Om zijn zakelijke en interne beheer in goede banen te leiden, is het Vlaams Architectuurinstituut (VAi) op zoek naar een zakelijk directeur.

Vlaams Architectuurinstituut

Het Vlaams Architectuurinstituut(VAi) is de referentie voor architectuurcultuur in Vlaanderen en Brussel. We maken het publiek attent op het belang van een goed ontworpen leefomgeving, stimuleren het maatschappelijke debat over het ontwerp van gebouwen/steden en verspreiden kennis over architectuur.

Gevestigd in De Singel in Antwerpen, organiseren we tentoonstellingen, lezingen, debatten, publicaties en evenementen, zoals het tweejaarlijkse Architectuurboek Vlaanderen en het Festival van de architectuur. Bovendien vertegenwoordigt het instituut Vlaanderen op internationale evenementen zoals de Architectuurbiënnale in Venetië en is het ingebed in een wereldwijd netwerk van architectuurinstituten.

Het Vlaams Architectuurinstituut beheert een zeer rijke collectie architectuurarchieven die voortdurend aangroeit. De collectie stelt ons in staat om een brug te slaan tussen heden, verleden en toekomst van architectuur. Het Vlaams Architectuurinstituut neemt ook een actieve rol op in de zorg voor het brede cultureel erfgoed van stoel tot stad. We brengen dit erfgoed in kaart, geven er advies over en informeren een breed publiek via publicaties en tentoonstellingen.

Het VAi staat open voor het talent van iedereen.

Functie

Als zakelijk directeur van het VAi ben je eindverantwoordelijke voor het zakelijk en intern beheer van het VAi. Je draagt strategische projecten – zoals een nieuwe huisvesting – en brengt deze in realiteit. Je bevordert de interne werking van het VAi zodat de organisatie zijn missie nog sterker staat in het uitvoeren van zijn missie. Je rapporteert aan de artistiek-algemene directeur en aan het bestuur.

HR en dagelijkse werking

Aansturen van de dagelijkse operationele werking samen met de artistiek-algemeen directeur

Voeren een stimulerend HR-beleid voor een creatief en dynamisch team, waarbij er voldoende aandacht is voor de verschillende profielen die de missie van het VAi waarmaken

Verantwoordelijkheid voor het welzijn, de gezondheid en preventie op het werk

Verantwoordelijkheid over de verzekeringen, wettelijke regelingen en juridische dossiers

Initiatieven ontwikkelen die de professionele klantgerichtheid van het VAi versterken en die de interne efficiëntie bevorderen

Infrastructuur

In samenwerking met de artistiek-algemeen directeur een strategisch plan ontwikkelen voor de grote operationele uitdaging van het VAi – een nieuwe huisvesting voor de collectie en het personeel en deze samen met het team van het VAi in realiteit brengen

De nodige middelen verwerven via samenwerking op het grondgebied van de Stad Antwerpen, via de betreffende regelgeving binnen het dept. Cultuur, Jeugd, Media van de Vlaamse Overheid en via het actief zoeken naar andere fondsen

Financieel en beleid

Mee mogelijk maken dat het VAi zijn missie, visie en doelstellingen kan uitwerken door een efficiënt en doordacht zakelijke beleid

Het dagelijks financieel beleid opvolgen in samenwerking met het team office

Een strategie ontwikkelen over het financieel en zakelijk beleid op lange termijn

Rapporteren over het zakelijk beleid aan de artistiek-algemeen directeur, het Auditcomité, bestuur en algemene vergadering

Samen met het team communicatie de partnerwerking van het VAi verder ontwikkelen

Algemene risicoanalyse van de werking en hierop de gepaste juridische antwoorden ontwikkelen

Strategische ontwikkeling

Strategische langetermijnvisie ontwikkelen om de positie van het VAi bij diverse overheden en stakeholders te versterken

Via een sterk plan over de huisvesting de werking van het VAi op lange termijn borgen en de uitstraling van het VAi versterken. Hieronder valt onder andere een financierings- en exploitatieplan van de nieuwe huisvesting ontwikkelen en deze in de praktijk brengen

Waarborgen dat de middelen (menselijk, financieel, logistiek en infrastructureel) duurzaam ingezet worden in het uitvoeren van de missie van het VAi

Profiel

Je genoot een opleiding op masterniveau

Je bent een organisatorisch talent en een goede people manager

Je hebt een gedegen ervaring met human resource management

Je bent een sterke netwerker, hebt ervaring met het uitbouwen van goede contacten met de bevoegde overheid of bent bereid daarin te investeren

Kennis van het Cultureel-erfgoeddecreet en het Kunstendecreet is een pluspunt. De bereidheid om je de decreten eigen te maken is een vereiste

Je hebt ervaring met infrastructuurdossiers, of bent bereid deze op te bouwen

Minstens 5 jaar ervaring als leidinggevende van een middelgroot team

Je hebt interesse in de architectuursector en affiniteit met de bredere culturele sector

Je bezit een goede talenkennis Nederlands en Engels, en in mindere mate ook Frans en Duits

Aanbod

Je faciliteert de zakelijke werking van een groeiende cultuurinstelling met een internationale uitstraling. Een open werksfeer en een collegiale samenwerking zijn er kenmerkend.

Je krijgt een voltijds contract voor onbepaalde duur binnen PC 329.

Extralegale voordelen als maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, …

De functie kan snel ingaan.

Hoe solliciteren?

Elke aanvraag wordt met de grootst mogelijke discretie behandeld.

Richt je kandidatuur (motivatiebrief en beknopt CV) voor 13 mei 2024 aan mevrouw Inge Vervotte, voorzitter van het Vlaams Architectuurinstituut. Voor bijkomende inlichtingen en om je kandidatuur in te dienen, richt je je tot candice.brouhon@vai.be.

Zakelijk directeur