Nieuwe vacatures per e-mail ontvangen.
- ...la diversité et examine toutes les candidatures sur la base des compétences, indépendamment du genre, de l'origine, de l'âge ou du handicap. Sluit je aan bij LOJEGA als Projectbeheerder architectuur & technieken – ondersteuning (M/V/X) Wil je projecten...Voor mensen met arbeidsbeperkingMet vast contractFulltimeOpdrachtMiddagdienst
- ...om te solliciteren, ongeacht origine, huidskleur, leeftijd, geslacht, seksuele oriëntatie, filosofische of religieuze overtuiging, handicap, enz. Bovendien zijn we trots dat we voor de tweede keer het Diversity Label van Actiris hebben behaald. Dit label bevestigt ons...Voor mensen met arbeidsbeperking
- ...selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt...Voor mensen met arbeidsbeperkingFulltime
- ...selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt...Voor mensen met arbeidsbeperkingDagdienst
- ...selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt...Voor mensen met arbeidsbeperkingBijbaanParttimeDagdienst
- ...selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt...Voor mensen met arbeidsbeperkingSeizoenswerkFulltimeWeekendwerk
- ...bijgevolg langer thuis te blijven.” PROMAN Care heeft al jaren ervaring met het zoeken van persoonlijk assistenten voor mensen met een handicap, die hen kunnen ondersteunen in hun dagelijkse leven. Wat we daarbij ontzettend belangrijk vinden is een respectvolle en...Voor mensen met arbeidsbeperking
- ...bijgevolg langer thuis te blijven.” PROMAN Care heeft al jaren ervaring met het zoeken van persoonlijk assistenten voor mensen met een handicap, die hen kunnen ondersteunen in hun dagelijkse leven. Wat we daarbij ontzettend belangrijk vinden is een respectvolle en...Voor mensen met arbeidsbeperkingWeekendwerk
- ...en diversiteit. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden. Discriminatie op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, afkomst, nationaliteit, religie, handicap, oriëntatie of andere beschermde kenmerken wordt niet getolereerd....Voor mensen met arbeidsbeperkingZelfstandig
- ...bijgevolg langer thuis te blijven.” PROMAN Care heeft al jaren ervaring met het zoeken van persoonlijk assistenten voor mensen met een handicap, die hen kunnen ondersteunen in hun dagelijkse leven. Wat we daarbij ontzettend belangrijk vinden is een respectvolle en...Voor mensen met arbeidsbeperking1 dag weekHalve dagen
- ...bijgevolg langer thuis te blijven.” PROMAN Care heeft al jaren ervaring met het zoeken van persoonlijk assistenten voor mensen met een handicap, die hen kunnen ondersteunen in hun dagelijkse leven. Wat we daarbij ontzettend belangrijk vinden is een respectvolle en...Voor mensen met arbeidsbeperkingFysiekwerk
- ...bijgevolg langer thuis te blijven.” PROMAN Care heeft al jaren ervaring met het zoeken van persoonlijk assistenten voor mensen met een handicap, die hen kunnen ondersteunen in hun dagelijkse leven. Wat we daarbij ontzettend belangrijk vinden is een respectvolle en...Voor mensen met arbeidsbeperkingNachtdienstPloegendienstWeekendwerk
- ...selecteren op basis van ervaring, studies en competenties en niet op basis van nationaliteit, uiterlijke kenmerken, geaardheid, religie, handicap, leeftijd en /of geslacht. Onze rol als uitzendbedrijf impliceert het streven naar inclusie en diversiteit. Discriminatie wordt...Voor mensen met arbeidsbeperkingParttimeMet vast contractFulltimeThuiswerk
- ...bijgevolg langer thuis te blijven.” PROMAN Care heeft al jaren ervaring met het zoeken van persoonlijk assistenten voor mensen met een handicap, die hen kunnen ondersteunen in hun dagelijkse leven. Wat we daarbij ontzettend belangrijk vinden is een respectvolle en...Voor mensen met arbeidsbeperking
- ...coöptatie, enz.) Wilt u weten wat er achter de schermen gebeurt en wat het laatste nieuws is van de Courir Group?Volg ons op @inside_courir Zetten wij ons uiteraard in voor inclusie en handicaps. Elk talent wordt zo erkend om zijn uniciteit en vindt zijn plaats in onze teams...Voor mensen met arbeidsbeperkingParttimeZelfstandigBuitenland
2906 € per maand
