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Vous êtes un jeune professionnel, vous appartenez à la nouvelle génération de cadres supérieurs potentiels. En route vers demain, vous voulez affiner vos connaissances, vos qualités et vos expériences. Êtes-vous prêt à passer à l’étape suivante, celle qui donnera un coup d’accélérateur à votre carrière ? 

La plupart des recruteurs se préoccupent avant tout d’eux-mêmes. Ils cherchent à peine ou ne cherchent pas à connaître le candidat. Ils veulent juste “faire du chiffre”. C’est pour cette raison que Batenborch a vu le jour. Nous nous concentrons sur la personne, le candidat, le professionnel que nous avons en face de nous. À 100 %. Quels sont ses envies, ses rêves et ses ambitions ? Quelle est sa motivation ? Comment envisage-t-il son développement personnel ? Quelle idée se fait-il du bonheur ? Nous écoutons et nous posons des questions jusqu’à avoir trouvé ce que nous cherchions à savoir. Nos entretiens se transforment donc souvent en “expériences”.

Nous tissons des liens durables, car nous voulons rester en contact avec les gens. Cette démarche nous a permis de nous constituer un réseau dont nous sommes fiers. En parallèle, nous cherchons proactivement à entrer en contact avec les gens que nous ne connaissons pas encore. Nous découvrons des gens que les autres sont incapables de trouver. En particulier quand il est question de vente, de marketing et de digital. C’est notre spécialité.

Chez Batenborch, nous raisonnons à long terme. Nous ne sommes pas convaincus par les gains rapides. Nous aidons les entreprises à doper leurs résultats commerciaux. Il nous arrive même de présenter des profils avant même qu’on nous sollicite. Des candidats Pareto susceptibles de faire la différence. Des personnes qui ne font confiance qu’à nous puisque nous les connaissons depuis longtemps. Nous sommes des “boosters de carrière”.

Et qu’est-ce qui nous attend ? La technologie évolue à toute vitesse. De nombreuses fonctions disparaissent ou changent radicalement. Quelles compétences seront indispensables à l’avenir ? Ces considérations nous préoccupent. Nous voulons être un centre de connaissances et de réflexion pour les entreprises et les industries. Quoi qu’il arrive, une chose ne changera pas : nous accorderons toujours la priorité à l’individu. Chez Batenborch.