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- ...fibre commerciale. Atout: connaissances en armement, aéronautique et générateurs électriques. Notre client vous offre une mission à temps plein, en vue d'engagement. Le salaire sera à discuter suivant votre expérience (+chèques-repas, écochèques, frais de déplacement)....SuggéréTemps partielTemps complet
14 € - 20 € par heure
...secteur d’activité ainsi que des primes de pauses et de nuit Une fonction polyvalente Des possibilités d’évolution Des chèques repas Un parrainage de deux semaines afin de vous familiariser avec les différents métiers du site et d’occuper à terme votre fonction...SuggéréSalaire horaireTravail temporaireEmploi en CDIEmploi intérimTravail lundi au vendrediÉquipe de nuitTravail le weekend- ...du lundi au vendredi en régime de 37h/semaine. Un environnement de travail moderne avec un parc machines performant. La possibilité de développer vos compétences techniques. Un salaire en fonction de la Commission Paritaire 111.01 Un chèque-repas de 5€...SuggéréEmploi contractuelTemps completEmploi intérimTravail lundi au vendredi
16.83 € par heure
...Un horaire de jour du lundi au vendredi; Un salaire à définir suivant votre expérience (minimum 16.83€ brut/heure); Des chèques-repas à 5€/jour presté; Des éco-chèques (250€/an); Des frais de déplacement suivant le barème; Une prime de fin d'année....SuggéréSalaire horaireTemps partielEmploi en CDITemps completEmploi intérimTravail lundi au vendredi- ...en vue d'un contrat à durée indéterminée (CDI) à temps plein (38h/semaine). La rémunération est compétitive et assortie d'avantages extralégaux (chèques-repas, assurance groupe, frais de déplacement, etc.). Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique....SuggéréSalaire horaireEmploi en CDITemps complet
- ...avec possibilité de CDI. ~ Horaires de jour favorisant l'équilibre vie privée-professionnelle. ~ Formation continue et encadrement. ~20 jours de congé légaux et 6 jours d’RTT. ~ Package salarial motivant incluant 13ème mois, chèques-repas, et épargne-pension....SuggéréSalaire horaireEmploi en CDIEmploi intérim