Salaire moyen: €1 250 /mensuel
Plus de statistiquesRecevoir les offres d'emploi par email
15000 € par année
...LoL Park est un centre récréatif pour enfants situé à Gozée (près de Charleroi). Nous disposons de jeux/modules pour enfants 0/12 ans et organisons des anniversaires à thème. Notre entreprise dispose également d'un service restauration. Le centre est ouvert les mercredis...SuggéréTemps partielEmploi saisonnierTravail le weekendTravail d'été- ...intérimaires et de nos clients et de faire le lien entre eux. Pour un client situé à Namur, nous recherchons divers profils : Parking boy : accueillir, diriger vers les places attribuées, renseigner et informer les personnes Accueil : accueillir, renseigner et...SuggéréEmploi intérim
- ...château is situated just 15-20 minutes from Brussels and the national airport. The hotel offers 110 rooms and is set within a 3-hectare park featuring gardens and private terraces. It has also leading conference & event venue with 3 fully equipped meeting rooms and a 380 m...Suggéré
- ...château is situated just 15-20 minutes from Brussels and the national airport. The hotel offers 110 rooms and is set within a 3-hectare park featuring gardens and private terraces. It has also leading conference & event venue with 3 fully equipped meeting rooms and a 380 m...SuggéréEmploi contractuelTemps complet
- ...systems, recycling, and environmental controls. Ensure roadways, hoarding, access routes, and emergency walkways, barriers, car parks are maintained to high standards. Coordinate cranage, forklift operations, hoists, MEWP usage, and other material handling equipment...SuggéréEmploi contractuelPour les sous-traitantsPour les contractants
- .... Habiter la région ou être véhiculé car ce n'est PAS accessibleen transport en commun Située dans les locaux Burogest Office Park, Avenue des dessus de Lives 2, 5101 Namur, notre agence fait partie du réseau Abalone, présent dans 6 pays avec 80 agences, dont 5 en...SuggéréEmploi en CDIEmploi intérimEmploi en CDDRecrutement immédiat
- ...car & charging card ~ Phone and subscription ~ Computer ~ Lump-sum expenses ~ Double holiday pay ~ Seniority leave ~ Annual bonus ~12 additional days of leave ~ Disability insurance ~ Parking ~ Bonus ~ Small chocolate packages for the holidays...Suggéré




