties waarbij begunstigden met medische problematieken betrokken zijn;
• Organiseert, op basis van terugkerende medische problematieken, sensibiliserings- en opleidingssessies rond specifieke thema's (hiv, hygiëne, verslaving, enz.).

Communicatie en liaison

• Draagt bij aan de opmaak van verschillende activiteitenrapporten in samenwerking met de hiërarchie

Jouw profiel

Uw profiel

Technische competenties

• U beschikt over een bachelordiploma verpleegkunde of vroedkunde, of een master in de volksgezondheid;
• Een ervaring van minstens 2 jaar in de sector Asiel en Migratie is een pluspunt;
• U heeft een goede kennis van de asielprocedure en van de rechten met betrekking tot toegang tot gezondheidszorg;
• U heeft basiskennis van volksgezondheid;
• U beheerst de gangbare kantoorsoftware;
• Kennis van de tweede landstaal is een pluspunt.

Persoonlijke competenties

• U onderschrijft de waarden van de organisatie en handelt ethisch;
• U werkt graag in een multidisciplinair team;
• U bent een goede communicator;
• U kunt stressvolle en urgente situaties beheren en bent flexibel;
• U toont empathie, zorgzaamheid en blijft kalm;
• U bent dynamisch, zelfstandig en gemotiveerd

Diploma

• Bachelor

Taalvaardigheden

• Frans (vereist)

  • Begrijpen : Vaardig + (C2)
  • Schrijven : Vaardig + (C2)
  • Lezen : Vaardig + (C2)
  • Spreken : Vaardig + (C2)

• Nederlands (troef)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

• Engels (troef)

  • Begrijpen : Onafhankelijk - (B1)
  • Schrijven : Onafhankelijk - (B1)
  • Lezen : Onafhankelijk - (B1)
  • Spreken : Onafhankelijk - (B1)

Voordelen van de betrekking

Ons aanbod

• Een contract van bepaalde, in een menselijk geëngageerde en sterk evoluerende omgeving;
• Voltijds uurrooster (5/7);
• Verloning volgens het baremasysteem PC 319.00;
• Maaltijdcheques;
• Tussenkomst in woon-werkverkeer;
• Een werkplaats in Brussel binnen dynamische teams.

De kernmissie van Samusocial betreft de maatschappelijke inschakeling van personen. In overeenstemming met de verplichtingen die op Samusocial rusten (ordonnantie van 14 juni 2018 en besluit van 9 mei 2019), wordt aan nieuwe medewerkers gevraagd om bij ondertekening van het contract een uittreksel uit het strafregister model 2 voor te leggen.

Extra informatie

Geïnteresseerd?

Vertel ons wat u motiveert om bij Samusocial te werken!

Bezorg ons uw cv en motivatiebrief.

Samusocial zet zich in voor diversiteit en respect voor verschillen, ongeacht afkomst, gender, leeftijd, eventuele handicap of persoonlijke, culturele, filosofische en religieuze overtuigingen. Voor personen met een handicap worden redelijke aanpassingen voorzien. Kandidaten worden uitgenodigd om eventuele noodzakelijke aanpassingen kenbaar te maken.