Salaire moyen: €3 646 /mensuel
Plus de statistiquesRecevoir les offres d'emploi par email
- ...om te solliciteren (ongeacht origine, huidskleur, leeftijd, geslacht, seksuele oriëntatie, filosofische of religieuze overtuiging, handicap, etc.). VINCI Facilities is een merk van VINCI Energies, dat deel uitmaakt van de VINCI Groep. Wij zijn niet het zoveelste...Pour les personnes avec handicap professionnelEmploi contractuel
- ...om te solliciteren (ongeacht origine, huidskleur, leeftijd, geslacht, seksuele oriëntatie, filosofische of religieuze overtuiging, handicap, etc.). VINCI Facilities is een merk van VINCI Energies, dat deel uitmaakt van de VINCI Groep. Wij zijn niet het zoveelste...Pour les personnes avec handicap professionnelEmploi contractuel
- ...kortingen bij partners op Ekivita Edenred, … Mogelijkheid om maximaal 5 extra verlofdagen te verkrijgen voor medewerkers met een handicap, zodat ze indien gewenst extra rusttijd kunnen nemen. Deze extra verlofdagen worden toegekend op basis van een medisch dossier dat...Pour les personnes avec handicap professionnelEmploi contractuelTemps partiel
- ...bijgevolg langer thuis te blijven.” PROMAN Care heeft al jaren ervaring met het zoeken van persoonlijk assistenten voor mensen met een handicap, die hen kunnen ondersteunen in hun dagelijkse leven. Wat we daarbij ontzettend belangrijk vinden is een respectvolle en...Pour les personnes avec handicap professionnelSalaire hebdomadaireTravail temporaireTravail le weekend
- ...achter de schermen gebeurt en wat het laatste nieuws is van de Courir Group? Volg ons op @inside_courir Zetten wij ons uiteraard in voor inclusie en handicaps. Elk talent wordt zo erkend om zijn uniciteit en vindt zijn plaats in onze teams Je suis intéressé·ePour les personnes avec handicap professionnelBack officeÉtranger
- ...kandidatuur wordt geselecteerd, nemen we contact met u op voor een eerst telefonisch gesprek en vervolgens voor een gesprek met een technische expert. In het kader van haar diversiteitsbeleid bestudeert Groupe ADF alle sollicitaties ook die van personen met een handicap....Pour les personnes avec handicap professionnel
- ...kandidatuur wordt geselecteerd, nemen we contact met u op voor een eerst telefonisch gesprek en vervolgens voor een gesprek met een technische expert. In het kader van haar diversiteitsbeleid bestudeert Groupe ADF alle sollicitaties ook die van personen met een handicap....Pour les personnes avec handicap professionnelPour les sous-traitants
- ...sollicitatie succesvol is, nemen we contact met je op voor een eerste telefonisch interview, gevolgd door een interview met een expert. In het kader van haar diversiteitsbeleid neemt Groupe ADF alle sollicitaties in overweging, ook die van mensen met een handicap....Pour les personnes avec handicap professionnel
- ...kandidatuur wordt geselecteerd, nemen we contact met u op voor een eerst telefonisch gesprek en vervolgens voor een gesprek met een technische expert. In het kader van haar diversiteitsbeleid bestudeert Groupe ADF alle sollicitaties ook die van personen met een handicap....Pour les personnes avec handicap professionnel
- ...selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt...Pour les personnes avec handicap professionnelEmploi en CDITemps completEmploi intérim
17 € par heure
...selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt...Pour les personnes avec handicap professionnelTemps completPhysique3031.29 € par mois
...wanneer je weerhouden bent voor de functie. Diversiteit Fedasil wil diversiteit bevorderen en wil onder andere personen met een handicap aanmoedigen om te solliciteren. Indien je een handicap hebt, kan je een redelijke aanpassing vragen van de selectieprocedure. Om...Pour les personnes avec handicap professionnelEmploi contractuelIndépendantMissionsÉtrangerTravail lundi au vendrediÉquipe de nuitTravail le weekend- ...werken eraan om onze werkomgeving inclusief te maken voor iedereen. Wat uw achtergrond ook is, of u nu ouder bent, LGBTQIA+, of een handicap heeft, we nodigen u van harte uit om bij ons te komen werken! Als u tijdens de sollicitatieprocedure aanpassingen nodig heeft,...Pour les personnes avec handicap professionnelMissions
2370 € - 2970 € par mois
...Françoise of Mariska helpen je graag verder! Iedereen gelijk bij Unique Career! Geslacht, seksuele geaardheid, afkomst, geloof, handicap … Dat speelt voor ons geen rol. Wij vertrekken vanuit een gelijkekansenbeleid en rekruteren uitsluitend op basis van competenties....Pour les personnes avec handicap professionnelStageStageEmploi en CDI- ...bijgevolg langer thuis te blijven.” Agilitas Care heeft al jaren ervaring met het zoeken van persoonlijk assistenten voor mensen met een handicap, die hen kunnen ondersteunen in hun dagelijkse leven. Wat we daarbij ontzettend belangrijk vinden is een respectvolle en...Pour les personnes avec handicap professionnel
2932.2 € par mois
