Verpleegkundige Intensieve Zorg Cardiologie

ZAS, de drijvende kracht voor gezondheidszorg in beweging. Samen gaan we voor warme en innovatieve zorg. De consultatie urologie biedt ambulante zorg aan patiënten met urologische problemen. Het team bestaat uit een verpleegkundige in ZAS Vincentius, een verpleegkundige en secretaresse in ZAS Augustinus en een verpleegkundige in ZAS Sint-Jozef.

WAT?

• Contract onbepaalde duur
• ZAS Sint-Jozef (2640, Mortsel)
• 28,50 uur/week (75%)
• Je bent bereid om in een gevarieerd shiftensysteem te werken.

OVER DE JOB

Samenwerking met de uroloog – Je ondersteunt de arts bij consultaties en voert zelfstandig verpleegtechnische handelingen uit.

Assistentie & zorgverlening – Je plaatst sondes en assisteert bij endoscopische urologische onderzoeken.

Begeleiding van patiënten – Je bent een aanspreekpunt en vertrouwenspersoon voor patiënten met chronische urologische aandoeningen.

Stockbeheer – Je staat in voor het beheer van medisch materiaal en zorgt dat alles tijdig beschikbaar is.

Agendabeheer – Je beheert de agenda van de consultaties op een efficiënte en patiëntvriendelijke manier.

Planning & organisatie – Je zorgt voor een vlotte planning en coördinatie van de consultaties.

OVER JOU

Diploma & visum – Je beschikt over een bachelor- of HBO5-diploma in de verpleegkunde en het bijhorende visum.

Flexibel & campusoverschrijdend – Je bent bereid om op verschillende campussen te werken binnen ZAS.

Interesse in urologie – Ervaring of affiniteit met urologie is een pluspunt, maar geen vereiste.

Leergierig & gemotiveerd – Je bent enthousiast om bij te leren en je te verdiepen in een gespecialiseerd vakgebied.

Patiëntgericht – Je werkt empathisch, nauwkeurig en draagt kwaliteitsvolle zorg hoog in het vaandel.

Teamspeler – Je werkt graag samen met collega’s in een multidisciplinair team en draagt bij aan een positieve werksfeer.

ONS AANBOD

Bij ZAS gaan we samen voor ieders werkplezier in een open, respectvol en divers werkklimaat. Of je nu een verpleegkundige of keukenmedewerker bent, zorger of ontzorger: we hebben iedereen even hard nodig.

Maar dat is natuurlijk niet alles! We bieden je:

• Een loon volgens IFIC 14/14B (zie hier voor meer info).
• Overname van anciënniteit aangetoond met tewerkstellingsattesten. Je start als nieuwe medewerker bij ZAS altijd minstens op 3 jaar anciënniteit, ook als je minder dan 3 jaar ervaring hebt.
• Maaltijdcheques van €8 per gewerkte 7,6u.
• Gratis hospitalisatieverzekering en gunstig tarief voor gezinsleden.
• 30 dagen vakantie als je voltijds werkt, misschien wel meer!
• Kies je voor de fiets, dan voorzien we €0,37 per km. Jouw benen doen het werk; wij zorgen voor de waardering.
• Voor onregelmatige prestaties ontvang je extra aantrekkelijke toeslagen , die bij ZAS boven het sectorgemiddelde liggen . Zo waarderen we jouw flexibiliteit écht.
• Vakantiegeld en eindejaarspremie.
• Tal van mogelijkheden om te groeien, te leren en te specialiseren.
• Waar mogelijk zetten we ook in op glijtijden, zelfroosteren, telewerken en flexibel werken. Zo helpen we je om de perfecte balans tussen werk en privé te vinden.

Dit is lang niet alles! Ontdek alle voordelen van een job bij ZAS op onze ZAS website.

VRAGEN?

Meer info over de wervingsprocedure? Contacteer Marieke Boiy via .

Meer weten over de functie? Contacteer Marjan Cornelis, Coördinator Polikliniek Cardiologie & Pneumologie op Voir le numéro de téléphone sur zorgjobs.be.

Klik hier voor meer informatie over de selectieprocedure.

ZORGER OF ONTZORGER?

Een verpleegkundige of een technieker? Een arts of een administratief medewerker? Bij ZAS hebben we elkaar allemaal nodig. Samen zorgen we ervoor dat onze patiënten de beste zorg kunnen krijgen – rechtstreeks of onrechtstreeks. Want een verpleegkundige kan pas goed zorgen, als een ICT-er zorgt voor een vlekkeloze digitale infrastructuur.