...et commencez votre candidature en bas de l'offre d'emploi. Date limite des candidatures: le 10/05/2026 Si vous présentez un handicap, un trouble de l'apprentissage ou une maladie et que vous souhaitez bénéficier d'aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure...Voor mensen met arbeidsbeperkingMet contractFulltimeLeerbaanOp afstand werkenZomerbaanPer direct beginnen- ...bijgevolg langer thuis te blijven.” PROMAN Care heeft al jaren ervaring met het zoeken van persoonlijk assistenten voor mensen met een handicap, die hen kunnen ondersteunen in hun dagelijkse leven. Wat we daarbij ontzettend belangrijk vinden is een respectvolle en...Voor mensen met arbeidsbeperkingAvonddienst
- ...bijgevolg langer thuis te blijven.” PROMAN Care heeft al jaren ervaring met het zoeken van persoonlijk assistenten voor mensen met een handicap, die hen kunnen ondersteunen in hun dagelijkse leven. Wat we daarbij ontzettend belangrijk vinden is een respectvolle en...Voor mensen met arbeidsbeperkingBijbaan
- ...bijgevolg langer thuis te blijven.” PROMAN Care heeft al jaren ervaring met het zoeken van persoonlijk assistenten voor mensen met een handicap, die hen kunnen ondersteunen in hun dagelijkse leven. Wat we daarbij ontzettend belangrijk vinden is een respectvolle en...Voor mensen met arbeidsbeperkingFysiekwerk
- ...selectieprocedure kan je mailen naar ****@*****.*** Iedereen gelijk bij Unique Career! Geslacht, seksuele geaardheid, afkomst, geloof, handicap … Dat speelt voor ons geen rol. Wij vertrekken vanuit een gelijkekansenbeleid en rekruteren uitsluitend op basis van competenties....Voor mensen met arbeidsbeperkingTijdelijkMet vast contractOpdracht
- ...op onze jobaanbiedingen, ongeacht hun afkomst, huidskleur, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, filosofische overtuiging en handicap. Gelieve er rekening mee te houden dat geen enkele kandidatuur van een extern consultancy bureau zal worden aanvaard als het...Voor mensen met arbeidsbeperkingZelfstandigOpdracht
- ...kandidatuur wordt geselecteerd, nemen we contact met u op voor een eerste telefonisch gesprek en vervolgens voor een gesprek met een technisch expert. In het kader van haar diversiteitsbeleid bestudeert Groupe ADF alle sollicitaties, ook die van personen met een handicap....Voor mensen met arbeidsbeperkingOpdracht
40 € per uur
...****@*****.*** . Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing. Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het...Voor mensen met arbeidsbeperkingZelfstandigOpdrachtVoor 3 maanden3031.3 € per maand
...wanneer je weerhouden bent voor de functie. Diversiteit Fedasil wil diversiteit bevorderen en wil onder andere personen met een handicap aanmoedigen om te solliciteren. Indien je een handicap hebt, kan je een redelijke aanpassing vragen van de selectieprocedure....Voor mensen met arbeidsbeperkingMet contractZelfstandigMaandag tot vrijdagPer direct beginnen- ...kandidatuur wordt geselecteerd, nemen we contact met u op voor een eerste telefonisch gesprek en vervolgens voor een gesprek met een technisch expert. In het kader van haar diversiteitsbeleid bestudeert Groupe ADF alle sollicitaties, ook die van personen met een handicap....Voor mensen met arbeidsbeperkingMet contractVoor subcontractorsOpdracht
- ...op onze jobaanbiedingen, ongeacht hun afkomst, huidskleur, geslacht, leeftijd, seksuele geaardheid, filosofische overtuiging en handicap. Gelieve er rekening mee te houden dat geen enkele kandidatuur van een extern consultancy bureau zal worden aanvaard als het...Voor mensen met arbeidsbeperkingOpdracht
- ...kandidatuur wordt geselecteerd, nemen we contact met u op voor een eerst telefonisch gesprek en vervolgens voor een gesprek met een technische expert. In het kader van haar diversiteitsbeleid bestudeert Groupe ADF alle sollicitaties ook die van personen met een handicap....Voor mensen met arbeidsbeperkingVoor subcontractors
- ...en diversiteit. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden. Discriminatie op basis van leeftijd, geslacht, genderidentiteit, afkomst, nationaliteit, religie, handicap, oriëntatie of andere beschermde kenmerken wordt niet getolereerd....Voor mensen met arbeidsbeperkingVoor subcontractors
- ...bijgevolg langer thuis te blijven.” PROMAN Care heeft al jaren ervaring met het zoeken van persoonlijk assistenten voor mensen met een handicap, die hen kunnen ondersteunen in hun dagelijkse leven. Wat we daarbij ontzettend belangrijk vinden is een respectvolle en...Voor mensen met arbeidsbeperkingMet contractInterimAvonddienstMiddagdienstZomerbaan
- ...sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité....Voor mensen met arbeidsbeperkingMet contractFulltimeInterim