...vlak van genderidentiteit, genderexpressie, seksuele oriëntatie, seksekenmerken, afkomst, huidskleur, levensbeschouwing, leeftijd of handicap zien wij als een meerwaarde voor onze werking. Interesse? Mail ons snel je cv en motivatiebrief ten laatste op maandag 23...Pour les personnes avec handicap professionnelEmploi contractuelTravail à domicileTravail de soirTravail le weekend- ...je sollicitatie succesvol is, nemen we contact met je op voor een eerste telefonisch interview, gevolgd door een interview met een expert. In het kader van haar diversiteitsbeleid neemt Groupe ADF alle sollicitaties in overweging, ook die van mensen met een handicap.Pour les personnes avec handicap professionnelPour les sous-traitants
2765 € par mois
...selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, handicap, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden...Pour les personnes avec handicap professionnel- ...diversiteit, gelijkheid en inclusie, en moedigen we iedereen aan om te komen zoals je bent, want samen is ons potentieel grenzeloos.* *Wij zetten ons in om kandidaten met een handicap of beperking te ondersteunen, dus als u ondersteuning nodig hebt, laat het ons dan weten....Pour les personnes avec handicap professionnelTemps completÀ distanceTravail le weekend
- ...inclusieve organisatie op te bouwen waar iedereen het beste uit zichzelf kan halen. We discrimineren niet op basis van leeftijd, handicap, genderidentiteit, seksuele geaardheid, etniciteit, ras, religie of overtuiging, ouderlijke en gezinsstatus of enig ander beschermd...Pour les personnes avec handicap professionnelEmploi contractuel
- ...kandidatuur wordt geselecteerd, nemen we contact met u op voor een eerste telefonisch gesprek en vervolgens voor een gesprek met een technisch expert. In het kader van haar diversiteitsbeleid bestudeert Groupe ADF alle sollicitaties, ook die van personen met een handicap.Pour les personnes avec handicap professionnel
- ...kandidatuur wordt geselecteerd, nemen we contact met u op voor een eerst telefonisch gesprek en vervolgens voor een gesprek met een technische expert. In het kader van haar diversiteitsbeleid bestudeert Groupe ADF alle sollicitaties ook die van personen met een handicap....Pour les personnes avec handicap professionnelPhysique
- ...kandidatuur wordt geselecteerd, nemen we contact met u op voor een eerste telefonisch gesprek en vervolgens voor een gesprek met een technisch expert. In het kader van haar diversiteitsbeleid bestudeert Groupe ADF alle sollicitaties, ook die van personen met een handicap....Pour les personnes avec handicap professionnelMissions
- ...kandidatuur wordt geselecteerd, nemen we contact met u op voor een eerste telefonisch gesprek en vervolgens voor een gesprek met een technisch expert. In het kader van haar diversiteitsbeleid bestudeert Groupe ADF alle sollicitaties, ook die van personen met een handicap.Pour les personnes avec handicap professionnelIndépendant
- ...kandidatuur wordt geselecteerd, nemen we contact met u op voor een eerste telefonisch gesprek en vervolgens voor een gesprek met een technisch expert. In het kader van haar diversiteitsbeleid bestudeert Groupe ADF alle sollicitaties, ook die van personen met een handicap.Pour les personnes avec handicap professionnelIndépendant
- ...je sollicitatie succesvol is, nemen we contact met je op voor een eerste telefonisch interview, gevolgd door een interview met een expert. In het kader van haar diversiteitsbeleid neemt Groupe ADF alle sollicitaties in overweging, ook die van mensen met een handicap.Pour les personnes avec handicap professionnelMissions
- ...kandidatuur wordt geselecteerd, nemen we contact met u op voor een eerst telefonisch gesprek en vervolgens voor een gesprek met een technische expert. In het kader van haar diversiteitsbeleid bestudeert Groupe ADF alle sollicitaties ook die van personen met een handicap....Pour les personnes avec handicap professionnelPour les sous-traitants
- ...ngo . Join For Water werft aan op basis van competenties en talent, ongeacht geslacht, gender, afkomst, leeftijd, geaardheid of handicap Internationale solidariteit Internationale solidariteit Milieu Internationale solidariteit Milieu Internationale...Pour les personnes avec handicap professionnelEmploi contractuelTravail temporaireÀ distance
2765 € par mois
...selectieprocedure. Alle gekwalificeerde kandidaten zijn welkom, ongeacht leeftijd, seksuele geaardheid, nationaliteit, geloof, geslacht, handicap, enzovoorts. We gaan voor een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt omarmd en discriminatie en intimidatie niet worden...Pour les personnes avec handicap professionnelEmploi contractuel- ...kandidatuur wordt geselecteerd, nemen we contact met u op voor een eerst telefonisch gesprek en vervolgens voor een gesprek met een technische expert. In het kader van haar diversiteitsbeleid bestudeert Groupe ADF alle sollicitaties ook die van personen met een handicap....Pour les personnes avec handicap professionnelPour les sous-traitants
