Vous êtes sur le point de franchir l'étape suivante de votre carrière ? Dans ce cas, Visser & Van Baars est le partenaire qu'il vous faut. Forts de notre longue expérience et de notre solide réseau, nous avons toujours une fonction qui vous convient. Que vous cherchiez au niveau international, que vous souhaitiez des horaires flexibles ou que vous vouliez simplement travailler plus près de chez vous, nous pouvons régler cela pour vous. Nous savons qu'un nouveau défi peut parfois s'avérer une étape importante. C'est pourquoi nous vous aidons tout au long du processus.

Nous comprenons que franchir le pas pour chercher un nouvel emploi a un impact considérable sur votre vie. C'est pourquoi nous ne voulons pas vous offrir le meilleur matching sur le plan technique, mais aussi veiller à ce que vous trouviez la fonction de vos rêves sur le plan personnel. Nous discutons dès lors en tête à tête avec vous pour apprendre à vraiment vous connaître. Nous ne vous proposerons pas de fonction avant d'avoir eu ces entretiens. Vous ferez notre connaissance et nous la vôtre. La construction d'une relation durable offre des avantages aux deux parties.

Visser & Van Baars a lancé Recruitment 2.0 en 2011. Une approche néerlandaise sobre qui permet de devenir un meilleur partenaire, tant pour les donneurs d’ordre que pour les candidats. Au cœur de la crise, notre entreprise a réussi à devenir l’un des principaux acteurs du marché, ce qui prouve l’efficacité de Recruitment 2.0.

Visser & Van Baars est axé sur la qualité et combine le recrutement avec l’engagement et l’échange de connaissances. Nous le faisons en formant et en testant nos consultants sur leurs connaissances tant en matière de BI et Big Data que de recrutement. En outre, en tant qu’entreprise de staffing, nous surveillons de près le marché. Visser & Van Baars ne se concentre que sur le marché BI et Big Data. Grâce à notre spécialisation, nous connaissons ce marché comme nul autre. Nous sommes toujours au courant des dernières tendances et les partageons ensuite de manière interactive via nos blogs, nos communiqués et nos événements. Nous sommes personnellement impliqués à chaque étape du processus. Afin de garantir la qualité de notre réseau, chaque consultant se focalise sur une seule spécialisation au sein de sa propre région. C’est ainsi que se tissent des liens solides avec les entreprises et les candidats et qu’ils ont toujours une image claire des opportunités, dont chaque partie concernée profite directement.