Hr Assistant - Remote

Een gedreven HR-professional voelt zich meteen aangesproken door Ansul: een stabiele en gevestigde speler in de markt van brandbeveiliging, waar professionaliteit en een sterke teamgeest hand in hand gaan. Deze functie biedt reële impact, autonomie en de kans om actief bij te dragen aan een organisatie in volle groei.
Ansul is een Belgisch bedrijf met een geschiedenis die teruggaat tot 1947.
Ansul biedt een totaaloplossing: inspectie en onderhoud van installaties, verkoop van materiaal, gespecialiseerd advies, opmaak van evacuatieplannen en professionele opleidingen.
Dankzij hun eigen opleidingscentrum combineert Ansul trainingen theorie en praktijk. Medewerkers en klanten leren efficiënt reageren bij brand, risico’s correct inschatten en de juiste procedures toepassen.
Een stabiele werkomgeving binnen een financieel gezonde onderneming
Als HR Assistant bent u verantwoordelijk voor het volledige soft HR-luik binnen de organisatie. U beheert zelfstandig het rekruteringsproces en coördineert de opleidingen.
Hieronder vindt u een niet-limitatief overzicht van de taken die u als HR Assistant zal uitvoeren:
Coördinatie en organisatie van interne en externe opleidingen
Planning en opvolging van medische onderzoeken
U beschikt over een bachelordiploma (HR, sociale wetenschappen of gelijkwaardig).
U heeft minstens 10 jaar relevante ervaring in een HR-functie.
U bent perfect tweetalig Nederlands en Frans.
U bent volwassen en neemt gemakkelijk initiatief .
HR Officer, HR assistant, Human Resources, Soft HR, HRBP
Voltijds arbeidsovereenkomst (geen freelance).
~ Mogelijkheid tot 1 dag telewerk per week na de opleidingsperiode.

Gesprek met de HR-verantwoordelijke en de Financieel Directeur.