Beleidsmedewerker Energie

Je werkt achter de schermen, maar met een zichtbare impact op een organisatie die sociaal het verschil maakt. Jij zorgt er mee voor dat de organisatie kan blijven draaien en groeien.’
KINA is een welzijnsvereniging van 26 OCMW’s in het arrondissement Antwerpen. Als samenwerkingsverband ondersteunen we onze OCMW-leden bij vraagstukken die een bovenlokale aanpak vereisen. We trachten flexibel en dynamisch oplossingen aan te bieden wanneer OCMW’s geconfronteerd worden met nieuwe uitdagingen, capaciteitsproblemen of een tekort aan expertise.
Deze voortdurende dynamiek heeft de afgelopen jaren gezorgd voor een groei van onze organisatie. Wij zijn op zoek naar een beleidsmedewerker interne zaken die onze organisatie met groot enthousiasme wil versterken. Het is een boeiende en veelzijdige functie, waarin je – samen met de directeur interne zaken werkt aan een efficiënte en kwalitatieve interne organisatie.
Het team interne zaken bestaat uit de personeelsdienst, de financiële dienst, de ICT-dienst, het onthaal, het secretariaat, en de dienst infrastructuur & veiligheid. Samen vormt dit team de stabiele basis waarop alle andere teams kunnen bouwen. Ze zorgen voor een vlotte werking, ondersteuning op maat en betrouwbare processen die dagelijks het verschil maken.

‘Je bent niet bang van wat complexiteit, houdt van structuur en krijgt energie van het verbeteren van processen.’
Als beleidsmedewerker interne zaken ben je een sleutelfiguur binnen onze organisatie. Je combineert beleidsvoorbereidend werk met operationele ondersteuning, en krijgt zo een brede kijk op het reilen en zeilen van de organisatie. Je bewaakt kwaliteit en efficiëntie, en stelt verbeteracties voor waar nodig.
Je bent iemand die initiatief durft nemen, kritisch meedenkt en gelooft in het belang van goed georganiseerde ondersteuning binnen een sociale context.’
Een rijbewijs B en eigen vervoer.
Een goede beheersing van het Nederlands (mondeling én schriftelijk).
Een vlotte kennis van MS Office (Word, Excel, PowerPoint, e-mail, webapps).
Zelfstandig én een teamspeler.
Een werkomgeving waar autonomie, samenwerking en maatschappelijke relevantie hand in hand gaan.’
Ervaring uit de privésector of als zelfstandige wordt geldelijk gevaloriseerd voor het aantal jaren relevante ervaring.

• 32 verlofdagen, met opbouwend na 5, 10 en 15 jaar een bijkomende anciënniteitsdag.
• Aansluiting bij de Gemeenschappelijke Sociale Dienst Lokale Besturen-Vlaanderen (GSD-v).
• Solliciteer vandaag nog en wie weet word jij binnenkort onze nieuwe collega!