Technicien chef de chantier (H/F)

Pour une société plus ouverte et plus inclusive à l’égard des personnes en migration, la Plateforme Citoyenne – BelRefugees vise à mobiliser et fédérer les énergies citoyennes et associatives pour transformer les représentations et attitudes sociétales au sujet des personnes en migration et contribue à offrir une réponse à leurs besoins qui soit fondamentalement humaine et de qualité en développant, si nécessaire, de nouvelles solutions. »
Confrontée à la mauvaise gestion de l’accueil en Belgique, la Plateforme Citoyenne de Soutien aux Réfugiés est fondée en septembre 2015 et se définit alors comme un espace de rencontre et de coordination des initiatives individuelles et collectives concernées par les questions migratoires.
Depuis, la Plateforme Citoyenne assure, dans la mesure de ses moyens, un accueil inconditionnel , une réponse aux demandes d’information , de formation et d’assistance des exilé.e.s et sans papiers, dans le plein respect de l’individu et de ses choix. Elle œuvre ainsi à l’intégration de ces personnes dans leur nouvel environnement.
La Plateforme Citoyenne encourage au respect d’une politique migratoire en accord avec les conventions internationales , et dans le respect des droits de chacun . Elle est persuadée que seule une solution durable et solidaire , fondée sur le respect des droits humains et la fraternité universelle , peut être mise en place pour faire face à la crise mondiale de l’accueil que traverse notre époque.

Fondée en 2015 par des bénévoles, l’asbl opère un tournant majeur en 2017 en entamant une structuration et une professionnalisation de ses activités.
Aujourd’hui, l’asbl opère (non-exhaustif) une dizaine de centres d’hébergements (femmes isolées, hommes isolés, MENA, bénéficiaires de protection temporaires, …), compte plusieurs antennes régionales en Wallonie et est membre du consortium Hub Humanitaire réunissant Médecins du Monde, La Croix-Rouge de Belgique et l’AMO Sos-jeunes.
En région bruxelloise, l’asbl est désormais l’un des plus importants opérateurs en matière d’accueil, d’information et d’hébergement d’urgence des personnes en situation de migration.
L’asbl ayant connu une croissance importante ces dernières années et évoluant dans un environnement changeant, elle doit constamment s’adapter tout en assurant la qualité de ses opérations et de la gestion de ses moyens.

Mettre en œuvre et superviser les chantiers de construction et de réhabilitation sous sa responsabilité, en veillant au respect des exigences techniques, financières et de planification et des normes de sécurité en vigueur.
Réaliser des tâches techniques dans ses spécialisations/compétences.
Encadrement de l’équipe technique
Supervise et encadre l’équipe technique dans la réalisation des travaux de construction et de réhabilitation (supervision quotidienne et vérification de la qualité du travail), sur les chantiers dont il/elle a la charge
Fournit un appui technique aux équipes techniques pour la mise en œuvre des activités de maintenance technique, de construction et de réhabilitation
Contribue au développement et à la motivation des équipes, en collaboration avec le responsable d’équipe technique
Mise en œuvre et coordination des activités techniques
Organise et planifie les activités de construction et de réhabilitation de l’équipe technique en fonction des priorités fixées et en collaboration avec le responsable d’équipe technique
Assure la préparation logistique des activités de construction et de réhabilitation : approvisionnement en matériel et en outillage et affectation des ressources humaines
Contrôle la conformité et la qualité de l’exécution aux cahiers des charges techniques
Service Logistique et Technique
Anticipe les problèmes liés à chaque mission et recherche de solutions pour les résoudre
Gestion technique des chantiers
Propose des solutions techniques pour répondre aux demandes de travaux exprimées par les coordinations et les responsables logistique et infrastructure des différents sites
Détaille et documente ces solutions techniques, notamment par la rédaction de cahier des charges techniques, de devis quantitatif du matériel et d’estimatif des délais
Est consulté pour l’élaboration du planning de travail hebdomadaire de l’équipe technique
Produit les documents techniques nécessaire à la bonne réalisation des travaux par les autres techniciens affectés au chantier : plans techniques, schémas d’installation et autres documents d’exécution
nes pour assurer la coordination des chantiers de construction et de réhabilitation avec les activités quotidiennes des centres d’hébergement et l’ensemble des services impactés
Participe au suivi des contrats et prestations des sous-traitants techniques
Participe à la capitalisation documentaire et technique des projets de construction et de réhabilitation réalisés
Gestion du matériel technique, achats et approvisionnement
organise le transport des outils, commande et enlève chez les fournisseurs le matériel technique non disponible en stock
Participe à la rédaction des cahiers des charges pour les achats et marchés publics pour les articles techniques
Fait le suivi de l’avancement des chantiers de construction et de réhabilitation sous sa responsabilité et en informe le responsable d’équipe technique

Compétences techniques
Diplôme universitaire ou technique, de préférence en construction ou gestion de chantier
Expérience probante de minimum 5 ans dans la mise en œuvre et la supervision de chantier de construction et de réhabilitation
Maitrise parfaite du français tant à l'oral qu’à l'écrit et pouvoir communiquer de façon claire et objective (oral/écrit) en anglais
Disposer de connaissances techniques (électricité, plomberie, construction, suivi de chantier)
Disposer de connaissance des éléments d’un dossier d’exécution (plans, schémas, métrés, fiches techniques)
Connaissances de la réglementation en matière de sécurité des bâtiments et gestion des risques
Maîtriser la suite Office et Teams, ainsi que les outils numériques de planification et de suivi technique
Disposer d’un permis B.
Avoir un sens des responsabilités, un bon esprit d'analyse et de synthèse
Faire preuve de sensibilité sociale, humaine et humanitaire et d’un sens de l’empathie, dans un contexte de précarité et de sans-abrisme
Faire preuve d’éthique : loyauté envers l’image et l’esprit du dispositif d’hébergement et de l’institution, déontologie
Avoir un sens de la communication non-violente et de l’assertivité positive, ainsi qu’une capacité de dialogue dans un contexte multiculturel et intergénérationnel, tant vis-à-vis des résidents que des bénévoles et collègues
Un contrat à durée indéterminée à temps plein

• De nombreuses possibilités de formation ;
• Dans ce cadre, nous garantissons l'égalité de traitement et d'accès aux sélections indépendamment de l'âge, de l'origine, du handicap, du genre ou de l'orientation sexuelle.