Over deze job

Ben jij een ervaren HR-professional die energie haalt uit het bouwen aan een sterk HR-beleid? Wil je werken in een stabiele, innovatieve productieomgeving waar mensen centraal staan? Dan is deze functie als HR Manager iets voor jou.

In deze rol krijg je de kans om het HR-beleid verder vorm te geven en te optimaliseren. Je stuurt een klein team aan, werkt nauw samen met verschillende afdelingen en bent een sleutelfiguur in het realiseren van een positieve werkcultuur. Je werkt vanuit twee vestigingen in Vlaanderen en Wallonië, met een gezonde balans tussen strategisch denken en operationele betrokkenheid.

Jouw takenpakket

- Je ontwikkelt en implementeert een toekomstgericht HR-beleid dat aansluit bij de bedrijfsstrategie.
- Je optimaliseert bestaande HR-processen en zorgt voor een efficiënte werking van de HR-afdeling.
- Je bent eindverantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking en ondersteunt bij complexe payrollvraagstukken.
- Je onderhoudt constructieve sociale relaties en bent het aanspreekpunt voor interne en externe stakeholders.
- Je bereidt de ondernemingsraad voor, woont deze bij en zorgt voor een correcte verslaggeving.
- Je leidt het rekruteringsproces en zorgt voor een warme, gestructureerde onboarding van nieuwe collega’s.
- Je werkt actief mee aan employer branding en interne communicatie.
- Je voert opvolggesprekken en stimuleert de ontwikkeling en betrokkenheid van medewerkers.
- Je implementeert een helder aanwezigheidsbeleid en werkt aan retentie en tevredenheid.
- Je detecteert opleidingsnoden en organiseert gerichte trainingen.

Wat verwachten we van jou?

Vereisten

Jouw profiel

- Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een relevante richting en hebt minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-rol.
- Je hebt een uitstekende kennis van de Belgische sociale wetgeving en loonadministratie.
- Je communiceert vlot in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Frans.
- Je bent analytisch sterk, oplossingsgericht en houdt van structuur en efficiëntie.
- Je bent een geboren communicator met een mensgerichte aanpak.
- Je voelt je thuis in een productieomgeving en hebt een vlotte omgang met digitale tools.

Opleiding

Ac. bach. Communicatiewetenschappen
Prof. bach. Office management
Prof. bach. Sociaal werk: Personeelswerk
Master Psychologie: Bedrijfspsychologie en personeelsbeleid

Ervaring

Enige ervaring vereist

Rijbewijs

Talenkennis

Wat bieden we je aan?

Aanbod

Wat je mag verwachten

- Een uitdagende en veelzijdige functie met ruimte voor initiatief en persoonlijke groei.
- Een warme, familiale werkomgeving waar samenwerking en respect centraal staan.
- Een gezonde werk-privébalans met normale daguren.
- Een marktconform loonpakket, aangevuld met extralegale voordelen.
- De kans om écht het verschil te maken in een organisatie die inzet op kwaliteit, innovatie en mensgericht leiderschap.

Hr-manager