Infirmiers - infirmiers spécialisés - Sages-Femmes (M/F)

En tant qu'infirmier.ère/sage-femme, votre mission est

De réaliser la prise en charge médicale et les examens médico-légaux sous la supervision du médecin responsable selon les protocoles établis

De participer à la prise en charge multidisciplinaire du patient (médicale, psychologique, sociale et judiciaire)

Etre la personne de contact pour la victime et vous assurez qu’un suivi médical, psycho-social et juridique lui est bien offert

Collecter et consigner les données dans les bases d’enregistrement

Le gouvernement belge a ouvert des Centres de Prise en charge des Violences Sexuelles (CPVS) dans 10 hôpitaux belges depuis octobre 2017, à Bruxelles, Liège et Gand.

A Bruxelles, le CPVS se situe sur le site du CHU Saint-Pierre, au sein d’un lieu spécifique, le 320 rue Haute, regroupant également un centre de planning familial (le cityplanning) et le centre de prise en charge des mutilations sexuelles (le CeMAViE).

L’équipe du CPVS est composée de médecins, d’infirmiers légistes, de psychologues, d’une coordinatrice, d’une aide administrative et d’une aide-logistique.

Etre en possession d’un diplôme de Bachelier en soins Infirmiers Spécialisés (santé communautaire, soins intensifs, pédiatrie,…) ou d’un bachelier en tant que Sage-Femme

Vous avez minimum 5 ans d’expérience dans un environnement hospitalier et/ou dans un service de soins aux victimes de violences sexuelles

Vous êtes bilingue FR/ NL ou disposé à vous former à l'autre langue nationale. La connaissance de l’anglais est un atout complémentaire

S’engager à suivre les formations de base et les formations continues relatives aux CPVS.

Nous vous offrons un salaire en rapport avec votre niveau de formation et d’expérience.

Fonction interne : Infirmier/Sage-Femme Légiste – FI79

Barème interne (charte sociale) : BH 1/2/3 - BHSP 1/2/3

o Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau IRIS (pour vous, votre conjoint, vos ascendants ou descendants à charge)

o Un programme de formations qui vous permettra d’évoluer tout au long de votre carrière.

Horaires de travail : Horaires flexibles et adaptés aux besoins du service ( permanence 24h/24 et 7j/7 à assurer en équipe).