Recruitment & HR Business Partner

Wij zijn een dynamische en professionele organisatie in de gezondheidszorg, waar kwaliteit, klantgerichtheid en teamwork niet zomaar woorden zijn, maar de kern vormen van alles wat we doen. Ter versterking van onze HR-dienst zijn we op zoek naar een HR Business Partner .
Ben jij een HR-professional die zowel beleidsmatig meedenkt als operationeel meewerkt? Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving. Vertalen van de HR-strategie naar concrete acties op de werkvloer.
Begeleiden van verandertrajecten en organisatieontwikkeling.
Fungeren als sparringpartner en coach voor leidinggevenden en teams.

Je hebt een bachelor of master in HRM, of gelijkwaardig door ervaring.
Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een brede HR-functie.
Je beschikt over een rijbewijs B en bent bereid om je enkele keren per maand te verplaatsen naar andere vestigingen.
Je kan je vlot uitdrukken in het Frans.
Je hebt kennis van arbeidswetgeving en HR-processen.
Een contract voor onbepaalde duur voor een voltijdse tewerkstelling van 40 uur per week met 12 ADV-dagen per jaar. Als HR Business Partner ben je een zichtbaar en aanspreekbaar aanspreekpunt op de werkvloer. Ruimte voor eigen ideeën en innovatieve HR-projecten.
En niet te vergeten: een enthousiast team vol toffe collega’s.

Klaar om HR-beleid en praktijk naadloos te verbinden?

Onmisbare expertise in medische analyse
Medina is een vooruitstrevend medisch laboratorium en onderdeel van de grootste laboratoriumgroep van België, “medina | cma | lko-lmc | akl”. Sluit je aan bij een team dat zich elke dag inzet voor hoogwaardige zorg, en word een onmisbare schakel in het verbeteren van de gezondheid van velen.
Van staalafname tot medische analyse en diagnostiek: Ons HR-team ontvangt graag je cv en motivatiebrief en garandeert een persoonlijke en vertrouwelijke behandeling van je sollicitatie.