Kraanman vast contract

Voor deze vacature van kraanmachinist in Neeroeteren zijn wij op zoek naar machinisten die graag met een vast team aan de slag gaan op het openbaar domein. Jij maakt met de minigraver de weg vrij voor je collega’s! Dat geeft je energie!
Taken:
Je gaat aan de slag met een minigraver van 2,5 tot 3,5 ton langs de openbare weg
Je graaft sleuven met de juiste breedte en diepte. Zodat alle nutsleidingen erin gelegd kunnen worden en vervolgens sta je in voor de stapsgewijze aanvulling en verdichting
Je bent een kei in de bediening van een minigraver en draagt zorg voor jouw belangrijkste werktuig
Je draagt mee zorg voor de veiligheidsmaatregelen tijdens je werkzaamheden
Staat je minigraver stil? Dan help jij je collega’s met plezier een handje!
Dit heb je nodig voor de job
Voor de vacature van kraanmachinist in Neeroeteren, zoeken we iemand die:
Concrete ervaring als machinist heeft
Wilt werken in de zon of regen! Jij houdt er van om buiten te werken
Gepassioneerd met je vak bezig is
Een teamspeler is en je houdt van uitdagingen
Je loon en extralegale voordelen
Onze klant is bereid voor deze vacature van grondwerker in Neeroeteren het volgende loon te bieden:

Uurloon tussen €18,390 bruto per uur en €22,131 bruto per uur
Maaltijdcheques
Kledijvergoeding van €0,50/gewerkte dag
Woon-werkverkeer en mobiliteitsvergoeding
Overuren worden correct vergoed volgens de sectorregels
Getrouwheidspremie
Vakantiegeld
Inhaalrustdagen
Weerverletzegels
Hospitalisatie- en groepsverzekering wanneer je je vast contract tekent
Opbouw aanvullend pensioen
Opleidingen en bijscholing om je vakkennis te versterken

Zo zit het met je vakantie
Wettelijke vakantiedagen: je hebt recht op je vakantiedagen volgens de Belgische wetgeving , opgebouwd op basis van je prestaties in het voorgaande jaar. Dit komt neer op ongeveer 20 dagen jaarlijkse vakantie , afhankelijk van je contracturen en prestaties.
Bouwverlof: in de bouwsector bestaat de traditie van een collectieve bouwvakantie in de zomer, dit voor 3 weken .
Kerstvakantie : tussen kerst en nieuwjaar ben je ook 2 weken met verlof.
Inhaalrustdagen: naast je wettelijke vakantie zijn er inhaalrustdagen die sectorbreed vastliggen. Op deze dagen werk je niet en neem je geen vakantiedagen, maar inhaalrustdagen.