Vous souhaitez évoluer dans une entreprise industrielle à taille humaine, reconnue à l'international pour la qualité de ses équipements ? Vous appréciez les fonctions commerciales où la relation client s'inscrit dans la durée et où chaque journée est différente ?

Cette opportunité pourrait vous intéresser.

Votre mission
En tant qu'Area Sales Manager, vous prenez en charge le développement et le suivi commercial de la région Benelux, avec la possibilité d'élargir progressivement votre périmètre à certains marchés export.

Vous travaillez en étroite collaboration avec un réseau de distributeurs et de partenaires commerciaux afin d'assurer le développement durable de l'activité. Le marché étant déjà bien implanté, votre rôle consiste avant tout à renforcer les partenariats existants, accompagner les distributeurs et identifier de nouvelles opportunités de collaboration.

Vos responsabilités
Votre fonction combine développement commercial, accompagnement technique et coordination interne.

Vous serez notamment amené à :

développer, animer et fidéliser un réseau de distributeurs et de revendeurs ;
identifier de nouveaux partenaires stratégiques et construire avec eux des relations de confiance sur le long terme ;
définir les actions commerciales adaptées à chaque marché et participer aux négociations commerciales ;
conseiller les partenaires et les clients dans le choix des équipements ;
présenter les solutions lors de rendez-vous, démonstrations, salons professionnels ou réunions à distance ;
assurer le lien entre les besoins du terrain et les équipes internes, notamment le département R&D, afin de contribuer à l'amélioration continue des produits ;
collaborer quotidiennement avec les équipes Sales Support, Production, Logistique et Service Après-Vente afin de garantir un haut niveau de satisfaction client ;
suivre les dossiers commerciaux jusqu'à leur aboutissement, en veillant au bon déroulement des projets.
Un quotidien varié
Aucune semaine ne se ressemble.

Votre agenda alterne entre :

des visites chez les clients et distributeurs ;
des déplacements sur le terrain pour développer votre réseau ;
la participation à des salons professionnels en Belgique et à l'étranger ;
des échanges réguliers avec les équipes basées au siège, en région liégeoise ;
le suivi administratif de vos dossiers ;
la mise en service de nouveaux équipements chez les clients lorsque cela est nécessaire.
Si les cycles de vente peuvent parfois être longs, notamment auprès de grands comptes, ils nécessitent surtout une excellente capacité à construire une relation durable. En revanche, lorsqu'un client prend sa décision, réactivité et sens du service sont essentiels.

Description de l'entreprise

Acteur de référence sur son marché, notre client conçoit et fabrique des équipements professionnels destinés au secteur alimentaire.

Votre profil

Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans une fonction commerciale B2B, idéalement dans la vente de machines ou d'équipements techniques. Idéalement dans le secteur de l'agroalimentaire.
Vous possédez une expérience de la vente via des réseaux de distribution (distributeurs, revendeurs, franchises...).
Vous êtes habitué à évoluer dans un contexte international.
Vous appréciez les cycles de vente complexes et savez développer des relations commerciales durables.
Vous faites preuve d'autonomie, de flexibilité et d'un excellent sens de l'organisation.
Une expérience dans les secteurs de la boulangerie, de l'Horeca, de la restauration professionnelle ou des équipements destinés à l'industrie alimentaire constitue un atout.
Excellente maîtrise du français, du néerlandais et de l'anglais. La connaissance de l'allemand constitue un réel avantage.
mobilité géographique requise.

Notre offre

Notre client vous propose un contrat à durée indéterminée à temps plein, au sein d'une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise et son rayonnement international.

En rejoignant l'équipe, vous bénéficierez d'une fonction offrant une réelle autonomie, des responsabilités variées ainsi qu'un package salarial complet, comprenant notamment :

Un salaire en adéquation avec votre expérience, pouvant atteindre 5.000 € brut ;
Une voiture de société avec carte carburant/recharge ;
Un système de bonus lié aux performances ;
Une prime de fin d'année ;
Des chèques-repas de 10 € ;
Une indemnité forfaitaire nette de 150 € par mois ;
Une assurance groupe et une assurance hospitalisation ;
Un GSM avec abonnement ;
Un régime de congés attractif comprenant 20 jours de congés légaux, 6 jours de RTT et 5 jours de congés extralégaux.

Qui que vous soyez, chez nous, chaque talent a la possibilité de grandir. La diversité et l’inclusion sont une évidence, et ensemble nous créons de l’impact. #togetherwegrow