Emploi Repasse 4053 Embourg

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 ...Lieu : Liège Type de contrat : CDI, freelance Fourchette salariale selon expérience : 3000€-4500€ brut Avantages : Chèques repas, éco-chèques, primes secteur, frais de transports Télétravail : Non Process recrutement client : 1 entretien Teams - téléphonique... 

 ...Vous bénéficiez d'u n salaire compétitif par rapport au marché et à votre expérience, assorti d’avantages extra-légaux (chèques-repas à 8€, assurance groupe, assurance hospitalisation) Vous bénéficiez d'un contrat CDI temps plein Vous bénéficiez d' opportunités... 

 ...opportunité stable en vue d’un engagement à long terme Un salaire attractif à partir de 18€/h brut (évolutif selon expérience) Chèques-repas de 8€/jour Heures supplémentaires payées à 150% dès la 8e heure quotidienne Une ambiance de travail technique et structurée... 

 ...Lieu : Liège Type de contrat : CDI, freelance Fourchette salariale selon expérience : 2500€ brut – 4500€ brut Avantages : Chèques repas, assurances Télétravail : Non Process recrutement client : 1 entretien Teams - téléphonique + 1 entretien présentiel... 

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 ...dont la réputation n'est plus à faire et stable financièrement; ~ Un salaire basé sur CP149.010 à partir de 17€ brut; ~ Chèques-repas 8€/j; ~ Une camionnette à disposition pour vos trajets professionnels; ~ Eco-chèques 250€; ~ Indemnité kilométrique; ~6 RTT/... 

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 ...16h 14h–22h30 Durée hebdomadaire : 39h30 Sites d’intervention : Sclessin, Flémalle, Engis Commission paritaire : 111.01 Avantages : Chèques-repas Assurance hospitalisation Salaire attractif valorisant votre expérience Contrat à durée indéterminée... 

 ...anglais B2 Lieu : Herstal  Type de contrat : CDI Fourchette salariale selon expérience : 3000-4500€ brut Avantages : Chèques repas, assurances, frais de représentation Télétravail : Non Process recrutement client : 1 entretien Teams - téléphonique + 1... 

 ...Contrat CDI ou intérim longue durée, évolutif selon performance -Salaire selon barème CP124 et expérience, primes d’intervention/déplacement *Indemnités repas et déplacement selon la convention *Formation continue (nouvelles technologies, réglementation des fluides…)... 

 ...Motivation à s’investir dans l’entreprise avec le même engagement que si c’était votre propre magasin. Contrat : CDI après interim. Rémunération : Attractive, basée sur l’expérience et les compétences. Avantages : Remboursement des frais de déplacement et chèques repas.