Comptable Senior (m/f) - Temps plein - CDI H/F
36265.33 € - 56821.19 € par annéeCPAS D'EVERE
Le CPAS d'Evere engage un·e comptable senior . Type de contrat: CDD jusque fin 2026, avec possibilité d'un CDI par la suite - Temps plein - Diplôme: Bachelier en comptabilité (Niveau B). Entrée en fonction: le plus rapidement possible.
Votre mission principale en tant que comptable senior consiste, en collaboration avec les membres de l'équipe, des autres départements et de la direction financière, à garantir une tenue journalière de la comptabilité, conforme aux prescrits de la loi organique des CPAS et du règlement général sur la comptabilité des CPAS. le suivi de la comptabilité budgétaire
la comptabilité des maniements de fonds
le contrôle des comptes d'attente et, à la clôture de chaque année comptable, la reddition des comptes.
Procéder à la réconciliation comptable des comptes fournisseurs ou clients et des comptes de fonds, de réserve et d'attente.
Récolter les documents et informations nécessaires à la bonne tenue comptable, les analyser et les interpréter, en collaboration avec les collègues concerné·e·s.
Renforcer l'équipe administrative du département.
Vos qualités
Votre formation et votre expérience
Vous avez obtenu un diplôme de bachelier en comptabilité et disposez d'une expérience professionnelle probante de minimum cinq ans dans la fonction. Vous maîtrisez le français ou le néerlandais et vous avez une connaissance basique de la seconde langue.
Diplôme
~Français (requis)
Néérlandais (requis)
Un horaire de 36 heures/semaines et jusqu'à 36 jours de congé par an.
La possibilité de faire du télétravail et de suivre des formations .
Une assurance hospitalisation, un plan de pension et de nombreux autres avantages .
Un contrat à durée déterminée , avec possibilité d'un CDI par la suite
Un horaire temps plein de 36 heures par semaine.
Un salaire aligné sur le diplôme exigé pour la fonction. Des formations pendant les heures de travail.
Une assurance hospitalisation .
La possibilité de faire du télétravail (après 6 mois de prise de poste) .
Des avantages via le Service Social Collectif (SCC) , par exemple: primes aux moments importants de la vie, intervention dans les frais de santé, vacances à prix réduit, réductions dans nombre de magasins et parcs d'attractions...
Envoyez votre CV, votre lettre de motivation, une copie de vos diplômes et/ou certificats jusqu'au lundi 3 août 2026 à 10h à l'aide du formulaire suivant .
Le CPAS d'Evere se réserve le droit de clôturer le recrutement avant la date limite de dépôt des candidatures.
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