BRANCH STORE MANAGER

Regiomanager . Met ons nieuwe strategische plan zijn we klaar voor een toekomst vol groei en innovatie, waarin jouw expertise en visie van onschatbare waarde zullen zijn. Ons doel is om elke klant met een glimlach de deur uit te zien gaan, wetende dat ze de best mogelijke start voor hun kleintje hebben voorzien. Sluit je aan bij ons team en samen zorgen we voor een fijne start voor zowel onze klanten als onze medewerkers.

Wat doe je als Regiomanager bij Dreambaby?
Je stuurt een team van storemanagers aan. Je coacht hen in hun rol als leiders en begeleidt ze in hun ontwikkeling tot commercieel sterke managers.
Samen met je team werk je aan het behalen van de commerciële KPI's op het gebied van omzet, personeelskosten, productiviteit, en klantentevredenheid. Je neemt initiatief om hiervoor de nodige actieplannen in jouw winkels op te maken en te implementeren.
Dit betekent dat je vanuit de bedrijfsdoelstellingen van Dreambaby de commerciële koers uitzet voor jouw winkels en ervoor zorgt dat deze doelstellingen ook lokaal gerealiseerd worden.
Je investeert in de ontwikkeling van sterke teams en zorgt ervoor dat jouw medewerkers de juiste vaardigheden hebben. Je begeleidt je filiaalmanagers en teamleiders in het uitbouwen van hun commerciële vaardigheden, zodat ze topverkopers en managers worden binnen Dreambaby.
Innovatie en commerciële mindset : Je moedigt jouw team aan om nieuwe commerciële kansen te identificeren en te benutten. Rapportage en analyse : Op basis van deze analyses stel je verbeterplannen voor en implementeer je deze om de resultaten te maximaliseren.

Je bent een sterke en inspirerende leider die zijn team weet te motiveren, te coachen en naar een hoger niveau te tillen. Je hebt ervaring met het aansturen van teams en bent in staat om hen verantwoordelijkheid te geven en eigenaarschap te stimuleren.
Commercieel inzicht : Je hebt een scherp oog voor commerciële kansen en weet deze om te zetten in concrete acties. Je streeft ernaar om de commerciële doelstellingen te behalen en hebt ervaring met het werken op basis van KPI's. Je bent een sterke communicator in beide landstalen die in staat is om het nationale beleid helder over te brengen naar jouw teams. Je bent in staat om te gaan met veranderingen en past je snel aan nieuwe omstandigheden aan. Nederlands (troef)
Frans (troef)