Animateur/Animatrice (h/f)
Temps plein
L'asbl est liée à la commune par conventions adoptées par le Conseil communal et est donc concernée par la gestion des infrastructures du hall des sports, de la piscine ainsi que par l'organisation d'activités culturelles, de jeunesse et de prévention.
Notre politique du personnel est basée sur la diversité et l' égalité des chances .
Nous sélectionnons les candidats en fonction de leurs qualités, quels que soient leur âge, leur genre, leur origine, leurs convictions, leur handicap, leur nationalité, etc.
Missions
Sous la supervision de la Coordinatrice (N+1) :
Accueillir et animer en toute sécurité les enfants dans le cadre :
de l'école des devoirs
des activités du mercredi
des plaines de vacances
des activités ponctuelles organisées par le service
~ Favoriser l'épanouissement des enfants grâce à la mise en place de projets socio-culturels adaptés.
Tâches (liste non exhaustive)
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants.
Assurer la gestion du groupe et mener des projets d'animation répondant aux objectifs pédagogiques du service.
Participer activement à la vie de l'équipe et contribuer à son dynamisme.
Accompagner les enfants dans l'expression, la réalisation et l'évaluation de leurs projets.
Compétences comportementales
Aisance relationnelle et capacité à s'adapter à différents publics.
Créativité et sens de l'initiative.
Grande capacité d'adaptation et aptitude à improviser.
Capacité d'anticipation et gestion constructive des conflits.
Ouverture d'esprit et capacité de remise en question.
Aptitude à animer, mobiliser et encadrer des groupes de tous âges et horizons.
Capacité à exercer une autorité adaptée au contexte du secteur.
Esprit d'équipe tout en étant capable d'autonomie.
Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Publisher...).
Profil
Présélection Via Actiris après réception des documents suivants :
- Votre CV sans photo
- Votre lettre de motivation
- Une copie de votre brevet d'animateur.trice de centre de vacances
- Un extrait de casier judiciaire - modèle 2 (travail avec des enfants)
« Vous souhaitez bénéficier d'aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection en raison d'un handicap, d'un trouble ou d'une maladie ?
Signalez-le-nous au moment de postuler, notre personne en charge des aspects de diversité pour le personnel fera le suivi nécessaire »
Vous souhaitez bénéficier d'aménagements raisonnables dans le cadre de la procédure de sélection en raison d'un handicap, d'un trouble ou d'une maladie ?
Signalez-le-nous au moment de postuler : notre personne en charge des aspects de diversité pour le personnel fera le suivi nécessaire.
Conditions d'accès
ACS :
Toutes les conditions doivent être remplies :
Etre domicilié en Région de Bruxelles Capitale
Etre inscrit comme demandeur d'emploi inoccupé auprès d'Actiris
Pour les personnes de moins de 40 ans, avoir au moins 6 mois d'inscription (calendrier) comme demandeur d'emploi inoccupé (ou comme bénéficiaire du droit à l'intégration sociale) au cours de l'année qui précède l'engagement
Avoir le diplôme requis pour le poste
Le calcul des conditions se fait selon la réglementation chômage avec un maximum de 78 jours ouvrables dans un trimestre (dans un régime de six jours/semaine). Quand cela n'est pas le cas et que le calcul se fait sous forme de calendrier (tous les jours de la semaine sont comptés), cela est mentionné dans le texte.
Se reporter à l'arrêté du 28 novembre 2002 du gouvernement de la Région de Bruxelles-Capitale relatif au régime des agents contractuels subventionnés Diplôme
~Secondaire supérieur
Avantages du poste
Contrat
~ Contrat de remplacement d'une durée minimale de 3 mois
Horaire
Horaire variable : 37h30/semaine
Environ 42h30/semaine durant les périodes de vacances scolaires
Rémunération
~ Échelle barémique C1/0 - 2 510,54 € brut/mois (Index 212,23)
Avantages
Intervention dans le remboursement des frais de transports en commun (bus, tram, métro, train) et vélo du domicile au lieu de travail, au prorata des jours de présence
Dispense de service : 2 x 45 min par semaine pour un temps plein (activité sportive à midi)
Engagement estimé
~ Mi-février 2026
L'offre d'emploi a été publiée il y a 16 jours
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