Recruitment Consultant - HR

Commercieel contact staat centraal

Je rol is hands-on, commercieel en mensgericht. Actief zoeken naar talent via jobboards, social media, SMS- en mailcampagnes, IMatch, jobevents en lokale initiatieven.
Bedrijfsbezoeken (fysiek of digitaal) om de samenwerking te versterken.
Proactief verbeteringen voorstellen op basis van data en ervaring.

Kandidaten correct inplannen in de tools (Planboard, BookU) en verschillende shifts beheren.
Contracten en administratie nauwkeurig opvolgen samen met interne partners.

Samenwerken en resultaten boeken
Je hebt commerciële flair, assertiviteit en overtuigingskracht.

• Ervaring in recruitment of HR is een plus, maar geen must.
• 1 dag per week werk je van bij de verschillende klanten, waar je verantwoordelijk voor bent, de andere dagen op kantoor.

De zomermaanden (juni tot augustus) kan je kiezen wat je doet, een lange vakantie? September is voor een belangrijke maand, we need you at the office, dus mag je een week vakantie nemen
Een teambuilding, een gezellige paasbrunch georganiseerd door collega's, een apéro na het werk, 2x per jaar een groots personeelsevent,..