BRANCH STORE MANAGER

Als Store Manager voor de winkel in Turnhout ben jij de eindverantwoordelijke van jouw supermarkt en het aanspreekpunt voor zowel het team als de winkelresultaten.

Jouw taken zijn onder andere:

Leidinggeven aan het team van ongeveer 12 collega’s, inclusief 2 Assistant Store Managers, en hen motiveren om elke dag het beste van zichzelf te geven.
Aansturen van de dagelijkse werking , zorgen voor een optimale werkverdeling en planning.
Samen met het team werken aan het succes van de winkel , met focus op omzet, klanttevredenheid en efficiëntie.
Initiatief nemen om de winkelervaring te verbeteren , zodat klanten zich welkom en thuis voelen.
Zelf de handen uit de mouwen steken , bijvoorbeeld door samen met het team te zorgen voor een nette, goed gevulde winkel.
Nauw samenwerken met de District Manager over de dagelijkse werking en strategische doelen van de winkel.

Kortom: je combineert leiderschap, operationeel werk en strategisch inzicht om van jouw supermarkt een succes te maken.
Dit heb je nodig voor de job
Als Store Manager in Turnhout ben jij een echte motivator en doener. Je haalt energie uit resultaat, neemt verantwoordelijkheid en zorgt dat zowel het team als de klanten elke dag tevreden zijn.

Je krijgt energie van het omzetten van concrete doelstellingen in zichtbare resultaten .
Je hebt eerste leidinggevende ervaring en kan een team aansturen en motiveren.
Je stelt je flexibel op en werkt regelmatig op zaterdag, waardoor je tijdens de week een vrije dag hebt.
Klanten en collega’s staan voor jou op de eerste plaats ; je bent altijd vriendelijk en behulpzaam.
Als echte Store Manager ben je ondernemend en hou je van een flinke portie verantwoordelijkheid.
Je kan je gemakkelijk verplaatsen naar jouw winkel , zodat je altijd vlot aanwezig bent.

De ideale collega is iemand...
De ideale collega combineert leiderschap, ondernemerschap en een klantgerichte houding . Ze voelt zich thuis in een dynamische, resultaatgerichte omgeving en weet zowel het team als de winkel elke dag beter te maken.

Kenmerken van de ideale collega:
Leiderschap : kan een team motiveren, coachen en inspireren om het beste uit zichzelf te halen.
Klant- en servicegericht : zet altijd klanten én collega’s op de eerste plaats.
Ondernemend en verantwoordelijk : durft initiatief te nemen en voelt zich verantwoordelijk voor het succes van de winkel.
Flexibel en energiek : past zich makkelijk aan wisselende omstandigheden aan en blijft enthousiast.
Resultaatgericht : haalt energie uit het behalen van concrete doelen en zichtbare resultaten.
Praktisch ingesteld : staat niet alleen aan het hoofd van het team, maar steekt ook zelf de handen uit de mouwen.
Kortom: iemand die met enthousiasme, inzet en leiderschap bijdraagt aan een succesvolle en klantgerichte winkelervaring.

Je loon en extralegale voordelen
Bij deze functie word je echt gewaardeerd voor je inzet . Naast een aantrekkelijk loon geniet je van verschillende extra voordelen en een werkplek die stabiel én afwisselend is.

Voordelen op een rij:
Competitief brutoloon volgens barema’s, aangevuld met groepsverzekering, (omzet)premies en toeslagen.
Maaltijdcheques van 8 euro per dag .
Internationale werkomgeving met stabiliteit en zekerheid.
Vast contract van onbepaalde duur voor zekerheid op lange termijn.
Gevarieerde job : geen dag is hetzelfde, elke dag biedt nieuwe uitdagingen.
Werk dicht bij huis , zodat je files vermijdt.
Duidelijke planningen , vooraf gedeeld en met oog voor eventuele persoonlijke moeilijkheden.
Zo combineer je zekerheid, flexibiliteit en variatie in één functie.

Zo zit het met je vakantie
Je geniet van 20 wettelijke vakantiedagen , berekend op basis van je prestaties en tewerkstellingspercentage, aangevuld met extra bijkomende verlofdagen . Zo is er voldoende ruimte om te ontspannen en op te laden.